АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Г. БОДАЙБО И РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 ноября 2011 г. № 587-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В
ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Г. БОДАЙБО И РАЙОНА
В соответствии с положениями Трудового кодекса
Российской Федерации, Федерального закона
от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона
от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федерального закона
от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закона
Иркутской области от 15 октября 2007 года № 88-ОЗ "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", Закона
Иркутской области от 15 октября 2007 года № 89-ОЗ "О реестре должностей муниципальной службы в Иркутской области и соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Иркутской области", в целях приведения муниципального правового акта в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь статьей 31
Устава муниципального образования города Бодайбо и района, постановляю:
1. Внести изменения в Положение
о муниципальной службе в органах местного самоуправления муниципального образования г. Бодайбо и районам (далее - Положение), утвержденное постановлением администрации г. Бодайбо и района от 15.08.2011 № 402-п "Об утверждении Положения о муниципальной службе в органах местного самоуправления муниципального образования г. Бодайбо и района", изложив статью 33 главы 7
Положения в новой редакции, следующего содержания:
"Статья 33. Поощрения муниципального служащего
1. За безупречную и эффективную муниципальную службу применяются следующие виды поощрения:
1) объявление благодарности представителем нанимателя (работодателем) с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение почетной грамотой мэра г. Бодайбо и района с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
3) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
4) иные виды поощрений в соответствии с федеральными законами, законами области и муниципальными правовыми актами.
2. Решение о поощрении муниципального служащего в соответствии с пунктами 1
- 3 части 1
настоящей статьи принимается представителем нанимателя (работодателем) и оформляется муниципальным правовым актом в порядке, установленном уставом муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами.
3. Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 1
- 3 части 1
настоящей статьи, производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя (работодателем) в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.
4. Поощрение муниципального служащего денежной премией, ценным подарком допускается наряду с применением иных видов поощрения.
5. Выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет производится при стаже муниципальной службы не менее 5 лет на день увольнения с муниципальной службы в размере трехмесячного денежного содержания.
6. Иные виды поощрения муниципального служащего порядок применения поощрения муниципального служащего устанавливаются уставом муниципального образования и иными муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами, законами Иркутской области".
2. Начальнику Управления образования администрации г. Бодайбо и района М.Г.Крамаренко, начальнику финансового управления администрации г. Бодайбо и района О.В.Ивашкевич, начальнику юридического отдела администрации г. Бодайбо и района Н.В.Романенко ознакомить под роспись муниципальных служащих с настоящим постановлением.
3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
Мэр
Е.Ю.ЮМАШЕВ
