Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Татарстан


 
Зарегистрировано в Минюсте РТ 17 августа 2012 г. № 1621


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПРИКАЗ
от 25 июля 2012 г. № 592

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА МИНИСТЕРСТВА
ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПО ИСПОЛНЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ
НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ
В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ

(в ред. Приказа Минтруда, занятости и соцзащиты РТ
от 11.01.2013 № 5)

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Федеральным законом от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" и в целях реализации Закона Республики Татарстан от 24.07.2006 № 60-ЗРТ "О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите", согласно Положению о Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, утвержденному Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан 15.08.2007 № 388 "Вопросы Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан", ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан по исполнению государственной функции по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты (далее - Административный регламент).
2. Должностным лицам Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, уполномоченным на проведение проверки, при организации работы и осуществлении государственного контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты руководствоваться Административным регламентом, утвержденным настоящим Приказом.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

И.о. министра
А.Р.ХАСАНОВ





Приложение
к Приказу
Министерства труда, занятости
и социальной защиты
Республики Татарстан
от 25 июля 2012 г. № 592

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ПО ИСПОЛНЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ
ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ
ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ

(в ред. Приказа Минтруда, занятости и соцзащиты РТ
от 11.01.2013 № 5)

1. Общие положения





 │                    │                          \/ └─────────────────────┬────────────────┘
 │                    │                        ┌──┐                       │
 │                    └───────────────────────>│1 │<──────────────────────┘
 └────────────────────────────────────────────>│  │
                             ┌──┐              └──┘
                             │1 │
                             └┬─┘
                              \/
            ┌──────────────────────────────────────┐
            │          Проведение проверки         │
            └──────────────────┬───────────────────┘
                               \/
            ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────┐
            │   Работники, уполномоченные  на  проведение  проверки,  проверяют│
            │соблюдение организацией следующих положений:                      │
            │   представление  организацией   в   центр   занятости   населения│
            │информации  о  выделении  (создании)  рабочих  мест   в   пределах│
            │установленной квоты для приема на работу  инвалидов  (соответствие│
            │количества выделенных (созданных) организацией рабочих мест (в том│
            │числе специальных) для  приема  на  работу  инвалидов  требованиям│
            │законодательства  в  области   квотирования   рабочих   мест   для│
            │трудоустройства инвалидов);                                       │
            │   соблюдение организацией установленной квоты для трудоустройства│
            │инвалидов (отсутствие необоснованного отказа в  приеме  на  работу│
            │инвалида в пределах установленной квоты);                         │
            │   представление  организацией   в   центр   занятости   населения│
            │информации  об  освобождающихся  рабочих  местах,  выделенных  или│
            │созданных в рамках установленных квот;                            │
            │   представление  организацией   в   центр   занятости   населения│
            │информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов      │
            └─────────────────────────────────────────┬────────────────────────┘
                                                      \/
                              ┌────────────────────────────────────────────────┐
                              │            Составление акта проверки           │
                              └────────┬──────────────────────────┬────────────┘
                                       \/                         \/
                              ┌──────────────────┐      ┌────────────────────┐
                              │Нарушения выявлены│      │    Нарушения не    │
                              │                  │      │      выявлены      │
                              └────────┬─────────┘      └────────────────────┘
                                       \/
              ┌──────────────────────────────────────────────────────────────┐
              │ Подготовка проекта протокола (протоколов) об административном│
              │ правонарушении, предусмотренном частью 2 статьи 5.4 2 и 19.7
              │       Кодекса Российской Федерации об административных       │
              │                        правонарушениях                       │
              └──────────────────────────────────────────────────────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru