АДМИНИСТРАЦИЯ ХАСАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 февраля 2012 г. № 209
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ХАСАНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 28.11.2011 № 1330 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ХАСАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
На основании Устава
Хасанского муниципального района, нормативного правового акта от 02.12.2011 № 123-НПА "О бюджете Хасанского муниципального района на 2012 год" (с изменениями от 31.01.2012 № 313-НПА), руководствуясь постановлением
администрации Приморского края от 25 ноября 2011 года № 304-па "О внесении изменений в постановление администрации Приморского края от 20 сентября 241-па "Об оплате труда работников государственных учреждений Приморского края", постановляю:
1. Внести в Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений Хасанского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Хасанского муниципального района от 28.11.2011 № 1330 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Хасанского муниципального района" в редакции постановления администрации Хасанского муниципального района от 31.01.2012 № 104, следующие изменения:
1.1. Дополнить пункт 2.2 раздела II
абзацем вторым следующего содержания:
"При определении размеров надбавок доплат (в том числе за особый режим) и других выплат стимулирующего характера следует иметь в виду, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах окладов";
1.2. Дополнить абзац второй пункта 4.1 раздела IV
словами "(в том числе надбавка (доплата) за ученую степень и почетное звание)";
1.3. Изложить абзацы первый
, второй пункта 4.3 раздела IV
в следующей редакции:
"4.3. Работникам учреждений устанавливается надбавка за выслугу лет.
Надбавка за выслугу лет устанавливается к окладу при стаже работы в государственных и муниципальных учреждениях, органах исполнительной власти и за время военной службы в следующих размерах:";
1.4. Изложить абзацы первый
, второй пункта 5.4 раздела IV
в следующей редакции:
"5.4. Руководителям учреждений устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
за выслугу лет к окладу (за исключением руководителей учреждений здравоохранения) при стаже работы в государственных и муниципальных учреждениях, органах исполнительной власти и за время военной службы в следующих размерах:
от 1 до 5 лет - 10 процентов оклада;
от 5 до 10 лет - 15 процентов оклада;
от 10 до 15 лет - 20 процентов оклада;
от 15 лет - 30 процентов оклада;
за качество выполняемых работ (в том числе, надбавка (доплата) за ученую степень и почетное звание);
за высокие результаты работы.";
1.5. Изложить пункт 9
приложения № 1 к Примерному положению в следующей редакции:
┌──┬─────────────────────────────────────────┬────────────┐
│9 │учитель │ 6625 - 7875│
│ ├─────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │учитель-логопед в дошкольных учреждениях │ 6890 - 8190│
└──┴─────────────────────────────────────────┴────────────┘
2. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
И.о главы администрации Хасанского
муниципального района
О.Д.СОКОЛОВА