Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Оренбургская область


 
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОРЕНБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 апреля 2011 г. № 2324-п

Об оплате труда работников муниципальных
общеобразовательных учреждений г. Оренбурга, реализующих
основные общеобразовательные программы начального общего,
основного общего, среднего (полного) общего образования

(в ред. Постановлений Администрации города Оренбурга
от 31.05.2011 № 3416-п, от 18.01.2012 № 20-п,
от 25.07.2012 № 1795-п, от 24.12.2012 № 3331-п,
от 19.02.2013 № 321-п)

На основании статьей 129, 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьями 9, 32, 34, 56 Устава города Оренбурга, Постановлением администрации города Оренбурга от 21.01.2011 № 165-п "Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений города Оренбурга":

1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений г. Оренбурга, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, согласно приложению № 1 к настоящему Постановлению.

2. Ввести для работников муниципальных общеобразовательных учреждений г. Оренбурга, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, оплату труда в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений г. Оренбурга, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.

3. Установить, что заработная плата работников муниципальных общеобразовательных учреждений г. Оренбурга, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования (без учета премий и иных стимулирующих выплат), не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой работникам до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных (трудовых) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
(п. 3 в ред. Постановления администрации города Оренбурга от 18.01.2012 № 20-п)
(см. текст в предыдущей редакции)

4. Установить базовые должностные оклады (базовые ставки заработной платы) по оплате труда в размере согласно приложению № 2 к настоящему постановлению:
- с 01.09.2011 работникам муниципальных общеобразовательных учреждений города Оренбурга, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования;
- с 01.11.2011 работникам муниципального образовательного учреждения "Межшкольный учебный комбинат".
(п. 4 в ред. Постановления администрации города Оренбурга от 18.01.2012 № 20-п)
(см. текст в предыдущей редакции)

5. Руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений г. Оренбурга, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, организовать и принять личное участие в работе по информированию всех работников учреждений об изменении системы оплаты труда в соответствии с действующим законодательством.

6. Признать утратившим силу Постановление администрации города Оренбурга от 17.09.2010 № 6893-п "О системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений г. Оренбурга, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования".

7. Установить, что настоящее Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования в газете "Вечерний Оренбург", за исключением пункта 4, который распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2011.

8. Настоящее Постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Вечерний Оренбург" и размещению на официальном сайте администрации города Оренбурга.

9. Настоящее Постановление подлежит передаче в уполномоченный орган исполнительной власти Оренбургской области для включения в областной регистр муниципальных нормативных правовых актов.

10. Организацию исполнения настоящего Постановления поручить исполняющему обязанности заместителя Главы администрации города Оренбурга по социальным вопросам Марченко Л.А.

Глава администрации
города Оренбурга
Е.С.АРАПОВ







│Заведующий продуктовым складом        │  6000,00 рублей   │      -       │
├──────────────────────────────────────┼───────────────────┼──────────────┤
│Мойщик посуды                         │  6000,00 рублей   │      -       │
├──────────────────────────────────────┼───────────────────┼──────────────┤
│Начальник отдела кадров               │  3088,50 рублей   │      -       │
├──────────────────────────────────────┼───────────────────┼──────────────┤
│Инженер-планерист                     │  3088,50 рублей   │      -       │
├──────────────────────────────────────┼───────────────────┼──────────────┤
│Инженер парашютно-десантной подготовки│  3088,50 рублей   │      -       │
│и парашютной вышки                    │                   │              │
├──────────────────────────────────────┼───────────────────┼──────────────┤
│Инженер компьютерного класса          │  3088,50 рублей   │      -       │
├──────────────────────────────────────┼───────────────────┼──────────────┤
│Комендант                             │  3088,50 рублей   │      -       │
├──────────────────────────────────────┼───────────────────┼──────────────┤
│Лаборант химической очистки           │  3088,50 рублей   │      -       │
├──────────────────────────────────────┼───────────────────┼──────────────┤
│Художник-оформитель                   │  3088,50 рублей   │      -       │
├──────────────────────────────────────┼───────────────────┼──────────────┤
│Вахтер                                │  3088,50 рублей   │6000,00 рублей│
├──────────────────────────────────────┼───────────────────┼──────────────┤
│Повар                                 │  6000,00 рублей   │      -       │
├──────────────────────────────────────┼───────────────────┼──────────────┤
│Подсобный рабочий кухни               │  6000,00 рублей   │      -       │
├──────────────────────────────────────┼───────────────────┼──────────────┤
│Подсобный рабочий                     │  6000,00 рублей   │      -       │
├──────────────────────────────────────┼───────────────────┼──────────────┤
│Слесарь-сантехник                     │  3088,50 рублей   │      -       │
├──────────────────────────────────────┼───────────────────┼──────────────┤
│Электрик                              │  3088,50 рублей   │      -       │
├──────────────────────────────────────┼───────────────────┼──────────────┤
│Техник-электрик                       │  3088,50 рублей   │      -       │
├──────────────────────────────────────┼───────────────────┼──────────────┤
│Рабочий (по обслуживанию и ремонту    │  3088,50 рублей   │6000,00 рублей│
│здания, по обслуживанию и ремонту     │                   │              │
│здания на отопительный сезон, по      │                   │              │
│обслуживанию бойлера, по текущему     │                   │              │
│ремонту)                              │                   │              │
└──────────────────────────────────────┴───────────────────┴──────────────┘

8. В случае увеличения базовых должностных окладов (базовых ставок заработной платы) специалистов и работников учреждений на основании нормативно-правовых актов органов исполнительной власти Российской Федерации, Оренбургской области, муниципального образования "город Оренбург", размер базовых должностных окладов (базовых ставок заработной платы) определяется в полных рублях.

Заместитель
Главы администрации
города Оренбурга
по социальным вопросам
В.В.СНАТЕНКОВА





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru