ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 31 августа 2010 г. № 15
О КОМИССИИ ГЛАВНОГО ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОГО УПРАВЛЕНИЯ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ
ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОМСКОЙ
ОБЛАСТИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
(в ред. Приказов Главного организационно-кадрового управления
Омской области от 08.10.2010 № 18
, от 01.02.2011 № 2
,
от 24.01.2012 № 2
, от 03.07.2012 № 9
, от 19.02.2013 № 3
)
В соответствии с Федеральным законом
"О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом
"О противодействии коррупции", Указом
Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" приказываю:
1. Создать комиссию Главного организационно-кадрового управления Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
2. Утвердить:
- Положение
о комиссии (приложение № 1);
- состав
комиссии (приложение № 2).
3. Признать утратившими силу:
- приказ
Главного организационно-кадрового управления Омской области от 23 августа 2007 года № 5 "О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов";
- приказ
Главного организационно-кадрового управления Омской области от 18 марта 2009 года № 4 "О внесении изменения в приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 23 августа 2007 года № 5".
2. Исключен. - Приказ
Главного организационно-кадрового управления Омской области от 08.10.2010 № 18.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Начальник
О.К.Белоглазов
Приложение № 1
к Приказу Главного организационно-
кадрового управления Омской области
от 31 августа 2010 г. № 15
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ГЛАВНОГО ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОГО УПРАВЛЕНИЯ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ
ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОМСКОЙ
ОБЛАСТИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
(в ред. Приказа
Главного организационно-кадрового управления
Омской области от 24.01.2012 № 2)
1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов, образуемой в Главном организационно-кадровом управлении Омской области в соответствии с Федеральным законом
"О противодействии коррупции".
2. Комиссия Главного организационно-кадрового управления Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в своей деятельности руководствуется федеральным и областным законодательством, настоящим Положением.
3. Основной задачей комиссии является содействие Главному организационно-кадровому управлению Омской области (далее - Главное управление):
Состав
комиссии Главного организационно-кадрового управления
Омской области по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих Омской
области и урегулированию конфликта интересов
(в ред. Приказа
Главного организационно-кадрового управления
Омской области от 19.02.2013 № 3)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Дернов - заместитель начальника Главного организационно- │
│Сергей Леонидович кадрового управления Омской области, председатель │
│ комиссии │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ начальник управления по развитию местного │
│Максимов - самоуправления и организационной работы Главного │
│Владимир Евгеньевич организационно-кадрового управления Омской │
│ области, заместитель председателя комиссии │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Баранова - начальник отдела правовой работы, государственной │
│Юлия Валерьевна службы и кадров Главного организационно-кадрового │
│ управления Омской области, секретарь комиссии │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Белоглазова - начальник отдела по управлению государственной │
│Лариса Геннадьевна гражданской и муниципальной службой Главного │
│ организационно-кадрового управления Омской │
│ области │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ советник отдела по работе с органами местного │
│Блажчук - самоуправления управления по развитию местного │
│Эдуард Валерьянович самоуправления и организационной работы Главного │
│ организационно-кадрового управления Омской области │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Котова - советник отдела правовой работы, государственной │
│Наталья Васильевна службы и кадров Главного организационно-кадрового │
│ управления Омской области │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Петерс - старший преподаватель кафедры трудового права ЧОУ │
│Алексей Николаевич ВПО "Омская юридическая академия" (по согласованию)│
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ заведующая консультационно-методическим центром │
│Щербинина - Сибирского института управления - филиала │
│Тамара Павловна Российской Академии народного хозяйства и │
│ государственной службы при Президенте │
│ Российской Федерации (по согласованию) │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
