АДМИНИСТРАЦИЯ ГРЯЗОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 декабря 2010 г. № 709
О РАЙОННОЙ ПРОГРАММЕ РАЗВИТИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГРЯЗОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА 2011 - 2013 ГОДЫ
В целях совершенствования муниципальной службы, повышения результатов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, реализации пункта 7
Указа Президента Российской Федерации от 10.03.2009 № 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)", постановления
Правительства Вологодской области от 4 октября 2010 года № 1140 "О долгосрочной целевой программе "Развитие государственной гражданской службы Вологодской области в 2011 - 2013 годах", в соответствии со статьей 35
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Администрация Грязовецкого муниципального района постановляет:
Текст дан в соответствии с официальным текстом документа.
1. Утвердить районную Программу
развития муниципальной службы в органах местного самоуправления Грязовецкого муниципального на 2011 - 2013 годы (прилагается).
2. Признать утратившим силу с 1 января 2011 года постановление администрации Грязовецкого муниципального района от 01.09.2009 № 415 "Об утверждении районной целевой программы "Развитие системы муниципальной службы в Грязовецком муниципальном районе" на 2009 - 2013 годы".
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы района по организационным вопросам, управляющего делами Воробьеву Е.В.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава администрации района
А.В.КАЗУНИН
Приложение
к Постановлению
Администрации Грязовецкого
муниципального района
от 20 декабря 2010 г. № 709
РАЙОННАЯ ПРОГРАММА
РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГРЯЗОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА 2011 - 2013 ГОДЫ
Паспорт Программы
Наименование Районная Программа развития муниципальной службы в органах
Программы местного самоуправления Грязовецкого муниципального района на
2011 - 2013 годы
Разработчик Заместитель главы района, управляющий делами
Программы
Цель Развитие и совершенствование муниципальной службы в
Программы Грязовецком муниципальном районе, повышение эффективности
деятельности лиц, замещающих муниципальные должности и
│3.1. Разработка системы показателей │ 2011 год │ Не требуется │Заместители главы района, │
│результативности профессиональной │ │ │управляющий делами, руководители│
│служебной деятельности муниципальных │ │ │ОМСУ, отдел кадровой работы │
│служащих района, отражающих степень │ │ │администрации района │
│их участия в выполнении полномочий │ │ │ │
│органов местного самоуправления │ │ │ │
│района │ │ │ │
├─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┼────────────────────────────────┤
│3.2. Организация применения в │2011 - 2013 годы│ │МУ "Комплексный информационно- │
│профессиональной деятельности │ │ │технический центр" │
│муниципальных служащих района │ │ │ │
│современных информационных технологий│ │ │ │
│а) приобретение и ремонт орг. техники│ │2011 год - │ │
│ │ │600 тыс. руб.; │ │
│ │ │2012 год - │ │
│ │ │700 тыс. руб.; │ │
│ │ │2013 год - │ │
│ │ │700 тыс. руб. │ │
│б) приобретение программных продуктов│2011 - 2013 годы│2011 год - │ │
│ │ │200 тыс. руб.; │ │
│ │ │2012 год - │ │
│ │ │300 тыс. руб.; │ │
│ │ │2013 год - │ │
│ │ │400 тыс. руб. │ │
├─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┼────────────────────────────────┤
│3.3. Совершенствование перечня │ Постоянно │ Не требуется │Заместитель главы администрации │
│муниципальных услуг, оказываемых │ │ │района по экономическим │
│органами местного самоуправления │ │ │вопросам, заместитель главы │
│района │ │ │района, управляющий делами, │
│ │ │ │руководители ОМСУ │
├─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┼────────────────────────────────┤
│3.4. Разработка и совершенствование │ Постоянно │ Не требуется │Заместитель главы района, │
│административных и должностных │ │ │управляющий делами, руководители│
│инструкций муниципальных служащих │ │ │ОМСУ, отдел кадровой работы │
│ │ │ │администрации района │
├─────────────────────────────────────┼────────────────┼───────────────┼────────────────────────────────┤
│3.5. Организация применения методов и│ Постоянно │ Не требуется │Заместитель главы района, │
│методик оценки профессиональной │ │ │управляющий делами, руководители│
│деятельности, повышающих │ │ │ОМСУ, отдел кадровой работы │
│эффективность проведения аттестации │ │ │администрации района │
│муниципальных служащих района │ │ │ │
├─────────────────────────────────────┼────────────────┴───────────────┴────────────────────────────────┤
│ИТОГО объем финансирования по │2011 год - 1140 тыс. руб.; │
│Программе: │2012 год - 1395 тыс. руб.; │
│ │2013 год - 1570 тыс. руб. │
│ │ВСЕГО: 4100 тыс. руб. │
└─────────────────────────────────────┴─────────────────────────────────────────────────────────────────┘
