КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 марта 2011 г. № 90
О РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ
"РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ НА 2011 - 2013 ГОДЫ"
(в ред. Постановлений Кабинета Министров ЧР
от 06.04.2012 № 122
, от 31.07.2012 № 330
, от 15.08.2012 № 347
,
от 13.02.2013 № 40
)
В целях реализации федеральных законов "О государственной гражданской службе
Российской Федерации", "О муниципальной службе
в Российской Федерации", Указа
Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 г. № 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)", законов Чувашской Республики "О государственной гражданской службе
Чувашской Республики", "О муниципальной службе
в Чувашской Республике" Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемую республиканскую целевую программу
"Развитие государственной гражданской службы Чувашской Республики и муниципальной службы в Чувашской Республике на 2011 - 2013 годы" (далее - Программа).
2. Утвердить государственным заказчиком - координатором Программы Администрацию Главы Чувашской Республики, государственными заказчиками Программы - Администрацию Главы Чувашской Республики, Министерство юстиции Чувашской Республики, Министерство строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики.
(в ред. Постановлений Кабинета Министров ЧР от 06.04.2012 № 122
, от 13.02.2013 № 40
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Установить, что:
при формировании проектов республиканского бюджета Чувашской Республики на очередной финансовый год и плановый период Программа включается в перечень республиканских целевых программ в составе перечня государственных программ Чувашской Республики, предлагаемых для финансирования из республиканского бюджета Чувашской Республики;
(в ред. Постановления
Кабинета Министров ЧР от 13.02.2013 № 40)
(см. текст в предыдущей редакции
)
объем финансирования мероприятий Программы подлежит ежегодному уточнению исходя из реальных возможностей республиканского бюджета Чувашской Республики.
4. Органам исполнительной власти Чувашской Республики обеспечить своевременное выполнение мероприятий, предусмотренных Программой.
5. Рекомендовать органам местного самоуправления в Чувашской Республике:
принять участие в реализации мероприятий Программы;
разработать и принять в срок до 1 июня 2011 г. в установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики порядке муниципальные программы развития муниципальной службы с финансированием предусматриваемых в них мероприятий за счет средств местных бюджетов.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Администрацию Главы Чувашской Республики.
(п. 6 в ред. Постановления
Кабинета Министров ЧР от 06.04.2012 № 122)
(см. текст в предыдущей редакции
)
И.о. Председателя Кабинета Министров
Чувашской Республики
А.ИВАНОВ
Утверждена
постановлением
Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 18.03.2011 № 90
РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
│ │федерального значения "Здание│ │ │ │ │ │ │
│ │Дома Советов"), расположенного по│ │ │ │ │ │ │
│ │адресу: Чувашская Республика, г.│ │ │ │ │ │ │
│ │Чебоксары, площадь Республики, д.│ │ │ │ │ │ │
│ │1 │ │ │ │ │ │ │
│(п. 5.12 введен Постановлением
Кабинета Министров ЧР от 13.02.2013 № 40) │
├───────┼─────────────────────────────────┼─────────────────────┼─────────┼───────────────┼────────┼────────┼─────────┤
│ │Всего по Программе │ │ │ 191936,99│ 1860,18│25717,06│164359,75│
│ ├─────────────────────────────────┼─────────────────────┼─────────┼───────────────┼────────┼────────┼─────────┤
│ │в том числе: │ │ │ │ │ │ │
│ ├─────────────────────────────────┼─────────────────────┼─────────┼───────────────┼────────┼────────┼─────────┤
│ │республиканский бюджет │ │ │ 188592,00│ 1323,00│24470,00│162799,00│
│ │Чувашской Республики │ │ │ │ │ │ │
│ ├─────────────────────────────────┼─────────────────────┼─────────┼───────────────┼────────┼────────┼─────────┤
│ │местные бюджеты │ │ │ 3344,99│ 537,18│ 1247,06│ 1560,75│
│(в ред. Постановления
Кабинета Министров ЧР от 13.02.2013 № 40) │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │
└───────┴─────────────────────────────────┴─────────────────────┴─────────┴───────────────┴────────┴────────┴─────────┘
--------------------------------
<*> Мероприятия Программы реализуются по согласованию с исполнителем.
Приложение № 3
к республиканской целевой программе
"Развитие государственной гражданской службы
Чувашской Республики и муниципальной службы
в Чувашской Республике на 2011 - 2013 годы"
МЕТОДИКА
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ
ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
НА 2011 - 2013 ГОДЫ"
Реализация предусмотренных республиканской целевой программой "Развитие государственной гражданской службы Чувашской Республики и муниципальной службы в Чувашской Республике на 2011 - 2013 годы" (далее - Программа) мероприятий при выделении средств из республиканского бюджета Чувашской Республики будет оцениваться по следующим показателям.
Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на конкурсной основе, процентов - источником информации являются данные органов местного самоуправления.
Доля должностей гражданской службы, на которые сформирован кадровый резерв, процентов - источником информации являются данные органов исполнительной власти Чувашской Республики.
Доля должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв, процентов - источником информации являются данные органов местного самоуправления.
Доля гражданских служащих, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в текущем году, процентов - источником информации являются данные органов исполнительной власти Чувашской Республики.
Доля муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в текущем году, процентов - источником информации являются данные органов местного самоуправления.
Оценка гражданами уровня эффективности гражданской и муниципальной службы и результативности деятельности гражданских и муниципальных служащих не ниже чем "удовлетворительный" (в сравнении с уровнем 2010 года) - источником информации являются данные социологических опросов населения.
Оценка гражданами уровня информационной открытости деятельности государственных органов Чувашской Республики и органов местного самоуправления не ниже чем "высокий" (в сравнении с уровнем 2010 года) - источником информации являются данные социологических опросов населения.