СТАРОШАЙГОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 октября 2008 г. № 383
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ
В соответствии с пунктом 2
решения Совета депутатов Старошайговского муниципального района Республики Мордовия от 17 октября 2008 г. № 4 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений", Администрация Старошайговского муниципального района Республики Мордовия постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение
об оплате труда работников образования Старошайговского муниципального района Республики Мордовия.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.
Глава администрации
Старошайговского муниципального района
Республики Мордовия
Г.А.МУХИН
постановлением Главы администрации
Старошайговского муниципального района
Республики Мордовия
от 21.10.2008 № 383
Решением
Совета депутатов Старошайговского муниципального района РМ от 17.10.2008 № 13 утверждено Примерное положение об оплате труда работников образования.
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ
СТАРОШАЙГОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Примерное положение
об оплате труда
работников образования Старошайговского муниципального района Республики Мордовия (далее - Положение распространяется на работников муниципальных учреждений Старошайговского муниципального района Республики Мордовия и разработано на основании решения
Совета депутатов Старошайговского муниципального района Республики Мордовия от 17.10.2008 № 4 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений", и включает в себя:
наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, в том числе определяемые путем установления повышающих коэффициентов к базовым окладам и критерии их установления;
условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.
1.2. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.3. Заработная плата работников образования (далее - работников учреждений) предельными размерами не ограничивается.
1.4. Повышающие коэффициенты к базовым окладам специалистов, служащих и рабочих учреждений образования устанавливаются в соответствии с Положением
об оплате труда по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и профессиям рабочих, утвержденным постановлением Главы администрации Старошайговского муниципального района с учетом особенностей оплаты труда установленных настоящим Положением.
1.5. Оплата труда работников учреждений, состоящая из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных и стимулирующих выплат не может быть менее минимального размера
оплаты труда.
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼────┼──────┤
│Должности отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих│2250│рублей│
│третьего уровня" │ │ │
│1 квалификационный уровень - бухгалтер │ │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼────┼──────┤
│Должности отнесенные к ПКГ "Должности работников учебно- │1830│рублей│
│вспомогательного персонала второго уровня" │ │ │
│1 квалификационный уровень - главный библиотекарь, │ │ │
│библиотекарь, медсестра │ │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼────┼──────┤
│Должности отнесенные к ПКГ "Должности педагогических │2250│рублей│
│работников" │ │ │
│1 квалификационный уровень - инструктор по труду, инструктор │ │ │
│по физической культуре, музыкальный руководитель, старший │ │ │
│вожатый. │ │ │
│2 квалификационный уровень - инструктор методист, педагог │ │ │
│дополнительного образования, организатор, социальный педагог,│ │ │
│тренер преподаватель. │ │ │
│3 квалификационный уровень - воспитатель, мастер │ │ │
│производственного обучения, методист, педагог психолог, │ │ │
│старший инструктор методист, старший педагог дополнительного │ │ │
│образования, старший тренер преподаватель. │ │ │
│4 квалификационный уровень - преподаватель ОБЖ, руководитель │ │ │
│физического воспитания, старший воспитатель, старший │ │ │
│методист, учитель, учитель дефектолог, учитель логопед │ │ │
│(логопед) │ │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────┼────┼──────┤
│Должности отнесенные к ПКГ "Должности руководителей │2985│рублей│
│структурных подразделений" │ │ │
│1 квалификационный уровень - заведующий (начальник) │ │ │
│структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом,│ │ │
│отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, │ │ │
│учебной (учебно-производственной) мастерской, и другими │ │ │
│структурными подразделениями реализующий общеобразовательную │ │ │
│программу и общеобразовательную программу дополнительного │ │ │
│образования детей. │ │ │
│2 квалификационный уровень - заведующий (начальник) │ │ │
│обособленным структурным подразделением, реализующим │ │ │
│общеобразовательную программу и образовательную программу │ │ │
│дополнительного образования, начальник (заведующий, директор,│ │ │
│руководитель, управляющий) кабинета, лаборатории, отдела, │ │ │
│отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной │ │ │
│(учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и │ │ │
│других структурных подразделений образовательного учреждения │ │ │
│(подразделения) начального и среднего профессионального │ │ │
│образования. │ │ │
└─────────────────────────────────────────────────────────────┴────┴──────┘
