МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 27 сентября 2012 г. № 464
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМЫХ
ЗНАЧЕНИЙ ПРОСРОЧЕННОЙ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, НАХОДЯЩЕГОСЯ
В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРЫХ ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с постановлением
Правительства Самарской области от 10.04.2012 № 175 "О формировании министерства здравоохранения Самарской области и министерства социально-демографического развития Самарской области" в связи с реорганизацией министерства здравоохранения и социального развития Самарской области путем выделения из него министерства социально-демографического развития Самарской области в целях реализации части 27 статьи 30
Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" и пункта 3
Порядка осуществления органами исполнительной власти Самарской области функций и полномочий учредителя государственного бюджетного учреждения Самарской области, утвержденного постановлением Правительства Самарской области от 14.12.2010 № 642 "Об утверждении Порядков осуществления органами исполнительной власти Самарской области функций и полномочий учредителя государственного бюджетного учреждения Самарской области, государственного казенного учреждения Самарской области и о внесении изменений в Порядок
осуществления органами исполнительной власти Самарской области функций и полномочий учредителя государственного автономного учреждения Самарской области, утвержденный постановлением Правительства Самарской области от 28 мая 2008 г. № 173" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
определения предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности государственного бюджетного учреждения, находящегося в ведении министерства социально-демографического развития Самарской области, превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем государственного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации.
2. Управлению государственной службы и кадров (Н.И. Зубаревой) при заключении трудовых договоров с руководителями государственных бюджетных учреждений учитывать требования настоящего Приказа.
3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2012 года, и применяется к государственным бюджетным учреждениям, находящимся в ведении министерства социально-демографического развития Самарской области, являющимся в соответствии с действующим законодательством получателями субсидий из областного бюджета.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
5. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
Министр
М.Ю.АНТИМОНОВА
Утвержден
Приказом
министерства социально-демографического
развития Самарской области
от 27 сентября 2012 г. № 464
ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМЫХ ЗНАЧЕНИЙ ПРОСРОЧЕННОЙ
КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА
СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ,
ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРЫХ ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
С РУКОВОДИТЕЛЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ В СООТВЕТСТВИИ
С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру контроля за состоянием просроченной кредиторской задолженности государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству социально-демографического развития Самарской области (далее - учреждение, министерство), правила определения предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности учреждения и определяет действия министерства в случае превышения предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности.
2. В целях настоящего Порядка просроченная кредиторская задолженность учреждения рассматривается в разрезе следующих групп:
кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу (за исключением депонированных сумм), срок погашения которой, установленный локальными нормативными актами учреждения, регулирующими трудовые отношения, и действующим законодательством, истек;
кредиторская задолженность по налоговым и иным обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, срок погашения которой в соответствии с действующим законодательством истек;
│ │ │на │на 1│на 1│на │на │на │на │на 1│на 1│на 1│на │на 1│на │
│ │ │на-│фев-│мар-│ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ав- │сен-│ок- │ 1 │де- │ко-│
│ │ │ча-│ра- │ та │ап-│мая│ию-│ию-│гус-│тяб-│тяб-│но-│каб-│нец│
│ │ │ло │ ля │ │ре-│ │ня │ля │ та │ ря │ ря │яб-│ ря │го-│
│ │ │го-│ │ │ля │ │ │ │ │ │ │ря │ │да │
│ │ │да │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────┼───┼────┼────┼───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┼────┼───┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │13 │ 14 │15 │
├───┼──────────────┼───┼────┼────┼───┼───┼───┼───┼────┼────┼────┼───┼────┼───┤
│ 1 │Доля (в │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │процентах) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │общей суммы │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │просроченной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │кредиторской │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │задолженности │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │по всем │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │имеющимся │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │обязательствам│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │в стоимости │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │активов │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │бюджетного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │учреждения на │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │отчетную дату,│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │за исключением│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │стоимости │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │особо ценного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │движимого │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │имущества, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │недвижимого │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │имущества и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │имущества, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │находящегося │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │под │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │обременением │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(в залоге) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(строка │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │"Итого" │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │раздела I: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │Строку "Итого"│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │II раздела) x │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │100% │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴──────────────┴───┴────┴────┴───┴───┴───┴───┴────┴────┴────┴───┴────┴───┘
Руководитель учреждения _____________________ (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер _____________________ (расшифровка подписи)
Руководитель
финансово-экономической службы _____________________ (расшифровка подписи)
