АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 сентября 2011 г. № 1896
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БРАТСКА
(в ред. постановлений администрации
муниципального образования г. Братска
от 08.10.2012 № 2141
, от 31.10.2012 № 2374
)
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением
администрации муниципального образования города Братска от 28.02.2011 № 283 "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Братска", постановлением
администрации муниципального образования города Братска от 10.08.2011 № 1683 "О переводе работников муниципальных учреждений города Братска на систему оплаты труда, отличную от тарифной системы оплаты труда", руководствуясь статьями 8
, 40.2
, 61
Устава муниципального образования города Братска, решением
Думы города Братска от 29.04.2011 № 223/г-Д "О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального образования города Братска", администрация муниципального образования города Братска постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации города Братска (далее - Положение).
2. Департаменту образования администрации города Братска (Кулинич) в срок до 01.01.2012 осуществить перевод работников муниципальных дошкольных общеобразовательных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации города Братска, на систему оплаты труда, предусмотренную Положением
, утвержденным настоящим постановлением.
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации по социальным вопросам Зубакову М.А.
(в ред. постановления
администрации муниципального образования г. Братска от 08.10.2012 № 2141)
(см. текст в предыдущей редакции
)
И.о. главы администрации
города Братска
Е.В.КЛИМОВА
постановлением
администрации МО г. Братска
от 14 сентября 2011 года
№ 1896
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БРАТСКА
(в ред. постановлений администрации
муниципального образования г. Братска
от 08.10.2012 № 2141
, от 31.10.2012 № 2374
)
│ │(конкурсах) городского, областного и федерального│ │
│ │уровня ("Лучшее учреждение", "Воспитатель года" и др.)│ │├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│12 │Презентация инновационного и педагогического опыта│до 3 │
│ │МДОУ, руководителя МДОУ на различных уровнях (форумы,│ │
│ │конференции, сайты и т.д.) │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│13 │Отсутствие случаев травматизма среди воспитанников и│1 │
│ │работников в учреждении │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│14 │Соблюдение требований пожарной безопасности,│1 │
│ │обеспечение санитарно-гигиенических условий процесса│ │
│ │обучения (своевременное выполнение предписаний,│ │
│ │отсутствие административных правонарушений) │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│15 │Укомплектованность МДОУ педагогическими кадрами (100%)│1 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│16 │Укомплектованность МДОУ кадрами│1 │
│ │учебно-вспомогательного персонала │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│17 │Организация платных образовательных услуг │до 1 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│18 │Привлечение внебюджетных средств для пополнения│до 2 │
│ │материально-технической базы МДОУ и проведения│ │
│ │ремонтных работ │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│19 │Отсутствие официальных обращений родителей с│1 │
│ │обоснованными жалобами на организацию│ │
│ │учебно-воспитательного процесса │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│20 │Соблюдение обязательств по коллективному договору,│1 │
│ │недопущение нарушений трудового законодательства,│ │
│ │создание здорового микроклимата в коллективе,│ │
│ │отсутствие обоснованных жалоб и заявлений в│ │
│ │вышестоящий орган управления и соответствующий комитет│ │
│ │профсоюза │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│21 │Качественное ведение служебной документации,│1 │
│ │своевременное представление статистической│ │
│ │отчетности, оперативной информации и т.д. │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│22 │Участие в работе различных комиссий, советов,│0,5 за каждый, │
│ │экспертных групп по вопросам образования │но не более 2 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│23 │Положительные результаты аудиторских,│до 3 │
│ │контрольно-инспекционных проверок │ │
└───┴──────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘
