Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Иркутская область


АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2012 г. № 3040

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА
ОТ 03.10.2011 № 2079 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ С ПРИМЕНЕНИЕМ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА,
ОТЛИЧНОЙ ОТ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА, И ПРИМЕРНОГО
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, ДЕТСКИХ ШКОЛ ИСКУССТВ И ДЕТСКОЙ ШКОЛЫ
РЕМЕСЕЛ С ПРИМЕНЕНИЕМ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА, ОТЛИЧНОЙ
ОТ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА"

Руководствуясь статьями 8, 40, 40.2, 61 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет:

1. Внести в постановление администрации муниципального образования города Братска от 03.10.2011 № 2079 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры с применением системы оплаты труда, отличной от тарифной системы оплаты труда, и Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных бюджетных учреждений дополнительного образования детей, детских школ искусств и детской школы ремесел с применением системы оплаты труда, отличной от тарифной системы оплаты труда" следующие изменения:
1) в заголовке после слов "муниципальных образовательных" слово "бюджетных" исключить;
2) в подпункте 2 пункта 1 слово "бюджетных" исключить;
3) в пункте 3 слова "заместителя мэра" заменить словами "первого заместителя главы администрации";
4) в приложении № 2:
а) в заголовке слово "бюджетных" исключить;
б) в пункте 1.1 после слов "муниципальных образовательных" слово "бюджетных" исключить;
в) пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. Фонд оплаты труда работников учреждения дополнительного образования состоит из базовой части фонда оплаты труда и стимулирующей части фонда оплаты труда. Рекомендуемое соотношение базовой части фонда оплаты труда и стимулирующей части фонда оплаты в фонде оплаты труда работников учреждения дополнительного образования составляет 75% и 25% соответственно.
Базовая часть фонда оплаты труда включает в себя оклады, установленные работникам, а также выплаты компенсационного характера.
Стимулирующая часть фонда оплаты труда включает в себя выплаты стимулирующего характера";
г) пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
"3.4. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждений дополнительного образования, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих культуры и искусства устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ согласно приложению 2 к настоящему Положению";
д) подпункт 2 пункта 3.7 изложить в следующей редакции:
"2) для работников учреждений дополнительного образования, осуществляющих образовательный процесс, в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению, но с учетом следующих ограничений:

┌──────┬────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐
│  №   │       Наименование должности (профессии)       │  Максимальный   │
│ п/п  │                                                │     размер      │
│      │                                                │   повышающего   │
│      │                                                │ коэффициента к  │
│      │                                                │     окладу      │
├──────┼────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│  1   │                       2                        │        3        │
├──────┼────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│1.    │Концертмейстер                                  │             0   │
├──────┼────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│1.1.  │Концертмейстер второй категории                 │             0,15│
├──────┼────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤
│1.2.  │Концертмейстер первой категории                 │             0,25│




┌──────┬──────────────────────────────────────┬─────────────┬─────────────┐
│  №   │  Наименование должности (профессии)  │Рекомендуемый│Рекомендуемый│
│ п/п  │                                      │   размер    │   размер    │
│      │                                      │оклада, руб. │ повышающего │
│      │                                      │             │коэффициента │
│      │                                      │             │  к окладу   │
├──────┼──────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│  1   │                  2                   │      3      │      4      │
├──────┼──────────────────────────────────────┴─────────────┴─────────────┤
│1.    │  Профессиональная квалификационная группа должностей работников  │
│      │         учебно-вспомогательного персонала первого уровня         │
├──────┼──────────────────────────────────────┬─────────────┬─────────────┤
│1.1.  │Секретарь учебной части               │         3445│            0│
├──────┼──────────────────────────────────────┴─────────────┴─────────────┤
│2.    │  Профессиональная квалификационная группа должностей работников  │
│      │         учебно-вспомогательного персонала первого уровня         │
├──────┼──────────────────────────────────────┬─────────────┬─────────────┤
│2.1.  │1 квалификационный уровень            │         3763│            0│
├──────┼──────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│2.2.  │2 квалификационный уровень            │         3816│            0│
├──────┼──────────────────────────────────────┴─────────────┴─────────────┤
│3.    │       Профессиональная квалификационная группа должностей        │
│      │                    педагогических работников                     │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3.1.  │                    2 квалификационный уровень                    │
├──────┼──────────────────────────────────────┬─────────────┬─────────────┤
│3.1.1.│Концертмейстер                        │         4300│до 0,35      │
├──────┼──────────────────────────────────────┴─────────────┴─────────────┤
│3.2.  │                    3 квалификационный уровень                    │
├──────┼──────────────────────────────────────┬─────────────┬─────────────┤
│3.2.1.│Методист                              │         4550│до 0,4       │
├──────┼──────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤
│3.2.2.│Педагог-психолог                      │         4550│до 0,4       │
├──────┼──────────────────────────────────────┴─────────────┴─────────────┤
│3.3.  │                    4 квалификационный уровень                    │
├──────┼──────────────────────────────────────┬─────────────┬─────────────┤
│3.3.1.│Преподаватель                         │         4600│до 0,65      │
└──────┴──────────────────────────────────────┴─────────────┴─────────────┘

Первый заместитель главы администрации
по социальным вопросам
М.А.ЗУБАКОВА

Заместитель главы администрации,
руководитель аппарата
И.В.БОЙКО





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru