ГУБЕРНАТОР МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 июня 2010 г. № 73-ПГ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ
КОМАНДИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ВЛАСТИ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ИЗБИРАТЕЛЬНЫХ
КОМИССИЯХ
(в ред. постановлений Губернатора Мурманской области
от 22.07.2010 № 88-ПГ
, от 26.08.2010 № 102-ПГ
,
от 26.11.2010 № 141-ПГ
, от 26.02.2013 № 36-ПГ
)
В соответствии с Федеральным законом
от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом
Мурманской области от 13.10.2005 № 660-01-ЗМО "О государственной гражданской службе Мурманской области" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Мурманской области в исполнительных органах государственной власти Мурманской области, Избирательной комиссии Мурманской области и территориальных избирательных комиссиях (далее - Положение).
2. Установить, что Положение
распространяется на государственных гражданских служащих Мурманской области в исполнительных органах государственной власти Мурманской области, Избирательной комиссии Мурманской области и территориальных избирательных комиссиях (далее - гражданские служащие), направляемых в том числе для получения дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки, повышения квалификации, стажировки) с отрывом от государственной гражданской службы Мурманской области в другую местность.
3. Министерству финансов Мурманской области (Кирилова Т.В.) в течение одного месяца со дня принятия настоящего постановления разработать и представить на утверждение Правительству Мурманской области проект нормативного правового акта, определяющего нормы расходования гражданскими служащими средств на мероприятия протокольного характера, проводимые на территории иностранных государств, и порядок их расходования.
4. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять за счет средств, предусматриваемых в областном бюджете на содержание государственных органов Мурманской области.
5. Признать утратившими силу постановления Губернатора Мурманской области:
- от 15.12.2005 № 189-ПГ
"Об утверждении Положения о порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Мурманской области";
- от 03.12.2007 № 209-ПГ
"О внесении изменения в Положение о порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Мурманской области";
- от 24.07.2009 № 142-ПГ
"О внесении изменений в Положение о порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Мурманской области";
- от 21.01.2010 № 5-ПГ
"О внесении изменений в Положение о порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Мурманской области".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя Губернатора Мурманской области Ведерникова А.В.
Губернатор
Мурманской области
Д.В.ДМИТРИЕНКО
постановлением
Губернатора Мурманской области
от 2 июня 2010 г. № 73-ПГ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ КОМАНДИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ
ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ИЗБИРАТЕЛЬНЫХ КОМИССИЯХ
(в ред. постановлений Губернатора Мурманской области
- при проезде по территории Российской Федерации - в порядке и размерах, установленных настоящим Положением для служебных командировок в пределах территории Российской Федерации;
- при проезде по территории иностранного государства - в порядке и размерах, установленных для служебных командировок на территории иностранных государств нормативными правовыми актами Российской Федерации.
5.5. При следовании гражданского служащего с территории Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при следовании на территорию Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях.
Даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкам пограничных органов в общегражданском (служебном, дипломатическом) заграничном паспорте гражданского служащего.
При направлении гражданского служащего в служебную командировку на территории двух или более иностранных государств суточные за день пересечения границы между государствами выплачиваются в иностранной валюте по нормам, установленным для государства, в которое направляется гражданский служащий.
5.6. При направлении гражданского служащего в служебную командировку на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкам в командировочном удостоверении, оформленном как при командировании в пределах территории Российской Федерации.
В случае вынужденной задержки в пути суточные за время задержки выплачиваются по решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица при представлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки.
5.7. Гражданскому служащему, выехавшему в служебную командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов нормы расходов на выплату суточных
, устанавливаемой Правительством Российской Федерации.
В случае если гражданский служащий, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на командировочные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных в иностранной валюте не производит.
Если принимающая сторона не выплачивает указанному гражданскому служащему иностранную валюту на командировочные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в иностранной валюте в размере 30 процентов указанной нормы.
5.8. Расходы по найму жилого помещения при направлении гражданских служащих в служебные командировки на территории иностранных государств возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не превышающим предельные нормы
возмещения расходов по найму жилого помещения при краткосрочных служебных командировках на территории иностранных государств, устанавливаемые Министерством финансов Российской Федерации по согласованию с Министерством иностранных дел Российской Федерации.
