МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 17 сентября 2010 г. № 29
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
(в ред. Приказа
Министерства культуры Омской области
от 06.03.2013 № 5)
В соответствии с частью 1 статьи 12
Федерального закона "О противодействии коррупции", пунктом 4
Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года № 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" приказываю:
Утвердить прилагаемый перечень
должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области, замещавшихся гражданами, имеющими право в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Омской области замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Омской области, с согласия комиссии Министерства культуры Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов.
(в ред. Приказа
Министерства культуры Омской области от 06.03.2013 № 5)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Министр культуры
Омской области
В.А.Телевной
Приложение
к Приказу Министерства
культуры Омской области
от 17 сентября 2010 г. № 29
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей государственной гражданской службы Омской
области в Министерстве культуры Омской области,
замещавшихся гражданами, имеющими право в течение двух лет
после увольнения с государственной гражданской службы
Омской области замещать на условиях трудового договора
должности в организации и (или) выполнять в данной
организации работы (оказывать данной организации услуги)
в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на
условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых
договоров), если отдельные функции государственного
управления данными организациями входили в должностные
(служебные) обязанности государственного гражданского
служащего Омской области, с согласия комиссии Министерства
культуры Омской области по соблюдению требований к
служебному поведению государственных гражданских служащих
Омской области и урегулированию конфликта интересов
(в ред. Приказа
Министерства культуры Омской области
от 06.03.2013 № 5)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Первый заместитель Министра культуры Омской области.
Заместитель Министра культуры Омской области.
Начальник управления по сохранению и государственной охране объектов культурного наследия.
Начальник управления экономики и финансов.
Помощник Министра культуры Омской области.
Заместитель начальника управления по сохранению и государственной охране объектов культурного наследия.
Заместитель начальника управления экономики и финансов - главный бухгалтер.
Начальник отдела искусств и взаимодействия с творческими союзами.
Начальник сектора финансового контроля.
Советник - юрист управления правовой и организационно-кадровой работы.
Консультант управления по сохранению и государственной охране объектов культурного наследия.
Главный специалист - юрист управления правовой и организационно-кадровой работы.
Главный специалист - экономист управления экономики и финансов.
Главный специалист по размещению госзаказа управления экономики и финансов.
Главный специалист управления по сохранению и государственной охране объектов культурного наследия.
Ведущий специалист - экономист управления экономики и финансов.
Ведущий специалист управления по сохранению и государственной охране объектов культурного наследия.
_______________
