ГОРОДСКАЯ ДУМА ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
РЕШЕНИЕ
от 15 декабря 2010 г. № 310-нд
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
СТАЖУ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ (ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ)
ИЛИ СТАЖУ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА
(в ред. Решения
Городской Думы
Петропавловск-Камчатского городского округа
Камчатского края от 19.07.2012 № 525-нд)
Принято городской Думой
Петропавловск-Камчатского
городского округа
(Решение
от 15.12.2010 № 954-р)
Статья 1. Общие положения
1. Настоящее Решение разработано в соответствии с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Камчатского края от 04.05.2008 № 58 "О муниципальной службе в Камчатском крае".
2. Для замещения должностей муниципальной службы в Петропавловск-Камчатском городском округе квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, а также к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий (далее - квалификационные требования).
(в ред. Решения
Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 19.07.2012 № 525-нд)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются в соответствии с группами должностей муниципальной службы.
Статья 2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, необходимые для исполнения должностных обязанностей
1. В число квалификационных требований к высшим, главным, ведущим должностям муниципальной службы входит наличие высшего профессионального образования.
2. В число квалификационных требований к старшим, младшим должностям муниципальной службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения:
1) высших должностей муниципальной службы - не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности;
2) главных должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
3) ведущих должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
4) старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
Статья 3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
1. В число квалификационных требований к профессиональным знаниям для муниципальных служащих, замещающих высшие должности муниципальной службы, входит знание Конституции
Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края, муниципальных правовых актов Петропавловск-Камчатского городского округа, применительно к исполнению своих должностных обязанностей.
В число квалификационных требований к профессиональным навыкам для муниципальных служащих, замещающих высшие должности муниципальной службы, входят навыки:
- руководящей работы;
- оперативного принятия и реализации управленческих решений;
- планирования работы;
5) работы с электронной почтой;
6) работы в текстовом редакторе;
7) работы с электронными таблицами;
8) работы с информационными системами и базами данных;
9) работы с презентациями;
10) работы с системами управления проектами.
2. В число квалификационных требований к профессиональным знаниям в области информационно-коммуникационных технологий для муниципальных служащих, замещающих ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы, входят знания:
1) аппаратного и программного обеспечения;
2) возможностей и особенностей применения современных информационно-коммунцикационных технологий в государственных органах, органах государственной власти субъекта Российской Федерации и органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
3) общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
В число квалификационных требований к профессиональным навыкам в области информационно-коммуникационных технологий для муниципальных служащих, замещающих ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы, входят навыки:
1) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
2) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
3) работы в операционной системе;
4) управления электронной почтой;
5) работы в текстовом редакторе;
6) работы с электронными таблицами;
7) работы с информационными системами и базами данных;
8) подготовки презентаций;
9) использования графических объектов в электронных документах;
10) работы с системами управления проектами.
3. К муниципальным служащим, замещающим высшие, главные, ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы, в исполнение должностных обязанностей которых входят: информатизация; курирование вопросов внедрения информационно-коммуникационных технологий; функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем; использование программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию отдельных функций, предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам специального уровня в области информационно-коммуникационных технологий.
В число квалификационных требований к профессиональным знаниям специального уровня в области информационно-коммуникационных технологий входят знания:
1) системы взаимодействия с гражданами и организациями;
2) учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами местного самоуправления основных задач и функций;
3) системы межведомственного взаимодействия;
4) системы управления муниципальными информационными ресурсами;
5) информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
6) системы управления электронными архивами;
7) системы управления эксплуатацией.
В число квалификационных требований к профессиональным навыкам специального уровня в области информационно-коммуникационных технологий входят навыки:
1) работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
2) работы с системами межведомственного взаимодействия;
3) работы с системами управления муниципальными информационными ресурсами;
4) работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
5) работы с системами управления электронными архивами;
6) работы с системами информационной безопасности;
7) работы с системами управления эксплуатацией.
Статья. 4 Заключительные положения
Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
Петропавловск-Камчатского
городского округа
В.В.СКВОРЦОВ
