Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ростовская область


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВОЛГОДОНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июня 2012 г. № 1632

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА ВОЛГОДОНСКА

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Администрации Ростовской области от 13.10.2008 № 501 "Об оплате труда руководителей государственных унитарных предприятий Ростовской области и организаций, акции (паи, доли) которых находятся в государственной собственности Ростовской области", Уставом муниципального образования "Город Волгодонск", в целях совершенствования оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Волгодонска (далее - руководитель предприятия) согласно приложению.
2. Условия оплаты труда руководителя предприятия устанавливаются Мэром города Волгодонска по представлению заместителя главы Администрации города Волгодонска, курирующего соответствующее муниципальное унитарное предприятие, согласованному с отделом по оплате труда, уровню жизни и трудовым отношениям Администрации города Волгодонска.
3. Признать утратившими силу постановления Мэра города Волгодонска от 06.03.2009 № 631 "Об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Волгодонска", от 01.06.2009 № 1820 "О внесении изменений в постановление Мэра города от 06.03.2009 № 631 "Об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Волгодонска".
4. Пресс-службе Администрации города Волгодонска (В.А. Варцаба) опубликовать постановление путем его размещения на официальном сайте Администрации города Волгодонска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
6. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Мэр города Волгодонска
В.А.ФИРСОВ
Проект вносит
отдел по оплате труда, уровню
жизни и трудовым отношениям
Администрации города Волгодонска





Приложение
к постановлению
Администрации
города Волгодонска
от 09.06.2012 № 1632

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА ВОЛГОДОНСКА

1. Оплата труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Волгодонска (далее - руководитель) состоит из должностного оклада и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности.
Особенности оплаты труда руководителя устанавливаются в трудовом договоре Мэром города Волгодонска по представлению заместителя главы Администрации города Волгодонска, курирующего соответствующее муниципальное унитарное предприятие, согласованному с отделом по оплате труда, уровню жизни и трудовым отношениям Администрации города Волгодонска, по форме согласно приложению к настоящему Положению.
1.1. Должностные оклады руководителей устанавливаются по кратности к величине среднемесячной заработной платы в целом на предприятии в зависимости от следующих критериев:

┌───┬─────────────────────────────┬──────────────────────────────────────┐
│ № │ Среднесписочная численность │ Кратность к величине среднемесячной  │
│п/п│   работников предприятия    │ заработной платы работников в целом  │
│   │          (человек)          │            по предприятию            │
│   │                             ├───────────────────┬──────────────────┤
│   │                             │      базовая      │    предельная    │
├───┼─────────────────────────────┼───────────────────┼──────────────────┤
│1. │до 20                        │        0,6        │       1,2        │



Управляющий делами
И.В.ОРЛОВА





Приложение
к Положению об оплате
труда руководителей
муниципальных унитарных
предприятий
города Волгодонска

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ (ИЗМЕНЕНИИ) УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА
ДИРЕКТОРА МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
_______________________________________________
(наименование предприятия)
с _____________________________________________________
(дата установления (изменения) условий оплаты труда)

Заместитель   главы   Администрации    города   Волгодонска,    курирующий
соответствующее         муниципальное         унитарное       предприятие,
_________________________________________________________________________,
                          (должность, Ф.И.О.)

представляет Мэру города Волгодонска В.А. Фирсову условия оплаты труда
(изменения условий оплаты труда) директора муниципального унитарного
предприятия ______________________________________________________________
                    (наименование предприятия, Ф.И.О. директора)
"установить должностной оклад - _________________________________________;
                                (указывается размер должностного оклада)
установить вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной
деятельности предприятия - ______________________________________________.
                                (указывается размер вознаграждения)"

Заместитель главы Администрации
города Волгодонска, курирующий
соответствующие муниципальное
унитарное предприятие города Волгодонска        ___________________ Ф.И.О.
                                                     (подпись)
СОГЛАСОВАНО:
Начальник отдела по оплате труда,
уровню жизни и трудовым отношениям
Администрации города Волгодонска                ___________________ Ф.И.О.
                                                     (подпись)





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru