ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 ноября 2012 г. № 1577
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЙОННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "УЛУЧШЕНИЕ
СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И РАБОТНИКОВ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ С ЦЕЛЬЮ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА И
ДОСТУПНОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ НАСЕЛЕНИЮ НА
2012 - 2015 ГОДЫ"
В соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изменениями от 16 октября 2012 г.), Постановлением администрации Первомайского района от 11.01.2009 № 2 "Об утверждении Порядка разработки целевых программ Первомайского района и реализации программных мероприятий" (с изменениями от 20.11.2012 № 1550), руководствуясь статьями 9, 36, 40 Устава Первомайского района Тамбовской области Российской Федерации, администрация Первомайского района постановляет:
1. Утвердить районную целевую программу
"Улучшение состояния условий труда муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления с целью повышения качества и доступности предоставления муниципальных услуг населению на 2012 - 2015 годы" согласно приложению.
2. Финансовому отделу администрации района (Моисеева) при формировании бюджета на 2012 - 2015 годы предусмотреть расходы на реализацию программы "Улучшение состояния условий труда муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления с целью повышения качества и доступности предоставления муниципальных услуг населению на 2012 - 2015 годы".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4. Разместить (опубликовать) настоящее постановление на сайте "Тамбовского областного портала" в информацинно-телекоммуникационной сети Интернет www.top68.ru.
5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального размещения (опубликования) на сайте.
Глава района
А.С.Труба
Приложение
Утверждена
Постановлением
администрации Первомайского района
от 26.11.2012 № 1577
РАЙОННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"УЛУЧШЕНИЕ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И
РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ С ЦЕЛЬЮ ПОВЫШЕНИЯ
КАЧЕСТВА И ДОСТУПНОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ
НАСЕЛЕНИЮ НА 2012 - 2015 ГОДЫ"
Паспорт программы
"Улучшение состояния условий труда муниципальных служащих и
работников органов местного самоуправления с целью повышения
качества и доступности предоставления муниципальных услуг
населению на 2012 - 2015 годы"
┌──────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование │Районная целевая программа "Улучшение состояния │
│Программы │условий труда муниципальных служащих и работников │
│ │органов местного самоуправления с целью повышения │
│ │качества и доступности предоставления муниципальных │
Основная цель Программы состоит в повышении степени удовлетворенности граждан качеством оказания муниципальных услуг; обеспечения охраны и условий труда работников администрации.
Несмотря на то, что на предшествующем этапе (перед разработкой проекта Программы) проведена большая работа по созданию качества и доступности оказания муниципальных услуг, проблема до сих пор остается актуальной.
Программа обеспечения охраны и улучшения условий труда работников администрации, повышения качества муниципальных услуг имеет принципиальное значение для муниципального образования, т.к. способствует повышению эффективности деятельности муниципальных служащих, укреплению доверия населения и повышению прозрачности принятия решений в системе муниципального управления.
3. Сроки и этапы реализации Программы
Реализация Программы рассчитана на 2012 - 2015 годы.
Мероприятия Программы будут реализованы в 2012 - 2015 годы.
В рамках этапа реализации Программы предполагается осуществить следующие мероприятия:
- приобретение мебели, оргтехники и материалов;
- автоматизировать рабочие места.
4. Перечень программных мероприятий
К видам работ по организации рабочего места муниципальных служащих в соответствии с настоящей Программой относятся:
- приобретение программных продуктов и их обслуживание;
- закупка товаров, работ и услуг для муниципальных нужд;
- приобретение мебели и электротоваров, оргтехники и комплектующих.
Средства местного бюджета, направляемые на улучшение рабочего места муниципальных служащих, не могут использоваться для иных видов работ, кроме указанных в разделе 4
настоящей Программы.
5. Механизм реализации Программы
Реализация Программы будет осуществляться путем выделения средств из местного бюджета на проведение мероприятий по улучшению состояния условий труда. Для реализации Программы определены соответствующие коды бюджетной классификации.
6. Ожидаемые результаты реализации Программы
Эффект от выполнения Программы имеет прежде всего социальную направленность. Улучшаются условия труда работников органов местного самоуправления.
Результатом реализации Программы должно стать качественное и доступное предоставление муниципальных услуг населению.
Распределение бюджетных ассигнований районной целевой программы
"Улучшение состояния условий труда муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления с целью повышения качества и доступности предоставления муниципальных услуг населению на 2012 - 2015 годы".
тыс. рублей
┌─────────────────────────────────────┬────────┬────────┬────────┬────────┐
│ Наименование │ 2012 │ 2013 │ 2014 │ 2015 │
├─────────────────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Администрация Первомайского района │ 273│ 2920,9│ 3920,9│ 4469,9│
│Тамбовской области │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Финансовый отдел администрации │ 226│ 440,1│ 440,1│ 440,1│
│Первомайского района Тамбовской │ │ │ │ │
│области │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Первомайский районный Совет народных │ 141│ 176│ 276│ 276│
│депутатов │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│Итого: │ 640│ 3537│ 4637│ 5186│
└─────────────────────────────────────┴────────┴────────┴────────┴────────┘
