АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОАННИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 октября 2012 г. № 83-а
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "РЕГИСТРАЦИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
С РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ
ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ"
В соответствии с Федеральным законом
от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", в соответствии с постановлением
администрации Новоаннинского муниципального района Волгоградской области от 06 сентября 2011 года № 47-а "О порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг" постановляет:
1. Утвердить административный регламент
предоставления муниципальной услуги "Регистрация трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем" согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит опубликованию в официальном издании "Новоаннинский вестник" в установленном порядке и размещению на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Новоаннинского
муниципального района
Н.С.МОИСЕЕВ
Приложение
к постановлению
администрации Новоаннинского
муниципального района
от 05 октября 2012 г. № 83-а
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "РЕГИСТРАЦИЯ ТРУДОВОГО
ДОГОВОРА С РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ
ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ"
1. Общие положения
1.1. Настоящий административный регламент предоставления муниципальной услуги "Регистрация трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем" (далее - административный регламент) разработан в целях повышения уровня доступности муниципальной услуги, устранения избыточных административных процедур и определяет сроки и последовательность действий при предоставлении муниципальной услуги.
1.2. Предметом регулирования настоящего административного регламента являются отношения, возникающие между работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, и физическим лицом в области трудовых отношений по регистрации трудового договора.
1.3. Получатели муниципальной услуги.
1.3.1. Получателями муниципальной услуги являются физические лица:
- граждане Российской Федерации;
- лица без гражданства;
- иностранные граждане.
1.3.2. Заявителем - получателем муниципальной услуги с запросом о предоставлении муниципальной услуги вправе обращаться физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем (далее - заявитель).
1.4. Требования к порядку информирования о порядке предоставления муниципальной услуги.
1.4.1. Информация о порядке предоставления муниципальной услуги выдается:
- посредством размещения в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования (в том числе в сети Интернет);
- в правовом отделе администрации Новоаннинского муниципального района Волгоградской области (далее - правовой отдел).
Приложение № 2
к административному регламенту
предоставления муниципальной
услуги "Регистрация трудового
договора с работодателем -
физическим лицом, не являющимся
индивидуальным предпринимателем"
БЛОК-СХЕМА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "РЕГИСТРАЦИЯ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИМСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ"
┌───────────────────────────────────────────────────┐
│ Прием заявления и документов специалистами │
│ правового отдела администрации │
└────────────────────────┬──────────────────────────┘
\/
┌───────────────────────────────────────────────────┐
│ Формирование пакета документов специалистами │
│правового отдела администрации в течение 1 рабочего│
│ дня с момента поступления заявления │
└────────────────────────┬──────────────────────────┘
\/
┌───────────────────────────────────────────────────┐
│ Рассмотрение заявления и документов на наличие │
│ оснований для отказа в предоставлении │
│ муниципальной услуги │
└──────┬─────────────────────────────────────┬──────┘
\/ \/
┌────────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────────┐
│ Регистрация трудового договора │ │ В случае несоответствия сведений │
│ или оформление копии трудового │ │ в представленных документах │
│ договора надлежащим образом. │ │ и (или) отсутствия необходимых │
│Срок исполнения административной│ │ реквизитов и условий трудового │
│ процедуры - 3 рабочих дня │ │ договора может быть отказано │
│ со дня подачи заявления │ │ в регистрации трудового договора. │
└─────────────────┬──────────────┘ │ В этом случае направляется │
│ │ письменный отказ в регистрации │
│ │ трудового договора │
│ └─────────────────┬─────────────────┘
\/ \/
┌───────────────────────────────────────────────────┐
│ Выдача документов заявителю специалистами │
│ правового отдела в течение 1 рабочего дня │
└───────────────────────────────────────────────────┘
