РЕШЕНИЕ
от 28 мая 2010 г. № 40
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ, ПЕРЕРАСЧЕТА И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА МЕГИОНА
(в ред. решений Думы города Мегиона
от 28.01.2011 № 116
, от 25.10.2012 № 296
)
В целях приведения муниципальных правовых актов органов местного самоуправления города Мегиона по пенсионному обеспечению муниципальных служащих в соответствие с федеральным законодательством и законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, руководствуясь статьями 19
, 38
Устава города Мегиона, Дума города Мегиона решила:
1. Утвердить Порядок
назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Мегиона в новой редакции согласно приложению.
2. Признать утратившими силу следующие решения Думы города Мегиона:
решение Думы города Мегиона от 26.10.2007 № 367 "О Порядке назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности или должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Мегиона" (с изменениями от 27.02.2009 № 553, 03.02.2010 № 661);
решение Думы города Мегиона от 22.04.2009 № 561 "О внесении изменения в решение Думы города Мегиона от 27.02.2009 № 553".
3. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
Глава города Мегиона
М.С.ИГИТОВ
г. Мегион
1 июня 2010 года
Приложение
к решению Думы
города Мегиона
от 28 мая 2010 года № 40
ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ, ПЕРЕРАСЧЕТА И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА МЕГИОНА
(в ред. решений Думы города Мегиона
от 28.01.2011 № 116
, от 25.10.2012 № 296
)
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации Законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 декабря 2004 года № 97-оз
"О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 20 июля 2007 года № 113-оз
"Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре".
1.2. Настоящий Порядок определяет процедуру назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Мегиона (далее - муниципальный служащий).
1.3. На муниципального служащего в области пенсионного обеспечения в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, установленные федеральными законами и законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
(в ред. решения
Думы города Мегиона от 28.01.2011 № 116)
│ │ │ │ │коп. │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼───────┼────┼─────┤
│ I. │Средний заработок (*)
: │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼───────┼────┼─────┤
│ 1) │ежемесячное денежное вознаграждение │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼───────┼────┼─────┤
│ 2) │ежемесячное денежное поощрение │ │5,4 │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼───────┼────┼─────┤
│ 3) │ежемесячная выплата за сложность, напряженность и│ │ │ │
│ │высокие достижения в работе (персональная) │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼───────┼────┼─────┤
│ 4) │за работу со сведениями, составляющими │ │ │ │
│ │государственную тайну │ │ - │ - │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼───────┼────┼─────┤
│ 5) │премии по результатам работы (за выполнение особо│ │ - │ - │
│ │важных и сложных заданий, к юбилейным датам и │ │ │ │
│ │праздничным дням, по результатам работы за год) │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼───────┼────┼─────┤
│ 6) │иные надбавки в соответствии с федеральным │ │ │ │
│ │законодательством │ │ - │ - │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼───────┼────┼─────┤
│ 7) │надбавка по районному коэффициенту │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼───────┼────┼─────┤
│ 8) │процентная надбавка за работу в районах Крайнего │ │ │ │
│ │Севера и приравненных к ним местностях │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼───────┼────┼─────┤
│ 9) │отработано рабочих дней по табелю │ │ - │ - │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼───────┼────┼─────┤
│II. │Итого │ │ - │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼───────┼────┼─────┤
│III.│Среднемесячный заработок, исчисленный для │ │ - │ - │
│ │начисления пенсии за выслугу лет │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────────────────────┼───────┼────┼─────┤
│IV. │Предельный среднемесячный заработок (0,8 │ - │ - │ │
│ │месячного денежного содержания) │ │ │ │
└────┴─────────────────────────────────────────────────┴───────┴────┴─────┘
* Среднемесячный заработок исчисляется в соответствии с трудовым
законодательством Российской Федерации;
** Месячное денежное содержание на дату увольнения.
Руководитель органа местного самоуправления
_____________________________________________________________
(подпись, фамилия, инициалы)
Главный бухгалтер _______________________________________________
(подпись, фамилия, инициалы)
Дата выдачи "____" ___________ 20___ г.
м.п.
