ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
СОСНОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
Четвертый созыв - пятьдесят седьмое заседание
РЕШЕНИЕ
от 18 декабря 2012 г. № 537
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ УВОЛЬНЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ
ОТ ДОЛЖНОСТИ) В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
СОСНОВСКОГО РАЙОНА"
Рассмотрев проект Решения Сосновского районного Совета народных депутатов "Об утверждении Положения "О порядке увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности органов местного самоуправления Сосновского района", внесенный главой района, руководствуясь Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 25.12.2008 № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции", Уставом Сосновского района Тамбовской области, и заключение постоянной комиссии по вопросам местного самоуправления и депутатской этики Сосновского районного Совета народных депутатов, Сосновский районный Совет народных депутатов решил:
1. Утвердить Положение
"О порядке увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности органов местного самоуправления Сосновского района" согласно приложению.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по вопросам местного самоуправления и депутатской этики Сосновского районного Совета народных депутатов (В.И.Баранова).
Глава Сосновского района
В.В.Чуканов
Председатель Сосновского районного
Совета народных депутатов
Е.В.Прокошина
Приложение
к Решению
Сосновского районного Совета
народных депутатов
от 18.12.2012 № 537
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УВОЛЬНЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ) В СВЯЗИ С
УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ СОСНОВСКОГО РАЙОНА
Положение "О порядке увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности органов местного самоуправления Сосновского района" разработано в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 25.12.2008 № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции" и определяет порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в Сосновском районе, в связи с утратой доверия.
Статья 1. Увольнение (освобождение от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия
1. Лицо, замещающее муниципальную должность в органах местного самоуправления Сосновского района, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных статьей 13.1
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции":
1) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;
2) непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
3) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
4) осуществления лицом предпринимательской деятельности;
5) вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
2. Лицо, замещающее муниципальную должность в органах местного самоуправления Сосновского района, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим муниципальную должность в органах местного самоуправления Сосновского района, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.
3 Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность в органах местного самоуправления Сосновского района, в связи с утратой доверия принимается Сосновским районным Советом народных депутатов тайным голосованием на основании материалов проверки постоянной комиссии по вопросам местного самоуправления и депутатской этики Сосновского районного Совета народных депутатов.
4 Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность в органах местного самоуправления Сосновского района, в связи с утратой доверия считается принятым, если за него проголосовало более половины от установленного числа депутатов.
Статья 2. Обстоятельства, учитывающиеся при увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия
При увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность в органах местного самоуправления Сосновского района, в связи с утратой доверия учитываются характер совершенного коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение лицом, замещающим муниципальную должность, других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения лицом, замещающим муниципальную должность своих должностных обязанностей.
Статья 3. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия
1. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность в органах местного самоуправления Сосновского района, в связи с утратой доверия принимается в срок не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность в органах местного самоуправления Сосновского района, коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности лица, замещающего муниципальную должность в органах местного самоуправления Сосновского района, пребывания его в отпуске, других случаев неисполнения должностных обязанностей по уважительным причинам, проведения проверки и рассмотрения ее материалов.
При этом решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия должно быть принято не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.
2. В решении об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность в органах местного самоуправления Сосновского района, в качестве основания увольнения (освобождения от должности) указывается соответствующий случай, предусмотренный статьей 13.1
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
3. Копия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность в органах местного самоуправления Сосновского района, с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, вручается лицу, замещающему муниципальную должность, под расписку в течение трех дней со дня вступления в силу соответствующего решения.