5.9. Расходы по проезду при направлении гражданского служащего в служебную командировку на территории иностранных государств возмещаются ему в том же порядке, что и при направлении в служебную командировку в пределах территории Российской Федерации.
5.10. При направлении гражданского служащего в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:
- расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;
- обязательные консульские и аэродромные сборы;
- сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
- расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
- иные обязательные платежи и сборы.
6. Режим служебного времени и времени отдыха в период
служебной командировки
6.1. На гражданских служащих, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех государственных органов (организаций), в которые они командированы.
6.2. В случае если режим служебного времени в указанных государственных органах (организациях) отличается от режима служебного времени в государственном органе, в котором гражданский служащий постоянно проходит государственную гражданскую службу Мурманской области, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, гражданскому служащему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.
6.3. В случае если по распоряжению представителя нанимателя (руководителя государственного органа) гражданский служащий выезжает в служебную командировку в выходной день, по возвращении из служебной командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.
7. Отчетность и ответственность
7.1. По возвращении из служебной командировки гражданский служащий обязан в течение трех служебных дней:
а) представить в бухгалтерскую службу (подразделение) государственного органа авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы.
К авансовому отчету прилагаются:
- командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом;
- документы о найме жилого помещения;
- документы о фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей);
- документ, подтверждающий оплату консульского сбора, связанного с оформлением въездной визы, квитанция об оплате медицинской страховки, копии страниц общегражданского заграничного паспорта с отметками пропусков через государственную границу Российской Федерации и границы иностранных государств - при служебной командировке за пределы территории Российской Федерации;
- документы, подтверждающие иные расходы, связанные с обеспечением выполнения служебного задания, произведенные с разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица;
б) представить в государственный орган отчет о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке, согласованный с руководителем самостоятельного подразделения государственного органа, в котором он проходит государственную гражданскую службу Мурманской области.
При направлении в служебную командировку делегации (группы) представителю нанимателя или уполномоченному им лицу представляется обобщенный отчет о результатах служебной командировки, завизированный руководителем делегации (группы). Ответственность за своевременное представление обобщенного отчета о результатах служебной командировки возлагается на руководителя делегации (группы).
Подготовка обобщенного отчета о результатах служебной командировки осуществляется гражданским служащим, назначенным руководителем делегации (группы), в течение трех дней на основании завизированных отчетов членов делегации (группы), представленных в течение двух дней со дня прибытия из служебной командировки.
7.2. Расходы, размеры которых превышают размеры, установленные Правительством Мурманской области для оплаты расходов, связанных со служебными командировками работников организаций, финансируемых за счет средств областного бюджета, дополнительные расходы, установленные пунктом 4.4
настоящего Положения, а также иные расходы (при условии, что они произведены гражданским служащим с разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица) возмещаются государственными органами за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на содержание соответствующего государственного органа.
7.3. Гражданским служащим, замещающим высшие должности государственной гражданской службы Мурманской области категории "руководители", в период их пребывания в краткосрочных служебных командировках на территориях иностранных государств выплачиваются безотчетные суммы в иностранной валюте на расходы протокольного характера в размере и порядке, установленном Правительством Мурманской области.
7.4. При направлении гражданского служащего в служебную командировку в рамках государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданский служащий обязан по возвращении представить в кадровую службу соответствующего государственного органа документ, подтверждающий участие в профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке (документ о получении дополнительного профессионального образования).
7.5. При отсутствии в командировочном удостоверении отметок о прибытии в пункт назначения и убытии к постоянному месту прохождения гражданской службы, заверенных печатью, расходы, связанные со служебной командировкой, оплате не подлежат.
7.6. Возмещение фактических расходов, связанных со служебной командировкой, в иностранной валюте производится в рублях по курсу Центрального банка Российской Федерации на дату утверждения авансового отчета.
7.7. Отменен. - Постановление
Губернатора Мурманской области от 22.07.2010 № 88-ПГ.
(см. текст в предыдущей редакции
)
7.8. В случае отмены служебной командировки или изменения ее сроков гражданский служащий обязан в течение одного дня представить указанную информацию в кадровую службу соответствующего государственного органа и в течение трех дней возвратить полученный аванс в бухгалтерскую службу соответствующего государственного органа.
