РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СВЕТЛОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 мая 2010 г. № 407
Об утверждении Рекомендаций по разработке примерного
положения об оплате труда работников муниципального
учреждения социального обслуживания "Комплексный центр
социального обслуживания населения в Светловском городском
округе" муниципального образования
"Светловский городской округ"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Рекомендации
по разработке примерного положения об оплате труда работников муниципального учреждения социального обслуживания "Комплексный центр социального обслуживания населения в Светловском городском округе" муниципального образования "Светловский городской округ".
2. Утвердить объемные показатели
деятельности муниципального учреждения социального обслуживания "Комплексный центр социального обслуживания населения в Светловском городском округе" муниципального образования "Светловский городской округ" и порядок их отнесения к группе по оплате труда руководителя (приложение № 1).
3. Руководителю муниципального учреждения разработать и утвердить локальные нормативные акты по оплате труда с учетом настоящих Рекомендаций.
Глава администрации
С.Н. Лютаревич
Приложение
к Постановлению
администрации
муниципального образования
"Светловский городской округ"
от 4 мая 2010 г. № 407
РЕКОМЕНДАЦИЯ
по разработке примерного положения об оплате труда
работников муниципального учреждения социального
обслуживания "Комплексный центр социального обслуживания
населения в Светловском городском округе" муниципального
образования "Светловский городской округ"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Рекомендация по разработке примерного положения об оплате труда работников муниципального учреждения социального обслуживания "Комплексный центр социального обслуживания населения в Светловском городском округе" муниципального образования "Светловский городской округ" включает в себя:
рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждения социального обслуживания (далее - учреждения) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
условия оплаты труда руководителя учреждения;
наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера работников учреждения в соответствии с перечнем
видов выплат, утвержденным Постановлением главы администрации от 29.01.2010 № 64 "Об утверждении перечней видов выплат стимулирующего и компенсационного характера в муниципальных учреждениях МО "Светловский городской округ", а также рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам за счет всех источников финансирования и критерии их установления.
Применение повышающих коэффициентов к должностным окладам не образует новые должностные оклады и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к должностному окладу. Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада работника на повышающий коэффициент.
Работникам учреждений с учетом уровня их профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, опыта, стажа работы и других факторов могут устанавливаться персональные повышающие коэффициенты к должностным окладам.
Персональный повышающий коэффициент может устанавливаться на определенный период.
│ Группа по оплате труда руководителей │ Сумма баллов │
├──────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│ I │ свыше 400 баллов │
├──────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│ II │ свыше 250 до 400 баллов │
├──────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│ III │ свыше 150 до 250 баллов │
├──────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│ IV │ до 150 баллов │
└──────────────────────────────────────┴─────────────────────────┘
Объемные показатели деятельности муниципального учреждения для отнесения к группе по оплате труда руководителя по сумме баллов по следующим показателям:
┌───────────────────────────────────┬───────────────────────┬─────────────┐
│ Показатели │ Условия │ Количество │
│ │ │ баллов │
├───────────────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────┤
│ Количество штатных работников │ за каждого работника │ 1 │
│ в учреждении │ │ │
├───────────────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────┤
│ Наличие помещений в оперативном │ за каждое помещение │ До 2, но │
│ управлении │ │ не более 20 │
├───────────────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────┤
│ Наличие автотранспортных средств │ за каждую единицу │ До 3, но │
│ на балансе учреждения │ │ не более 20 │
├───────────────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────┤
│ Количество обслуженных: │ │ │
│ - в отделении дневного пребывания │ за каждые 10 человек │ 4 │
│ для престарелых и инвалидов │ │ │
├───────────────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────┤
│ - при обслуживании престарелых │ за каждые 10 человек │ 2 │
│ и инвалидов в нестационарных │ обслуживаемых │ │
│ условиях (в отделениях социальной │ │ │
│ помощи на дому) │ │ │
├───────────────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────┤
│ - в отделении срочного │ за каждую 1000 │ 2 │
│ социального обслуживания │ человек обслуженного │ │
│ │ населения │ │
├───────────────────────────────────┼───────────────────────┼─────────────┤
│ - в социальной службе перевозок │ за каждые 10 человек │ 2 │
│ │ обслуженного населения│ │
└───────────────────────────────────┴───────────────────────┴─────────────┘
Порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей
1. Группа по оплате труда определяется не чаще одного раза в год администрацией муниципального образования "Светловский городской округ" на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
2. При наличии других показателей, не предусмотренных объемными показателями, но значительно увеличивающих объем и сложность работы руководителя, количество баллов может быть увеличено администрацией муниципального образования "Светловский городской округ".