Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Приморский край АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО БОЛЬШОЙ КАМЕНЬ ПРИМОРСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 декабря 2012 г. № 2055 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО БОЛЬШОЙ КАМЕНЬ ПЕРЕДАННЫХ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ УПРАВЛЕНИЮ ОХРАНОЙ ТРУДА В целях реализации Закона Приморского края от 9 ноября 2007 года № 153-КЗ "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по государственному управлению охраной труда", руководствуясь частью 2 статьи 7 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", администрация городского округа ЗАТО Большой Камень постановляет: 1. Утвердить Порядок осуществления администрацией городского округа ЗАТО Большой Камень отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда (прилагается). 2. И.о. руководителя аппарата администрации городского округа ЗАТО Большой Камень Надеевой Т.Н. обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации и размещение его на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа ЗАТО Большой Камень в сети Интернет: www.bk.pk.ru. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой. Глава администрации А.Ф.ПРОСКУРИН Приложение к постановлению администрации городского округа ЗАТО Большой Камень от 25.12.2012 № 2055 ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО БОЛЬШОЙ КАМЕНЬ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ УПРАВЛЕНИЮ ОХРАНОЙ ТРУДА Статья 1. Общие положения Порядок осуществления администрацией городского округа ЗАТО Большой Камень отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда (далее по тексту - Порядок) определяет обязанности администрации городского округа ЗАТО Большой Камень и должностных лиц администрации городского округа ЗАТО Большой Камень (далее - администрация), в рамках исполнения ими Закона Приморского края от 9 ноября 2007 года № 153-КЗ "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по государственному управлению охраной труда", а также разработан в целях реализации: - Трудового кодекса Российской Федерации. Уполномоченным органом администрации, осуществляющим государственные полномочия по государственному управлению охраной труда, является отдел государственного управления охраной труда администрации. Настоящий порядок обязателен для исполнения администрацией и работодателями всех форм собственности, осуществляющими деятельность на территории городского округа ЗАТО Большой Камень. Статья 2. Организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории городского округа ЗАТО Большой Камень 1. Основными целями организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории городского округа ЗАТО Большой Камень являются: │ │ ┌─────────────────┐ │ │ │ │ │охраны труда │ │ │работодателях (организациях) │ │ информации │ │ │ ┴────────────────┘ │ │ ├─┼>│Территориальный ├─┤ │ │ │ └────────────────────────────┘ │ │МО │ │ о состоянии │ │ │ │ │ │ │ │отдел │ │ │ │ │ │ └─────────────────────────────┘ │ условий и │ │ │ ┌────────────────┐ │ │ │ │ │Пенсионного │<┼─┼─┤ │ │ │ охраны труда │ │ ├─┤Территориальный │ │ │ Взаимодействие │ ├─┤фонда Российской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │отдел │<┼─┤ по вопросам Взаимодействие│ │ │Федерации │<┼─┤ │ │ Разработка и утверждение │ муниципального правового акта │ │ ├─┼>│Межрегионального│ │ │ условий и по вопросам │ │ └─────────────────┘ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │управления № 99 ├─┤ │ охраны труда условий и │ │ │ │ │ │ \/ │ ├─┼─┼>│ФМБА России │ │ │ охраны труда │ │ ┌─────────────────┐ │ │ │ │ ┌──────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ │ │ │ └────────────────┘ │ │ ├─┼>│Межрайонная ├─┤ │ │ │ │Порядок организации сбора и обработки информации о состоянии │ │ │ │ │ │ │ │ │ │инспекция │ │ │ │ │ │условий и охраны труда на территории муниципального │ │ │ │ │ ┌────────────────┐ │ │ │ │ │федеральной │<┼─┼─┤ │ │образования (утвержден постановлением администрации (главы) │ │ │ │ ├─┤Территориальный │ │ │ │ ├─┤налоговой службы │ │ │ │ │ │муниципального образования) │ │ │ │ │ │отдел │<┼─┤ │ │ │России │<┼─┤ │ │ └──────────────────────────────┬───────────────────────────────┘ │ │ ├─┼>│Дальневосточного│ │ │ │ │ └─────────────────┘ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │управления │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├─┼─┼>│Ростехнадзора ├─┤ │ │ │ ┌─────────────────┐ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │России │ │ │ ├─┼>│Исследовательские├─┤ │ │ │ │ │ │ │ │ └────────────────┘ │ │ │ ├─┤лаборатории │<┼─┼─┤ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │<┼─┤ │ │ │ │ │ │ │ ┌────────────────┐ │ │ │ │ └─────────────────┘ │ │ │ │ │ │ │ │ └─┤Отдел надзорной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │деятельности УНД│<┼─┤ │ │ ┌─────────────────┐ │ │ │ │ │ │ │ │ │ГУ МЧС России по│ │ │ │ │ │Аккредитованные ├─┘ │ │ │ │ │ │ │ │Приморскому краю│ │ │ ├─┼>│организации ПК, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │оказывающие │ │ │ │ Доведение муниципального │ правового акта структурам, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │услуги в области │<──┼─┘ │ находящимся │ на территории МО │ └─┼──>│ │ │ │ │ ├─┤обучения по │ │ │ │ │ │ │ ├─┤ │ │ │ │охране труда │<──┴───────────────────┼────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┼─────────────────┴──>│ │ │ │ │ │ └─────────────────┘ │ │ │ └────────────────┘ │ │ │ │ │ Сбор и обработка информации о │ Организация сбора и обработки │ │ │ │ │ │ состоянии условий и охраны │ информации о состоянии условий │ │ │ │ │ │ труда │ и охраны труда │ │ │ │ │ └────┬───────────────────────────┼────────┐ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┌─────────┼────────┼──────────────┬─────────┘ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ \/ │ │ \/ │ │ │ │ ┌────┴───────────────────────┐ │ ┌────┴──────────────────────────┐ │ │ │ │ │Работодатели (организации) │<──┴──>│Работодатели - физические лица,│ │ │ │ │ │ │ │имеющие право найма работников │ │ │ │ │ └──────────────────────┬─────┘ └───────────────────┬───────────┘ │ │ │ │ /\ │ /\ │ │ │ └─┼────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┴─────────────────────┼───────────┴──────────────────────────────────────────────────┼─┘ │ │ │ │ └────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────┘ Сбор информации по вопросам состояния условий и охраны труда Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru