ДУМА КАВАЛЕРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 16 июня 2009 г. № 31-НПА
О ПОЛОЖЕНИИ
"ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРА
ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ, ПООЩРЕНИЙ
И ИНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ПРЕДСЕДАТЕЛЮ
ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОГО ОРГАНА, ГЛАВЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА, ИНОМУ ВЫБОРНОМУ ДОЛЖНОСТНОМУ ЛИЦУ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ, ДЕПУТАТУ, ЧЛЕНУ ВЫБОРНОГО ОРГАНА
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КАВАЛЕРОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
Принято
Думой Кавалеровского
муниципального района
10 июня 2009 года
(в ред. Решения
Думы Кавалеровского муниципального района
от 18.11.2009 № 61-НПА)
1. В соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Бюджетным кодексом
Российской Федерации, Уставом
Кавалеровского муниципального района принять Положение "Об установлении размера денежного вознаграждения, поощрений и иных дополнительных выплат председателю представительного органа, главе муниципального района, иному выборному должностному лицу местного самоуправления, депутату, члену выборного органа местного самоуправления Кавалеровского муниципального района":
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРА ДЕНЕЖНОГО
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ, ПООЩРЕНИЙ И ИНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
ВЫПЛАТ ПРЕДСЕДАТЕЛЮ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОГО ОРГАНА, ГЛАВЕ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ИНОМУ ВЫБОРНОМУ ДОЛЖНОСТНОМУ ЛИЦУ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ДЕПУТАТУ, ЧЛЕНУ ВЫБОРНОГО
ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КАВАЛЕРОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Бюджетным кодексом
Российской Федерации, Уставом
Кавалеровского муниципального района, устанавливает размер денежного вознаграждения, поощрений и иных дополнительных выплат председателю представительного органа, главе муниципального района, иному выборному должностному лицу местного самоуправления, депутату, члену выборного органа местного самоуправления Кавалеровского муниципального района.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Оплата труда председателя представительного органа, главы муниципального района, иного выборного должностного лица местного самоуправления, депутата, члена выборного органа местного самоуправления производится в виде денежного содержания, которое состоит из денежного вознаграждения в соответствии с замещаемой им должностью, а также из ежемесячных поощрений и иных дополнительных выплат.
2. РАЗМЕР ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ
1. Размер
ежемесячного денежного вознаграждения председателя представительного органа, главы муниципального района, иного выборного должностного лица местного самоуправления, депутата, члена выборного органа местного самоуправления устанавливается в соответствии с замещаемой им должностью согласно приложению 1 к настоящему Положению.
2. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячное денежное поощрение
(приложение 2);
2) ежемесячная надбавка к денежному вознаграждению за особые условия службы (приложение 3)
;
3) ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (приложение 4)
;
Приложение 4
к Положению
"Об установлении размера денежного
вознаграждения, поощрений и иных
дополнительных выплат председателю
представительного органа, главе
муниципального района, иному выборному
должностному лицу местного
самоуправления, депутату, члену
выборного органа местного
самоуправления Кавалеровского
муниципального района"
от 16.06.2009 № 31-НПА
РАЗМЕРЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК К ДЕНЕЖНОМУ ВОЗНАГРАЖДЕНИЮ
1. В соответствии с постановлением
Правительства от 18 сентября 2006 г. № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению председателю представительного органа, главе муниципального района, иному выборному должностному лицу местного самоуправления, депутату, члену выборного органа местного самоуправления Кавалеровского муниципального района, допущенным к государственной тайне, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.
2. Размер ежемесячной процентной надбавки к ежемесячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно" - 30 процентов, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 10 процентов, без проведения проверочных мероприятий - 5 процентов.
3. При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные граждане имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
Приложение 5
к Положению
"Об установлении размера денежного
вознаграждения, поощрений и иных
дополнительных выплат председателю
представительного органа, главе
муниципального района, иному выборному
должностному лицу местного
самоуправления, депутату, члену
выборного органа местного
самоуправления Кавалеровского
муниципального района"
от 16.06.2009 № 31-НПА
УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ
ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
1. Председателю представительного органа, главе муниципального района, иному выборному должностному лицу местного самоуправления, депутату, члену выборного органа местного самоуправления Кавалеровского муниципального района устанавливается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений и единовременная материальная помощь в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения.
2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений выплачивается при уходе выборного должностного лица в ежегодный оплачиваемый отпуск.
3. Материальная помощь выплачивается один раз в календарном году, при уходе выборного должностного лица в ежегодный основной оплачиваемый отпуск на основании личного заявления. В случае разделения ежегодного основного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части материальная помощь выплачивается один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска, по личному заявлению выборного должностного лица.
