МИНУСИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 20 октября 2011 г. № 35-303р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ
МИНУСИНСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ В ОБЛАСТИ
НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД МИНУСИНСК
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом
Красноярского края от 06.10.2011 № 13-6172 "О внесении изменений в отдельные законы края в области оплаты труда работников краевых государственных учреждений", Уставом
городского округа - город Минусинск Минусинский городской Совет депутатов решил:
1. Внести в Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения муниципального образования город Минусинск, утвержденное Решением Минусинского городского Совета депутатов от 02.08.2011 № 32-276р "О новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения муниципального образования город Минусинск", следующие изменения:
1.1. пункты 4.2, 4.4 раздела 4 "Выплаты стимулирующего характера" после
слов "(минимального размера оплаты труда)" дополнить словами ", обеспечения
1
региональной выплаты, установленной пунктом 4.2 настоящего раздела";
1
1.2. раздел 4 "Выплаты стимулирующего характера" дополнить пунктом 4.2
следующего содержания:
1
"4.2 . Работникам, месячная заработная плата которых при полностью
отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых
обязанностей) не превышает размер заработной платы, установленный настоящим
пунктом, предоставляется региональная выплата.
Для целей расчета региональной выплаты размер заработной платы в городе Минусинске составляет 5426 рублей.
Региональная выплата для работника рассчитывается как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, и месячной заработной платой конкретного работника при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей).
Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, исчисленного пропорционально отработанному времени, установить региональную выплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Для целей настоящего пункта при расчете региональной доплаты под месячной заработной платой понимается заработная плата конкретного работника с учетом доплаты до размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае (в случае ее осуществления). Региональная выплата включает в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Размеры заработной платы для расчета региональной выплаты включают в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.".
2. Внести в Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных бюджетных и казенных учреждений муниципального образования город Минусинск, утвержденное Решением Минусинского городского Совета депутатов от 21.09.2010 № 26-214р "О новой системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных бюджетных и казенных учреждений муниципального образования город Минусинск", следующие изменения:
2.1. в пунктах 4.2, 4.4 раздела 4 "Выплаты стимулирующего характера"
после слов "(минимального размера оплаты труда)" дополнить словами
1
", обеспечения региональной выплаты, установленной в пункте 4.2 настоящего
раздела";
1
2.2. раздел 4 "Выплаты стимулирующего характера" дополнить пунктом 4.2
следующего содержания:
1
"4.2 . Работникам, месячная заработная плата которых при полностью
отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых
обязанностей) не превышает размер заработной платы, установленный настоящим
пунктом, предоставляется региональная выплата.
Для целей расчета региональной выплаты размер заработной платы в городе Минусинске составляет 5426 рублей.
Региональная выплата для работника рассчитывается как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, и месячной заработной платой конкретного работника при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей).
Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, исчисленного пропорционально отработанному времени, установить региональную выплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Для целей настоящего пункта при расчете региональной доплаты под месячной заработной платой понимается заработная плата конкретного работника с учетом доплаты до размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае (в случае ее осуществления).
Региональная выплата включает в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Размеры заработной платы для расчета региональной выплаты включают в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.".
3. Внести в Положение
о новой системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных бюджетных и казенных учреждений муниципального образования город Минусинск, утвержденное Решением Минусинского городского Совета депутатов от 04.03.2010 № 22-185р "О новой системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных бюджетных и казенных учреждений муниципального образования город Минусинск", следующие изменения:
3.1. в пунктах 4.2
, 4.4 раздела 4
"Выплаты стимулирующего характера"
после слов "(минимального размера оплаты труда)" дополнить словами
1
", обеспечения региональной выплаты, установленной в пункте 4.2 настоящего
раздела";
1
3.2. раздел 4
"Выплаты стимулирующего характера" дополнить пунктом 4.2
следующего содержания:
1
"4.2 . Работникам, месячная заработная плата которых при полностью
отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых
обязанностей) не превышает размер заработной платы, установленный настоящим
пунктом, предоставляется региональная выплата.
Для целей расчета региональной выплаты размер заработной платы в городе Минусинске составляет 5426 рублей.
Региональная выплата для работника рассчитывается как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, и месячной заработной платой конкретного работника при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей).
Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, исчисленного пропорционально отработанному времени, установить региональную выплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Для целей настоящего пункта при расчете региональной доплаты под месячной заработной платой понимается заработная плата конкретного работника с учетом доплаты до размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае (в случае ее осуществления).
Региональная выплата включает в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Размеры заработной платы для расчета региональной выплаты включают в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.".
4. Внести в Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных бюджетных и казенных учреждений дополнительного образования детей муниципального образования город Минусинск, утвержденное Решением Минусинского городского Совета депутатов от 02.08.2011 № 32-284р "О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных бюджетных и казенных учреждений дополнительного образования детей муниципального образования город Минусинск", следующие изменения:
4.1. в пунктах 4.2, 4.4 раздела 4 "Выплаты стимулирующего характера"
после слов "(минимального размера оплаты труда)" дополнить словами
1
", обеспечения региональной выплаты, установленной в пункте 4.2 настоящего
раздела";
1
4.2. раздел 4 "Выплаты стимулирующего характера" дополнить пунктом 4.2
следующего содержания:
1
"4.2 . Работникам, месячная заработная плата которых при полностью
отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых
обязанностей) не превышает размер заработной платы, установленный настоящим
пунктом, предоставляется региональная выплата.
Для целей расчета региональной выплаты размер заработной платы в городе Минусинске составляет 5426 рублей.
Региональная выплата для работника рассчитывается как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, и месячной заработной платой конкретного работника при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей).
Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, исчисленного пропорционально отработанному времени, установить региональную выплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Для целей настоящего пункта при расчете региональной доплаты под месячной заработной платой понимается заработная плата конкретного работника с учетом доплаты до размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае (в случае ее осуществления).
Региональная выплата включает в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Размеры заработной платы для расчета региональной выплаты включают в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.".
5. Контроль за выполнением Решения возложить на комиссию по бюджету, финансам и налоговой политике Минусинского городского Совета депутатов.
6. Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете "Власть труда", и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года.
Глава
города Минусинска
Н.Э.ФЕДОТОВА
