АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2008 г. № 337
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ
(в ред. Постановлений администрации г. Чебоксары ЧР
от 07.09.2009 № 201
, от 17.01.2012 № 4
, от 01.02.2013 № 266
)
В соответствии с постановлением
Кабинета Министров Чувашской Республики от 12.11.2008 № 349 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере образования и науки", распоряжением
администрации города Чебоксары от 29.10.2008 № 4016-р "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений города Чебоксары, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета города Чебоксары" постановляю:
1. Утвердить Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Чебоксары (далее - Положение).
(в ред. Постановления
администрации г. Чебоксары ЧР от 17.01.2012 № 4)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели в бюджете города Чебоксары, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
3. Управлению образования администрации города Чебоксары (Кудряшов С.В.) в месячный срок разработать и утвердить критерии и показатели оценки результативности и эффективности работы подведомственных учреждений и довести их до учреждений.
4. Признать утратившими силу с 1 января 2009 года:
- постановление
администрации города Чебоксары от 22.10.2007 № 261 "О Порядке формирования системы оплаты труда и стимулирования педагогических и руководящих работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Чебоксары, участвующих во внедрении комплексного проекта модернизации образования в Чувашской Республике";
- постановление
главы администрации города Чебоксары от 14.11.2003 № 171 "Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих надбавок руководителям муниципальных образовательных учреждений города Чебоксары".
5. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Чебоксары по экономическому развитию и финансам Данилова П.В.
Глава города Чебоксары
Н.И.ЕМЕЛЬЯНОВ
Утверждено
постановлением
администрации
города Чебоксары
от 31.12.2008 № 337
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ
(в ред. Постановлений администрации г. Чебоксары ЧР
от 07.09.2009 № 201
, от 17.01.2012 № 4
, от 01.02.2013 № 266
)
I. Общие положения
(см. текст в предыдущей редакции
)
Музыкальный руководитель
Концертмейстер
Педагог дополнительного образования
Педагог-организатор
Социальный педагог
Тренер-преподаватель
Воспитатель
Мастер производственного обучения
Методист
Педагог-психолог
Инструктор-методист
Старший инструктор-методист
Старший тренер-преподаватель
Старший педагог дополнительного образования
Преподаватель
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
Руководитель физического воспитания
Старший воспитатель
Старший методист
Учитель
Учитель-дефектолог
Учитель-логопед (логопед)
Старший вожатый
Инструктор по труду
Инструктор по физической культуре
Профессор
Доцент
Старший преподаватель
Главный научный сотрудник
Ведущий научный сотрудник
Старший научный сотрудник
Научный сотрудник
Младший научный сотрудник
Ведущий бухгалтер
Бухгалтер
Начальник отдела
Инженер
Ведущий инженер
Энергетик
Ведущий энергетик
Эксперт
Ведущий эксперт
Начальник гаража
Механик
Водитель