СОВЕТ ДЕПУТАТОВ Г. ЧЕРНОГОРСКА
РЕШЕНИЕ
от 25 июня 2010 г. № 78
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ
ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ
И СОБЛЮДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
(в ред. решений Совета депутатов г. Черногорска
от 29.03.2011 № 32
, от 21.02.2013 № 151
)
В соответствии с Федеральным законом
от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом
Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", Законом
Республики Хакасия от 28.12.2009 № 151-ЗРХ "О предоставлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Республики Хакасия и должностей государственной гражданской службы Республики Хакасия, лицами, замещающими государственные должности Республики Хакасия, и государственными гражданскими служащими Республики Хакасия сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера", статьей 20
Устава города Черногорска Совет депутатов города Черногорска решил:
1. Утвердить Положение
о проверке достоверности и полноты сведений и соблюдения требований к служебному поведению согласно приложению.
(в ред. решения
Совета депутатов г. Черногорска от 29.03.2011 № 32)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования.
Глава города Черногорска
В.В.БЕЛОНОГОВ
Приложение
к решению Совета депутатов
города Черногорска
от 25 июня 2010 г. № 78
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ
И СОБЛЮДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
(в ред. решений Совета депутатов г. Черногорска
от 29.03.2011 № 32
, от 21.02.2013 № 151
)
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Федеральным законом
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Республики Хакасия от 06.07.2007 № 39-ЗРХ "О муниципальной службе в Республике Хакасия", Законом
Республики Хакасия от 12.05.2011 № 40-ЗРХ "О гарантиях осуществления полномочий и мерах социальной поддержки депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Хакасия":
- гражданами, замещающими муниципальную должность в муниципальном образовании город Черногорск;
- гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в муниципальном образовании город Черногорск (далее - граждане), на отчетную дату;
- муниципальными служащими муниципального образования город Черногорск (далее - муниципальные служащие) по состоянию на конец отчетного периода;
(п. "а" в ред. решения
Совета депутатов г. Черногорска от 21.02.2013 № 151)
(см. текст в предыдущей редакции
)
б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);
в) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных Федеральным законом
от 25.12.2005 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другими нормативными правовыми актами (далее - требования к служебному поведению).
(в ред. решения
Совета депутатов г. Черногорска от 21.02.2013 № 151)
(см. текст в предыдущей редакции
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
15. Руководитель соответствующей кадровой службы обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме гражданина, замещающего выборную муниципальную должность, муниципального служащего о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б"
настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
(в ред. решения
Совета депутатов г. Черногорска от 29.03.2011 № 32)
(см. текст в предыдущей редакции
)
б) проведение в случае обращения гражданина, замещающего выборную муниципальную должность, муниципального служащего с ходатайством о проведении с ним беседы, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим.
(в ред. решения
Совета депутатов г. Черногорска от 29.03.2011 № 32)
(см. текст в предыдущей редакции
)
16. По окончании проверки руководитель соответствующей кадровой службы обязан ознакомить гражданина, замещающего выборную муниципальную должность, муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
(в ред. решения
Совета депутатов г. Черногорска от 29.03.2011 № 32)
(см. текст в предыдущей редакции
)
17. Гражданин, замещающий выборную муниципальную должность, муниципальный служащий вправе:
(в ред. решения
Совета депутатов г. Черногорска от 29.03.2011 № 32)
(см. текст в предыдущей редакции
)
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 16
настоящего Положения; по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
в) обращаться в соответствующую кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 16
настоящего Положения.
18. Пояснения, указанные в пункте 17
настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
(в ред. решения
Совета депутатов г. Черногорска от 29.03.2011 № 32)
(см. текст в предыдущей редакции
)
19. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы должностным лицом на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
20. Руководитель соответствующей кадровой службы представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
(абзац введен решением
Совета депутатов г. Черногорска от 21.02.2013 № 151)
а) о назначении гражданина на должность муниципальной службы;
(пп. "а" введен решением
Совета депутатов г. Черногорска от 21.02.2013 № 151)
б) об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы;
(пп. "б" введен решением
Совета депутатов г. Черногорска от 21.02.2013 № 151)
в) об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности;
(пп. "в" введен решением
Совета депутатов г. Черногорска от 21.02.2013 № 151)
г) о применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности;
(пп. "г" введен решением
Совета депутатов г. Черногорска от 21.02.2013 № 151)
д) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
(пп. "д" введен решением
Совета депутатов г. Черногорска от 21.02.2013 № 151)
21. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются соответствующей кадровой службой с одновременным уведомлением об этом гражданина, замещающего выборную муниципальную должность или муниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Российской Федерации и Общественной палате Республики Хакасия, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
(в ред. решения
Совета депутатов г. Черногорска от 29.03.2011 № 32)
(см. текст в предыдущей редакции
)
22. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
23. Должностное лицо, уполномоченное назначать гражданина на должность муниципальной службы или назначившее муниципального служащего на должность муниципальной службы, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 20
настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
а) назначить гражданина на должность муниципальной службы;
б) отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы;
в) применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности;
г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
(п. 23 в ред. решения
Совета депутатов г. Черногорска от 21.02.2013 № 151)
(см. текст в предыдущей редакции
)
24. Материалы проверки хранятся в кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
