АДМИНИСТРАЦИЯ УССУРИЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 августа 2011 г. № 1850-НПА
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО
РЕГЛАМЕНТА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
УСЛУГИ "УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ
ДОГОВОРОВ, СОГЛАШЕНИЙ"
(в ред. Постановлений администрации
Уссурийского городского округа
от 13.03.2012 № 722-НПА
, от 07.03.2013 № 815-НПА
)
В соответствии с Федеральным законом
от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом
от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением
администрации Уссурийского городского округа от 27 января 2011 года № 206-НПА "Об установлении Порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения муниципальных функций, предоставления муниципальных услуг" постановляет:
1. Утвердить административный регламент
по предоставлению муниципальной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров, соглашений" (прилагается).
(п. 1 в ред. Постановления
администрации Уссурийского городского округа от 07.03.2013 № 815-НПА)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Отделу информационного обеспечения и информационной безопасности аппарата администрации Уссурийского городского округа (Гаранин) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Уссурийского городского округа.
3. Отделу пресс-службы аппарата администрации Уссурийского городского округа (Полтаробатько) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по вопросам социальной сферы Т.П. Долгову.
Глава Уссурийского городского округа -
глава администрации Уссурийского
городского округа
С.П.РУДИЦА
Утвержден
постановлением
администрации
Уссурийского
городского округа
от 08.08.2011 № 1850-НПА
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ
РЕГИСТРАЦИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, СОГЛАШЕНИЙ"
(в ред. Постановления
администрации
Уссурийского городского округа
от 07.03.2013 № 815-НПА)
(см. текст в предыдущей редакции
)
I. Общие положения
__________________________________
(адреса представителей сторон
социального партнерства,
заключивших коллективный договор,
соглашение и Государственной
инспекции труда в Приморском крае)
СООБЩЕНИЕ
О ВЫЯВЛЕНИИ УСЛОВИЙ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА,
СОГЛАШЕНИЯ, УХУДШАЮЩИХ ПОЛОЖЕНИЕ РАБОТНИКОВ ПО СРАВНЕНИЮ
С ТРУДОВЫМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ И ИНЫМИ НОРМАТИВНЫМИ ПРАВОВЫМИ
АКТАМИ, СОДЕРЖАЩИМИ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование коллективного договора, соглашения)
Отдел трудовых отношений администрации Уссурийского городского округа
сообщает, что
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование коллективного договора, соглашения)
зарегистрирован __________________ 20___ г.
(дата регистрации)
Регистрационный номер ____________
При регистрации коллективного договора, соглашения Отделом трудовых отношений выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:
┌────┬──────────────────────────────────────────┬─────────────────────────┐
│ № │ Условия коллективного договора, │ Нормативный правовой │
│п/п │ соглашения, ухудшающие положение │ акт, по сравнению с │
│ │ работников по сравнению с трудовым │ которым условия │
│ │ законодательством и иными нормативными │ коллективного договора, │
│ │ правовыми актами, содержащими нормы │ соглашения ухудшают │
│ │ трудового права (№ пункта, статьи, │ положение работников (№ │
│ │ раздела и т.п., в зависимости от │ пункта, статьи │
│ │ структуры коллективного договора, │ нормативного правового │
│ │ соглашения) │ акта) │
├────┼──────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│ │ │ │
└────┴──────────────────────────────────────────┴─────────────────────────┘
Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат применению.
Руководитель (его заместитель) ___________ ____________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
