АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАГАНРОГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 февраля 2012 г. № 538
О ПОРЯДКЕ РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА ГОРОДА ТАГАНРОГА
НА ОРГАНИЗАЦИЮ СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ
НА 2012 ГОД
В соответствии с Бюджетным кодексом
РФ, Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом
РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", ст. 10
Устава муниципального образования "Город Таганрог", постановлением
Администрации города Таганрога от 27.10.2010 № 4660 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Молодежь Таганрога" на 2011-2014 гг." постановляю:
1. Утвердить Положение
о порядке расходования средств бюджета города Таганрога на организацию стажировки безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, на 2012 год (приложение).
2. Финансовому управлению г. Таганрога (Глушкина Л.Г.), Управлению социальной защиты населения г. Таганрога (Башарина О.И.), государственному казенному учреждению Ростовской области "Центр занятости населения города Таганрога" (Котова В.А.) обеспечить исполнение настоящего постановления.
3. Рекомендовать государственному казенному учреждению Ростовской области "Центр занятости населения города Таганрога" (Котова В.А.) направлять на стажировку выпускников учебных заведений.
4. Комитету социального анализа, прогнозирования и информации Администрации города Таганрога (Титаренко И.Н.) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления и представить информацию о его опубликовании в общий отдел Администрации города Таганрога.
5. Общему отделу Администрации города Таганрога (Дьяченко Т.Д.) обеспечить представление копии настоящего постановления и информации о его официальном опубликовании в Правительство Ростовской области в установленные сроки.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
7. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы Администрации Липовенко Е.В.
Мэр города Таганрога
Н.Д.ФЕДЯНИН
Приложение
к постановлению
Администрации
города Таганрога
от 14.02.2012 № 538
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА
ГОРОДА ТАГАНРОГА НА ОРГАНИЗАЦИЮ СТАЖИРОВКИ
ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НА 2012 ГОД
1. Настоящее Положение (далее - Положение) определяет порядок расходования средств бюджета города Таганрога в части организации стажировки безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые (далее - выпускники), на 2012 год для финансирования оплаты труда выпускников с учетом начислений.
2. Положение принято в соответствии с Бюджетным кодексом
РФ, Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом
РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Уставом
муниципального образования "Город Таганрог", постановлением
Администрации города Таганрога от 27.10.2010 № 4660 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Молодежь Таганрога" на 2011-2014 гг.".
3. Финансирование и расходование средств на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений на 2012 год производится за счет средств бюджета города Таганрога в пределах ассигнований, предусмотренных на данные цели на 2012 год.
4. Государственное казенное учреждение Ростовской области "Центр занятости населения города Таганрога" (далее - ГКУ РО ЦЗН г. Таганрога) заключает трехсторонние договоры между ГКУ РО ЦЗН г. Таганрога, Управлением социальной защиты населения г. Таганрога (далее - УСЗН г. Таганрога), предприятиями, организациями и индивидуальными предпринимателями города Таганрога (далее - работодатели) об организации стажировки выпускников образовательных учреждений.
5. В соответствии с заключенными договорами, указанными в п. 4
настоящего Положения, работодатели создают временные рабочие места для трудоустройства выпускников.
6. ГКУ РО ЦЗН г. Таганрога информирует об условиях, режиме работы и оплате труда, а также социальных гарантиях, предоставляемых работодателями и предусмотренных законодательством.
7. Работодатели заключают с выпускниками срочные трудовые договоры в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства РФ и ежемесячно производят начисление и выплату заработной платы выпускникам.
8. Работодатели представляют ГКУ РО ЦЗН г. Таганрога ежемесячно, в течение 3 дней после окончания работ, следующие отчетно-финансовые документы:
1) счет (счет-фактуру) на перечисление финансовых средств;
2) акт сдачи-приемки выполненных работ;
3) копию приказа о приеме выпускников на работу;
4) копию табеля учета рабочего времени;
5) копию ведомости начисления заработной платы.
9. ГКУ РО ЦЗН г. Таганрога обеспечивает контроль за своевременным представлением работодателями отчетно-финансовых документов, указанных в п. 8
настоящего Положения, и представляет УСЗН г. Таганрога указанные документы в течение 2 дней со дня их представления работодателями.
10. УСЗН г. Таганрога формирует и направляет в Финансовое управление г. Таганрога заявку на финансирование расходов по оплате труда выпускников с учетом начислений по факту представления отчетно-финансовых документов в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Таганрога на 2012 год.
11. Финансовое управление г. Таганрога производит финансирование расходов по оплате труда выпускников с учетом начислений в пределах средств, предусмотренных бюджетной росписью расходов УСЗН г. Таганрога 2012 года на эти цели.
12. УСЗН г. Таганрога производит перечисление финансовых средств на оплату труда выпускников с учетом начислений на расчетные счета работодателей в течение 3 банковских дней со дня поступления финансовых средств на лицевой счет УСЗН г. Таганрога.
13. Работодатели в течение 3 дней со дня поступления финансовых средств на их расчетный счет производят выплату заработной платы выпускникам и представляют в УСЗН г. Таганрога копию ведомости выдачи заработной платы с подписями выпускников.
14. УСЗН г. Таганрога осуществляет контроль целевого использования финансовых средств бюджета города Таганрога, выделенных на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений.
15. Работодатели, в случае нецелевого использования финансовых средств, выделенных на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений на 2012 г., возвращают их на лицевой счет УСЗН г. Таганрога в полном объеме в течение 10 дней со дня направления соответствующего уведомления УСЗН г. Таганрога. В случае отказа в добровольном порядке возвратить финансовые средства объем финансовых средств взыскивается в порядке, предусмотренном законодательством РФ.
Первый заместитель
Главы Администрации
А.Ф.КУРЬЯНОВ
