ШАРЫПОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 21 июня 2012 г. № 28/270р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДЕПУТАТОВ,
ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ИНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
(в ред. Решения
Шарыповского районного Совета депутатов
Красноярского края от 25.10.2012 № 32/312р)
В соответствии с частью 4 статьи 86
Бюджетного кодекса Российской Федерации, частью 2 статьи 53
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", частью 2 статьи 22
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Красноярского края от 27 декабря 2005 года № 17-4356 "О предельных нормативах размеров оплаты труда муниципальных служащих", Постановлением
Совета администрации Красноярского края от 29.12.2007 № 512-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих", руководствуясь ст. 27
Устава Шарыповского района, Шарыповский районный Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение
об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих согласно приложению к настоящему Решению.
2. Признать утратившими силу:
Решение
Шарыповского районного Совета депутатов от 22.02.2008 № 31-345р "Об установлении размеров оплаты труда муниципальных служащих";
Решение
Шарыповского районного Совета депутатов от 19.02.2009 № 40-464р "О внесении изменений и дополнений в Решение районного Совета депутатов от 22.02.2008 года № 31-345р "Об установлении размеров оплаты труда муниципальных служащих";
Решение
Шарыповского районного Совета депутатов от 19.03.2009 № 41-490р "О внесении изменений и дополнений в Решение районного Совета депутатов от 22.02.2008 года № 31-345р "Об установлении размеров оплаты труда муниципальных служащих";
Решение
Шарыповского районного Совета депутатов от 22.07.2010 № 5/59р "О внесении изменений в Решение районного Совета депутатов от 22.02.2008 г. № 31-345р "Об установлении размеров оплаты труда муниципальных служащих";
Решение
Шарыповского районного Совета депутатов от 23.09.2010 № 7/74р "О внесении дополнений в Решение районного Совета депутатов от 22.02.2008 № 31-345р "Об установлении размеров оплаты труда муниципальных служащих" (в редакции Решений от 19.02.2009 № 40-464р, от 19.03.2009 № 41-490р)";
Решение
Шарыповского районного Совета депутатов Красноярского края от 25.08.2011 № 18/184р ранее было признано утратившим силу Решением
Шарыповского районного Совета депутатов Красноярского края от 19.01.2012 № 23/228р.
Решение
Шарыповского районного Совета депутатов от 25.08.2011 № 18/184р "О внесении изменений в Решение районного Совета депутатов от 22.02.2008 № 31-345р "Об установлении размеров оплаты труда муниципальных служащих" (в ред. от 23.06.2011 № 17/174р)";
Решение
Шарыповского районного Совета депутатов от 19.01.2012 № 23/228р "Об отмене Решения районного Совета депутатов от 25.08.2011 года № 18/184р "О внесении изменений в Решение районного Совета депутатов от 22.02.2008 № 31-345р "Об установлении размеров оплаты труда муниципальных служащих" (в ред. от 23.06.2011 № 17/174р)";
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Решение Шарыповского районного Совета депутатов Красноярского края № 12/116р издано 27.01.2011, а не 27.02.2011.
Решение
Шарыповского районного Совета депутатов от 27.02.2011 № 12/116р "Об установлении размеров оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе";
Решение
Шарыповского районного Совета депутатов от 23.06.2011 № 17/175р "О внесении изменений в Решение районного Совета депутатов от 27.02.2011 № 12/116р "Об установлении размеров оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе".
3. Контроль за исполнением Решения возложить на постоянную комиссию по бюджету и финансовым вопросам (Третьякова Н.И.).
4. Настоящее Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в печатном издании "Ведомости Шарыповского района";
Глава района
Г.В.КАЧАЕВ
Приложение
к Решению
Шарыповского районного
Совета депутатов
от 21 июня 2012 г. № 28/270р
О ПРЕМИРОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия премирования муниципальных служащих органов местного самоуправления Шарыповского района.
2. Премирование муниципальных служащих производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения задач, возложенных на органы местного самоуправления района, их структурные подразделения, в профессиональном и компетентном исполнении ими должностных обязанностей, в целях усиления мотивации для повышения эффективности и качества деятельности муниципальных служащих, достижения конкретных результатов деятельности.
3. Муниципальным служащим района в пределах установленного фонда оплаты труда выплачиваются следующие виды премий:
- за выполнение особо важных и сложных заданий;
- в связи с юбилейной датой (50, 55, 60 и 65 лет со дня рождения);
- в связи с присвоением почетного звания, награждением государственной наградой, Почетной грамотой Губернатора края, Почетной грамотой председателя Законодательного Собрания края, Почетной грамотой главы района;
- по итогам работы за год.
4. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются муниципальным служащим за своевременное и качественное исполнение задания, за проявленную при этом инициативу.
5. Премирование муниципальных служащих по результатам работы за год производится с учетом фактически отработанного муниципальным служащим в расчетном периоде времени и его личного вклада в результаты деятельности.
6. Конкретные размеры премии муниципальным служащим определяются в пределах фонда оплаты труда и максимальными размерами не ограничиваются.
7. Оценка результатов службы для целей премирования производится в зависимости от:
степени и качества выполнения муниципальными служащими поручений вышестоящих руководителей;
степени и качества исполнения муниципальными служащими служебного распорядка;
степени и качества исполнения муниципальными служащими сроков рассмотрения обращений, заявлений граждан, сроков исполнения документов;
оценки со стороны контролирующих органов.
Оценка результатов деятельности руководителей органов местного самоуправления района для целей премирования производится также по показателям, характеризующим развитие подведомственной отрасли и (или) сферы деятельности, в том числе степень реализации:
программы социально-экономического развития района;
ведомственных и долгосрочных целевых программ.
При определении размера премии также могут быть учтены такие обстоятельства, как подготовка на высоком организационном уровне районных мероприятий, напряженная деятельность по разработке особо важных проектов, программ, выполнение с надлежащим качеством обязанности отсутствующего работника, оказание помощи в работе с муниципальными служащими, проходящими испытание, другие положительные и значительные результаты работы.
8. Премирование муниципальных служащих производится правовым актом работодателя.
9. Муниципальные служащие, имеющие дисциплинарные взыскания, не подлежат премированию в течение срока действия дисциплинарного взыскания.
Приложение 5
к Положению
об оплате труда депутатов,
выборных должностных лиц,
осуществляющих свои
полномочия на постоянной
основе, лиц, замещающих иные
муниципальные должности, и
муниципальных служащих
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты материальной помощи муниципальным служащим органов местного самоуправления Шарыповского района.
2. Муниципальным служащим района может оказываться единовременная материальная помощь в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников (родители, дети, родные братья и (или) сестры).
3. Единовременная выплата производится по решению работодателя в пределах средств, предусмотренных на указанные цели при формировании фонда оплаты труда, на основании письменного заявления муниципального служащего. В заявлении указывается основание для выплаты материальной помощи и прилагаются документы, удостоверяющие фактические основания для предоставления материальной помощи.
4. Размер материальной помощи муниципальным служащим устанавливается индивидуально по каждому из оснований, предусмотренных пунктом 2
настоящей статьи, в том числе:
- в связи с бракосочетанием, рождением ребенка - 3,0 тыс. руб.;
- в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников - 5,0 тыс. руб.
