Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Камчатский край


 
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 ноября 2012 г. № 532-П

О МЕРАХ
ПО ПОВЫШЕНИЮ В 2012 И 2013 ГОДАХ
ОПЛАТЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ
КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ
КРАЕВОГО БЮДЖЕТА

(в ред. Постановления Правительства Камчатского края
от 04.03.2013 № 92-П)

В соответствии со статьями 134 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2012 № 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" и Указа Президента Российской Федерации от 01.06.2012 № 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы в части повышения оплаты труда в 2012 и 2013 годах отдельным категориям работников краевых государственных учреждений и муниципальных учреждений, финансируемых из краевого бюджета

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Руководителям краевых государственных учреждений и муниципальных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, увеличить фонд оплаты труда работников в следующих размерах:
1) для педагогических работников образовательных учреждений, реализующих программы общего образования - с 1 декабря 2012 года на 8,9 процентов, с 1 января 2013 года на 6,0 процентов;
2) для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования - с 1 декабря 2012 года на 25,8 процента, с 1 января 2013 года на 6,0 процентов;
3) для педагогических работников образовательных учреждений дополнительного образования детей (за исключением педагогических работников образовательных учреждений дополнительного образования детей, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры, физической культуры и спорта) - с 1 апреля 2013 года на 15,0 процентов;
4) для педагогических работников образовательных учреждений дополнительного образования детей, реализующих программы дополнительного образования детей в сфере культуры, физической культуры и спорта - с 1 апреля 2013 года на 5,5 процентов;
4(1) для педагогических работников медицинских учреждений и учреждений, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей - с 1 апреля 2013 года на 15,0 процентов;
(в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 04.03.2013 № 92-П)
(см. текст в предыдущей редакции)
5) для преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования - с 1 апреля 2013 года на 5,5 процентов;
(в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 04.03.2013 № 92-П)
(см. текст в предыдущей редакции)
6) для работников культуры - с 1 апреля 2013 года на 15,0 процентов;
(в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 04.03.2013 № 92-П)
(см. текст в предыдущей редакции)
7) для социальных работников, в том числе социальных работников медицинских учреждений - с 1 апреля 2013 года на 15,0 процентов;
(в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 04.03.2013 № 92-П)
(см. текст в предыдущей редакции)
8) для младшего медицинского персонала (обеспечивающего персонала), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (обеспечивающего персонала) - с 1 апреля 2013 года на 15,0 процентов;
(в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 04.03.2013 № 92-П)
(см. текст в предыдущей редакции)
9) для врачей и работников медицинских учреждений, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг) - с 1 апреля 2013 года на 15,0 процентов.
(в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 04.03.2013 № 92-П)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. В 2013 году дополнительные средства фонда оплаты труда работников, предусмотренные частью 1 настоящего Постановления, направляются на повышение заработной платы в следующем порядке:
1) на увеличение размеров основных окладов (основных должностных окладов, основных ставок заработной платы):
а) работников, указанных в пунктах 1 - 8 части 1 настоящего Постановления, на 5,5 процентов;
б) работников, указанных в пункте 9 части 1 настоящего Постановления, на 10,0 процентов;
2) на выплаты стимулирующего характера;
3) на обеспечение начисления месячной заработной платы работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), в размере не ниже размера минимальной заработной платы, установленной в Камчатском крае.
3. Руководителям краевых государственных учреждений и муниципальных учреждений, финансируемых из краевого бюджета, обеспечить реализацию настоящего Постановления, в том числе за счет:
1) сокращения неэффективных расходов путем оптимизации штатной численности, соблюдения норм оптимального соотношения административно-управленческого и прочего персонала, применения механизма "эффективного контракта";
2) объема средств, полученных от приносящей доход деятельности бюджетных и автономных учреждений.
4. Министерству финансов Камчатского края подготовить соответствующие материалы для внесения изменений в Закон Камчатского края от 14.11.2011 № 676 "О краевом бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов" и Закон Камчатского края от 14.11.2012 № 144 "О краевом бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов".
5. Главным распорядителям средств краевого бюджета обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления.
6. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае обеспечить увеличение фондов оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из местных бюджетов, с целью повышения заработной платы с учетом частей 1 и 2 настоящего Постановления.
7. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2012 года.

Первый вице-губернатор
Камчатского края
А.М.ПОТИЕВСКИЙ





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru