СЛУЖБА ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 9 ноября 2012 г. № 20-общ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКОВ РАБОТЫ С ПОСТУПИВШЕЙ В КОМИССИЮ
СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ САМАРСКОЙ
ОБЛАСТИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ
КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ ИНФОРМАЦИЕЙ, СОДЕРЖАЩЕЙ ОСНОВАНИЯ
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЕЕ ЗАСЕДАНИЯ
В соответствии с Федеральным законом
"О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом
Самарской области "О государственной гражданской службе Самарской области", Указом
Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" приказываю:
1. Утвердить:
Порядок
работы с поступившим в комиссию службы государственного финансового контроля Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов обращением гражданина, замещавшего в службе государственного финансового контроля Самарской области должность государственной гражданской службы Самарской области категории "руководители" или должность государственной гражданской службы Самарской области, включенную в Перечень конкретных должностей гражданской службы Самарской области в службе государственного финансового контроля Самарской области, замещение которых связано с коррупционными рисками, утвержденный руководителем службы государственного финансового контроля Самарской области, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Самарской области о праве замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Самарской области службы государственного финансового контроля Самарской области;
Порядок
работы с поступившим в комиссию службы государственного финансового контроля Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов заявлением государственного гражданского служащего Самарской области службы государственного финансового контроля Самарской области о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на руководителя организационного управления службы государственного финансового контроля Самарской области (Холину).
3. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня официального опубликования.
Руководитель службы государственного
финансового контроля Самарской области
О.А.МИХЕЕВА
Утвержден
Приказом
службы государственного
финансового контроля
Самарской области
от 9 ноября 2012 г. № 20-общ
ПОРЯДОК
РАБОТЫ С ПОСТУПИВШИМ В КОМИССИЮ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
ОБРАЩЕНИЕМ ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО В СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ДОЛЖНОСТЬ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
КАТЕГОРИИ "РУКОВОДИТЕЛИ" ИЛИ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, ВКЛЮЧЕННУЮ В ПЕРЕЧЕНЬ
КОНКРЕТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
В СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ САМАРСКОЙ
ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ,
УТВЕРЖДЕННЫЙ РУКОВОДИТЕЛЕМ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ
ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ О ПРАВЕ ЗАМЕЩАТЬ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО
ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) ВЫПОЛНЯТЬ В ДАННОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ (ОКАЗЫВАТЬ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГИ)
В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА СТОИМОСТЬЮ БОЛЕЕ СТА ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ
НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА
(ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ), ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ
В ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ СЛУЖБЫ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Порядок работы с поступившим в комиссию службы государственного финансового контроля Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов обращением гражданина, замещавшего в службе государственного финансового контроля Самарской области должность государственной гражданской службы Самарской области категории "руководители" или должность государственной гражданской службы Самарской области, включенную в Перечень конкретных должностей гражданской службы Самарской области в службе государственного финансового контроля Самарской области, замещение которых связано с коррупционными рисками, утвержденный руководителем службы государственного финансового контроля Самарской области, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Самарской области о праве замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Самарской области службы государственного финансового контроля Самарской области (далее - обращение), разработан в соответствии с абзацем первым подпункта "б" пункта 16
Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов".
2. Должностные лица организационного управления службы государственного финансового контроля Самарской области, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, регистрируют обращение в день его поступления, о чем информируют председателя комиссии службы государственного финансового контроля Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - председатель комиссии).
3. Председатель комиссии при поступлении к нему информации о зарегистрированном обращении осуществляет действия, определенные Положением о комиссии службы государственного финансового контроля Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Приказом службы государственного финансового контроля Самарской области от 09.11.2012 № 21 "О комиссии службы государственного финансового контроля Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов".
Утвержден
Приказом
службы государственного
финансового контроля
Самарской области
от 9 ноября 2012 г. № 20-общ
ПОРЯДОК
РАБОТЫ С ПОСТУПИВШИМ В КОМИССИЮ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
ЗАЯВЛЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО САМАРСКОЙ
ОБЛАСТИ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ О НЕВОЗМОЖНОСТИ ПО ОБЪЕКТИВНЫМ ПРИЧИНАМ
ПРЕДСТАВИТЬ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ
СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
1. Порядок работы с поступившим в комиссию службы государственного финансового контроля Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов заявлением государственного гражданского служащего Самарской области службы государственного финансового контроля Самарской области о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление) разработан в соответствии с абзацем первым подпункта "б" пункта 16
Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов".
2. Должностные лица организационного управления службы государственного финансового контроля Самарской области, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, регистрируют заявление в день его поступления, о чем информируют председателя комиссии службы государственного финансового контроля Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - председатель комиссии).
3. Председатель комиссии при поступлении к нему информации о зарегистрированном заявлении осуществляет действия, определенные Положением о комиссии службы государственного финансового контроля Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Приказом службы государственного финансового контроля Самарской области от 09.11.2012 № 21 "О комиссии службы государственного финансового контроля Самарской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов".