ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЖИЛИЩНАЯ ИНСПЕКЦИЯ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 27 февраля 2010 г. № 15
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ,
О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ, О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ
МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ
ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО
ОТПУСКА ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. Приказа
Госжилинспекции КБР
от 25.06.2012 № 17-о/д)
В целях стимулирования профессиональной деятельности государственных гражданских служащих, замещающих должности, являющиеся должностями государственной гражданской службы Государственной жилищной инспекции Кабардино-Балкарской Республики, и в соответствии с частями 5
, 7
и 8 статьи 50
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Положение
о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Государственной жилищной инспекции Кабардино-Балкарской Республики (приложение № 1);
1.2. Положение
о порядке премирования государственных гражданских служащих, замещающих должности, являющиеся должностями государственной гражданской службы Государственной жилищной инспекции Кабардино-Балкарской Республики (приложение № 2);
1.3. Положение
о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим, замещающим должности, являющиеся должностями государственной гражданской службы Государственной жилищной инспекции Кабардино-Балкарской Республики (приложение № 3).
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Руководитель
Н.КАЖАРОВ
Приложение № 1
к Приказу
Государственной жилищной инспекции КБР
от 27 февраля 2010 г. № 15
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
I. Общие положения
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом
Кабардино-Балкарской Республики "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики" от 28 октября 2005 г. № 81-РЗ, Указом
Президента Кабардино-Балкарской Республики от 20 июля 2007 г. № 47-УП "О денежном вознаграждении лиц, замещающих должности Кабардино-Балкарской Республики, денежном содержании государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики" и устанавливает порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) государственным гражданским служащим Государственной жилищной инспекции Кабардино-Балкарской Республики (далее - Госжилинспекция КБР).
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОСЖИЛИНСПЕКЦИИ КБР
I. Общие положения
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом
Кабардино-Балкарской Республики "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики" от 28 октября 2005 г. № 81-РЗ, Указом
Президента Кабардино-Балкарской Республики от 20 июля 2007 г. № 47-УП "О денежном вознаграждении лиц, замещающих должности Кабардино-Балкарской Республики, денежном содержании государственных гражданских служащих Кабардино-Балкарской Республики" и устанавливает порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие) Государственной жилищной инспекции Кабардино-Балкарской Республики (далее - Госжилинспекция КБР).
II. Порядок выплаты материальной помощи гражданским служащим
1. Материальная помощь выплачивается в пределах средств фонда оплаты труда в течение календарного года по приказу Госжилинспекции КБР.
2. Выплата материальной помощи производится гражданскому служащему Госжилинспекции КБР в размере одного оклада месячного денежного содержания.
В случае смерти гражданского служащего материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается его наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
3. При наличии экономии по фонду оплаты труда материальная помощь может выплачиваться в случаях:
- рождения ребенка у гражданского служащего Госжилинспекции КБР в размере 3 тысяч рублей;
- свадьбы гражданского служащего Госжилинспекции КБР в размере 3 тысяч рублей;
- смерти гражданского служащего Госжилинспекции КБР в размере 5 тысяч рублей;
- смерти близкого родственника гражданского служащего Госжилинспекции КБР в размере 3 тысяч рублей;
- других случаях при наличии согласия руководства Госжилинспекции КБР в каждом случае отдельно.
4. При рождении ребенка и по случаю свадьбы материальная помощь выплачивается супругу (одному из супругов), работающему в Госжилинспекции КБР. Выплата производится по заявлению названного лица при предъявлении соответственно копии свидетельства о рождении или свидетельства о браке.
5. В случае смерти гражданского служащего Госжилинспекции КБР материальная помощь может выплачиваться супругу (супруге), одному из родителей, детей или иному лицу, оплачивающему похороны. Выплата производится по заявлению указанных лиц при предъявлении копии свидетельства о смерти.
6. В случае смерти супруга (супруги), родителей, детей гражданского служащего (работника) Госжилинспекции КБР материальная помощь может выплачиваться при представлении заявления гражданского служащего (работника) Госжилинспекции КБР, копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: возможно, в нижеследующем пункте после слова "на" следует читать "имя".
7. Заявление на руководителя Госжилинспекции КБР и документы, предусмотренные в пунктах 4
, 5
и 6 главы II
настоящего Положения, представляются в отдел бухгалтерского учета и отчетности.
8. Материальная помощь, указанная в пункте 1
настоящего Положения, не выплачивается:
- гражданским служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- гражданским служащим, получившим материальную помощь в текущем календарном году, которые были уволены из Госжилинспекции КБР и вновь приняты в этом же году в Госжилинспекцию КБР;
- гражданским служащим, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 2
- 8 части 1 статьи 37
ФЗ от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
В случае если указанным гражданским служащим (работникам) материальная помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.
Материальная помощь при увольнении по иным основаниям выплачивается за фактически отработанное время в данном расчетном периоде.
9. По заявлению гражданского служащего (работника) выплата материальной помощи в год приема на работу производится пропорционально времени исполнения гражданским служащим (работником) служебных обязанностей до окончания календарного года, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8
настоящего Положения.
10. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному гражданскому служащему (работнику), максимальными размерами не ограничивается.
III. Порядок единовременной выплаты
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
гражданским служащим Госжилинспекции КБР
11. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается единовременная выплата:
- гражданскому служащему Госжилинспекции КБР - в размере двух месячных окладов денежного содержания;
- работнику - в размере двух должностных окладов.
12. Указанная единовременная выплата производится один раз в год по соответствующему заявлению гражданского служащего (работника) на имя руководителя Госжилинспекции КБР. Единовременная выплата производится при использовании гражданским служащим (работником) одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 14 календарных дней.
В случае если гражданский служащий (работник) не использовал в течение года своего права на отпуск, данная единовременная выплата производится в конце года.
