ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД ДОНСКОЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 октября 2008 г. № 1528
О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД ДОНСКОЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ДОНСКОЙ
(в ред. Постановлений администрации
муниципального образования г. Донской
от 29.04.2011 № 476
, от 26.05.2011 № 617
)
В целях внедрения новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Донской, финансируемых из бюджета муниципального образования город Донской, в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Постановлением
администрации Тульской области от 30.09.2008 № 598 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Тульской области, финансируемых из бюджета Тульской области" постановляю:
(в ред. Постановления
администрации муниципального образования г. Донской от 29.04.2011 № 476)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Ввести с 1 декабря 2008 года новые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Донской (далее - МО город Донской), финансируемых из бюджета МО город Донской (далее - муниципальные учреждения МО город Донской). Утвердить оклады рабочих муниципальных учреждений муниципального образования город Донской в соответствии с разрядом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (приложение)
.
(в ред. Постановления
администрации муниципального образования г. Донской от 29.04.2011 № 476)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Установить, что заработная плата работников муниципальных учреждений муниципального образования город Донской (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая настоящим Постановлением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой работникам муниципальных учреждений муниципального образования город Донской до перехода на новые системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
(п. 2 в ред. Постановления
администрации муниципального образования г. Донской от 29.04.2011 № 476)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Финансовому управлению администрации МО город Донской (Карих В.Н.) при формировании проекта бюджета МО город Донской на 2009 год и период до 2011 года предусмотреть средства на обеспечение перехода муниципальных учреждений МО город Донской на новые системы оплаты труда.
4. Руководителям структурных подразделений администрации МО город Донской (Басси Л.Н., Кондрашова М.М.):
осуществлять перевод работников подведомственных учреждений на новые системы оплаты труда в пределах утвержденных фондов оплаты труда;
обеспечить осуществление в подведомственных учреждениях мероприятий, связанных с изменением условий трудовых договоров с работниками указанных учреждений, в соответствии с трудовым законодательством.
5. Комитету по образованию администрации МО город Донской (Эбель Е.Н.), имеющему подведомственные муниципальные учреждения, финансируемые из бюджета МО город Донской, применяющие для оплаты труда работников иную систему, отличную от Единой тарифной сетки
, до 1 марта 2009 года внести предложения по введению в указанных учреждениях систем оплаты труда на основе профессионально-квалификационных групп.
6. Руководителям структурных подразделений администрации МО город Донской (Басси Л.Н., Кондрашова М.М., Эбель Е.Н.) при установлении и введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений руководствоваться настоящим Постановлением и отраслевыми положениями по оплате труда работников государственных учреждений Тульской области.
6.1. При повышении окладов (должностных, базовых окладов) работников муниципальных учреждений муниципального образования город Донской их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
(п. 6.1 введен Постановлением
администрации муниципального образования г. Донской от 26.05.2011 № 617)
6.2. Для руководителей муниципальных учреждений муниципального образования город Донской повышение оплаты труда осуществляется в размерах, порядке и в сроки, предусмотренные для повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Донской.
(п. 6.2 введен Постановлением
администрации муниципального образования г. Донской от 26.05.2011 № 617)
7. Начальнику сектора по связи с общественностью администрации МО город Донской (Генералова М.М.) опубликовать настоящее Постановление в "Донской газете".
8. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
9. Постановление вступает в силу с 1 декабря 2008 года.
Глава администрации
муниципального образования
город Донской
С.В.ОФИЦЕРОВ
Приложение
к Постановлению главы администрации
муниципального образования
город Донской
от 27.10.2008 № 1528
ОКЛАДЫ
РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД ДОНСКОЙ В СООТВЕТСТВИИ С РАЗРЯДОМ ЕДИНОГО
ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА РАБОТ
И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
(введены Постановлением
администрации
муниципального образования г. Донской
от 29.04.2011 № 476)
┌──────────────────────────────┬──────────────────────────────┐
│ Разряд в соответствии с ЕТКС │ Размер оклада, руб. │
├──────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│ 1 разряд │ 2109 │
├──────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│ 2 разряд │ 2205 │
├──────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│ 3 разряд │ 2312 │
├──────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│ 4 разряд │ 2919 │
├──────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│ 5 разряд │ 2951 │
├──────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│ 6 разряд │ 3089 │
├──────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│ 7 разряд │ 3153 │
├──────────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│ 8 разряд │ 3355 │
└──────────────────────────────┴──────────────────────────────┘
Заместитель председателя комитета
экономического развития
и имущественных отношений
администрации муниципального
образования город Донской
Г.И.МИХАЙЛОВА
