ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 июня 2012 г. № 270-р/1
(в ред. Постановления
Правительства РК от 22.03.2013 № 81)
1. Утвердить:
1) Концепцию
долгосрочного развития театрального дела в Республике Коми на период до 2020 года согласно приложению № 1;
2) План
мероприятий по реализации Концепции долгосрочного развития театрального дела в Республике Коми на период до 2020 года согласно приложению № 2.
2. Министерству культуры Республики Коми обеспечить реализацию Концепции
долгосрочного развития театрального дела в Республике Коми на период до 2020 года (далее - Концепция).
3. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Коми учитывать положения Концепции
при разработке и утверждении муниципальных программ развития культуры.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на исполняющего обязанности заместителя Главы Республики Коми Николаеву Т.Н.
(п. 4 в ред. Постановления
Правительства РК от 22.03.2013 № 81)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Глава Республики Коми
В.ГАЙЗЕР
Утверждена
распоряжением
Правительства Республики Коми
от 29 июня 2012 г. № 270-р/1
(приложение № 1)
КОНЦЕПЦИЯ
ДОЛГОСРОЧНОГО РАЗВИТИЯ ТЕАТРАЛЬНОГО ДЕЛА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ
НА ПЕРИОД ДО 2020 ГОДА
Концепция долгосрочного развития театрального дела в Республике Коми на период до 2020 года (далее - Концепция) разработана с учетом положений Концепции
долгосрочного развития театрального дела в Российской Федерации на период до 2020 года, одобренной распоряжением Правительства Российской Федерации от 10 июня 2011 г. № 1019-р.
Проблемы развития театрального дела в Республике Коми.
Цель и задачи Концепции
Обеспечение максимальной доступности для граждан России культурных благ - один из показателей повышения качества жизни россиян. Возможность посещения театра имеет большое значение для формирования высокого уровня культурной среды в городе, регионе, стране в целом.
В развитии театрального дела в Республике Коми существует ряд проблем, в том числе:
несовершенство федеральной нормативно-правовой базы в сфере театрального искусства;
отсутствие в Республике Коми нормативного правового акта, регулирующего вопросы театров и театральной деятельности;
отсутствие стратегии развития театральной деятельности;
разбалансированность и неукомплектованность театральных трупп по возрастному составу и по амплуа; нехватка творческих лидеров и управленческих кадров, соответствующих современным требованиям;
отсутствие в театрах сценического оборудования, отвечающего современным требованиям;
снижение общественного статуса актерской профессии, низкая социальная защищенность работников театров;
отсутствие негосударственного сектора в сфере театрального искусства.
Целью настоящей Концепции является разработка системных мероприятий, направленных на сохранение традиций репертуарного театра, поддержку и развитие театрального искусства в Республике Коми, создание условий для развития творческого потенциала данной сферы и обеспечения роста его качества и доступности для населения.
В соответствии с этой целью в Концепции на ближайший период времени и долгосрочную перспективу сформулированы следующие задачи развития театрального дела в Республике Коми:
│ │общероссийский культурный процесс,│ │ │
│ │укрепить позитивный образ Республики Коми│ │ │
│ │в Российской Федерации; организацию│ │ │
│ │мероприятий по развитию драматургии,│ │ │
│ │расширению объемов и повышению качества│ │ │
│ │театрального предложения для детей и│ │ │
│ │подростков, осуществление поддержки│ │ │
│ │научных исследований в области театра │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼────────────────┤
│11.│Включение проведения театральных│2012 - │Министерство │
│ │гастролей в межрегиональные двусторонние│2020 гг. │культуры │
│ │или многосторонние договоры (соглашения)│ │Республики Коми │
│ │о сотрудничестве в сфере культуры │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼────────────────┤
│12.│Проведение ежегодного мониторинга хода│2012 - │Министерство │
│ │реализации Концепции
долгосрочного│2020 гг. │культуры │
│ │развития театрального дела в Республике│ │Республики Коми │
│ │Коми на период до 2020 года │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼────────────────┤
│13.│Разработка проектно-сметной документации│2014 - │Министерство │
│ │на строительство здания государственного│2015 гг. │культуры │
│ │автономного учреждения Республики Коми│ │Республики Коми │
│ │"Театр оперы и балета" │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼────────────────┤
│14.│Разработка эскизного проекта по│2013 г. │Министерство │
│ │устройству входной группы в здание│ │культуры │
│ │государственного бюджетного учреждения│ │Республики Коми │
│ │Республики Коми "Национальный│ │ │
│ │музыкально-драматический театр Республики│ │ │
│ │Коми" │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼────────────────┤
│15.│Разработка проектно-сметной документации│2013 - │Министерство │
│ │на строительство здания Театра юного│2014 гг. │культуры │
│ │зрителя │ │Республики Коми │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼────────────────┤
│16.│Проведение мониторинга кадрового│ежегодно │Министерство │
│ │потенциала государственных театров│ │культуры │
│ │Республики Коми │ │Республики Коми │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼────────────────┤
│17.│Реализация комплекса мер по кадровому│ежегодно │Министерство │
│ │обеспечению развития театрального дела в│ │культуры │
│ │Республике Коми │ │Республики Коми │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────┼────────────────┤
│18.│Проведение аттестации работников│2012 - │Министерство │
│ │государственных театров Республики Коми │2020 гг. │культуры │
│ │ │ │Республики Коми │
└───┴─────────────────────────────────────────┴──────────┴────────────────┘