СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
МАКЕЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КЛЕПИКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 19 ноября 2012 г. № 31
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ
ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - МАКЕЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
КЛЕПИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ПОЛОЖЕНИЯ
О ПРЕМИРОВАНИИ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - МАКЕЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ
ПОСЕЛЕНИЕ КЛЕПИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ПОЛОЖЕНИЯ ОБ
ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ
К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ
И ИНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - МАКЕЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
КЛЕПИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Рассмотрев обращение администрации муниципального образования - Макеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района о внесении изменений в решение
Совета депутатов муниципального образования - Макеевское сельское поселение от 06.02.2011 № 5 "Об утверждении Положения о порядке оплаты и стимулирования труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования - Макеевское сельское поселение", приложение к решению
Совета депутатов муниципального образования - Макеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района от 01.06.2012 № 16 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности муниципальных служащих муниципального образования - Макеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района", руководствуясь Федеральным законом
Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Рязанской области от 17.10.2007 № 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", Постановлением
Правительства Рязанской области от 27.10.2010 № 258 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области и на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области", Уставом муниципального образования - Макеевское сельское поселение, Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение
о порядке оплаты и стимулирования труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования - Макеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района (Приложение № 1).
2. Утвердить Положение
о премировании выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования - Макеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района (Приложение № 2).
3. Утвердить Положение
об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности муниципальных служащих муниципального образования - Макеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района (Приложение № 3).
4. Решение
Совета депутатов муниципального образования - Макеевское сельское поселение № 5 от 06.02.2011 "Об утверждении Положения о порядке оплаты и стимулирования труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования - Макеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района" считать утратившим силу.
5. Решение
Совета депутатов муниципального образования - Макеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района от 01.06.2012 № 16 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности муниципальных служащих муниципального образования - Макеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района" считать утратившим силу.
6. Опубликовать настоящее решение в Информационном бюллетене муниципального образования - Макеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района.
7. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования с 01.01.2013.
8. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию по соблюдению законности, правопорядка, контролю за деятельностью органов и должностных лиц местного самоуправления (председателя постоянной комиссии).
Председатель Совета депутатов
муниципального образования -
Макеевское сельское поселение
Ю.А.ПИСКАРЕВ
Глава муниципального образования -
Макеевское сельское поселение
О.М.НАЗАРОВА
Приложение № 1
к решению
Совета депутатов
муниципального образования -
Макеевское сельское поселение
от 19 ноября 2012 г. № 31
- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде (бухгалтеры, водители, рабочие);
- ежемесячная надбавка за классность (водители);
- ежемесячная надбавка за безаварийную работу, содержание автомобиля в технически исправном состоянии (водители);
- ежемесячная надбавка за выслугу лет (бухгалтер);
- ежемесячное денежное поощрение;
- премии по результатам работы;
- материальная помощь;
- производятся иные выплаты социального характера в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами.
Работникам могут производиться иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Рязанской области.
4. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается в следующих размерах:
водителям - до 45 процентов должностного оклада;
рабочим - 125 процентов должностного оклада;
бухгалтерам - 10 процентов должностного оклада.
Указанная надбавка может быть изменена или отменена распоряжением главы администрации муниципального образования при изменении должностных обязанностей или в зависимости от результатов деятельности работника.
5. Ежемесячная надбавка за классность устанавливается водителям в следующих размерах:
водитель 2 класса - 10 процентов должностного оклада;
водитель 1 класса - 25 процентов должностного оклада.
6. Ежемесячная надбавка за безаварийную работу, содержание автомобиля в технически исправном состоянии устанавливается водителям в размере 100 процентов должностного оклада.
7. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах к тарифной ставке за выслугу лет, в зависимости от стажа работы в органах государственной власти и управления, а также на основании решения руководителя органа местного самоуправления (представителя нанимателя) могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, дающее право на получение указанной надбавки, устанавливается в следующих размерах:
бухгалтерам:
при стаже работы размер надбавки в процентах
к должностному окладу
от 3 до 8 лет 10
от 8 до 13 лет 15
от 13 до 18 лет 20
от 18 до 23 лет 25
от 23 лет и выше 30
Размер надбавки за выслугу лет устанавливается на основании протокола заседания комиссии по определению стажа работы, дающей право на получение надбавки за выслугу лет.
8. Выплата ежемесячного денежного поощрения работникам производится в следующих размерах:
главному бухгалтеру - до 250 процентов должностного оклада;
водителям - до 250 процентов должностного оклада;
рабочим - до 250 процентов должностного оклада.
9. Работникам устанавливается ненормированный рабочий день с предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью три календарных дня.
9.1. Служащим устанавливается дополнительный отпуск в зависимости от стажа работы в данной организации и исчисляется из расчета один календарный день за один год работы в данной организации, но не более 10 календарных дней.
10. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам производятся единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.
11. В связи с материальными затруднениями, связанными с необходимостью лечения работника либо членов его семьи, похоронами близких родственников (детей, родителей, супруга, супруги), а также другими личными обстоятельствами, выплачивается единовременная выплата в размере двух должностных окладов.
В таком же размере производится выплата в случае рождения ребенка в семье работника, смерти самого работника членам его семьи или близким родственникам (детям, родителям, супругу, супруге), а также смерти близкого родственника (детей, родителей, супруга, супруги).
Выплата единовременной выплаты производится на основании личного заявления работника либо членов его семьи или близких родственников (детей, родителей, супруга, супруги).
12. Премирование работников может осуществляться по результатам работы за месяц, квартал, год, а также единовременно, в связи с государственными и праздничными датами.
13. За успешное и добросовестное выполнение должностных обязанностей, оперативное исполнение поручений и заданий, связанных с функциональной деятельностью органов местного самоуправления муниципального образования - Макеевское сельское поселение, продолжительную успешную трудовую деятельность, а также в связи с юбилеем (50, 55, 60, 65 со дня рождения) работникам производятся единовременные поощрительные выплаты в размере двух тарифных ставок.
14. Премии по результатам работы за отчетный период (месяц, квартал, год) выплачиваются за фактически проработанное время.
15. Право на премирование определяется распоряжением главы муниципального образования - Макеевское сельское поселение.
16. Работники, имеющие дисциплинарные взыскания, объявленные в распоряжениях, лишаются премиальных выплат на срок действия дисциплинарного взыскания.
17. Право лишения или снижения премии за упущения в работе и нарушения трудовой дисциплины предоставлено главе муниципального образования - Макеевское сельское поселение.
18. Предусмотренные настоящим Положением выплаты осуществляются за счет фонда оплаты труда работников, определенного для данной категории при составлении бюджета на соответствующий год.
