СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
КАДОМСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КАДОМСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 17 апреля 2008 г. № 21
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ВЫБОРНЫХ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КАДОМСКОГО
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
(в ред. Решений Совета депутатов муниципального
образования - Кадомское городское поселение
Кадомского муниципального района Рязанской области
от 18.08.2008 № 36
, от 15.01.2010 № 2
,
от 25.11.2010 № 99
, от 26.01.2011 № 10
,
от 22.11.2012 № 88
, от 28.02.2013 № 16
)
В целях стимулирования профессиональной деятельности муниципальных служащих, выборных должностных лиц органов местного самоуправления Кадомского городского поселения, в соответствии со статьей 22
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 21
Закона Рязанской области от 17 октября 2007 года № 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области" и на основании Постановления
Правительства Рязанской области от 24 декабря 2007 года № 344 "Об утверждении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления в муниципальных образованиях Рязанской области", пункта 21.4
Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании - Кадомское городское поселение Кадомского муниципального района Совет депутатов муниципального образования - Кадомское городское поселение Кадомского муниципального района решил:
1. Установить размеры
месячных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих, выборных должностных лиц органов местного самоуправления Кадомского городского поселения в соответствии с замещаемыми ими должностями (далее - должностные оклады) согласно приложению № 1.
2. Утвердить Порядок
осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим, выборным должностным лицам органов местного самоуправления Кадомского городского поселения согласно приложению № 2.
3. Оплата труда муниципального служащего, выборных должностных лиц органов местного самоуправления Кадомского городского поселения производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности в органах местного самоуправления Кадомского городского поселения.
4. Денежное содержание муниципального служащего, выборных должностных лиц местного самоуправления Кадомского городского поселения состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой ими должностью, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
5. Предельный норматив дополнительных выплат лицам, замещающим выборные муниципальные должности, устанавливается на уровне муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы высшей группы должностей.
6. Оплата труда муниципальных служащих, выборных должностных лиц в органах местного самоуправления Кадомского городского поселения производится в пределах установленного фонда оплаты труда.
7. Фонд оплаты труда муниципальных служащих, выборных должностных лиц в органах местного самоуправления Кадомского городского поселения формируется за счет средств, направляемых для выплаты:
а) должностных окладов;
б) ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет на муниципальной службе;
в) ежемесячных надбавок к должностным окладам за особые условия муниципальной службы;
г) ежемесячных процентных надбавок к должностным окладам за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
д) премий за выполнение особо важных и сложных заданий;
е) единовременных выплат в связи с государственными праздничными датами;
ж) ежемесячных денежных поощрений;
з) единовременных выплат при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
и) ежемесячных надбавок за классный чин.
(пп. "и" введен Решением
Совета депутатов муниципального образования - Кадомское городское поселение Кадомского муниципального района Рязанской области от 25.11.2010 № 99)
8. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих, выборных должностных лиц органов местного самоуправления Кадомского городского поселения сверх суммы средств, направляемых на выплаты должностных окладов и ежемесячных надбавок за классный чин, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
(в ред. Решения
Совета депутатов муниципального образования - Кадомское городское поселение Кадомского муниципального района Рязанской области от 25.11.2010 № 99)
(см. текст в предыдущей редакции
)
а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - три должностных оклада;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - четырнадцать должностных окладов;
в) ежемесячного денежного поощрения - двадцать четыре должностных окладов;
(в ред. Решений Совета депутатов муниципального образования - Кадомское городское поселение Кадомского муниципального района Рязанской области от 15.01.2010 № 2
, от 25.11.2010 № 99
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - полтора должностных оклада;
д) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - два должностных оклада;
(в ред. Решения
Совета депутатов муниципального образования - Кадомское городское поселение Кадомского муниципального района Рязанской области от 26.01.2011 № 10)
(см. текст в предыдущей редакции
)
е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - двух должностных окладов и материальной помощи - одного должностного оклада.
- несвоевременное или некачественное выполнение работником должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором (контрактом) и должностной инструкцией, в том числе нарушение сроков и порядка исполнения документов при выполнении поручений главы Кадомского городского поселения.
При нарушении трудовой дисциплины работники могут быть лишены премии за выполнение особо важных и сложных заданий полностью по следующим основаниям:
- совершение прогула (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня);
- появление на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического опьянения.
Полное или частичное лишение премии за выполнение особо важных и сложных заданий производится в тот отчетный период, в котором было совершено упущение.
4.8. Вопрос о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий работникам, имеющим дисциплинарное взыскание, решается главой Кадомского городского поселения.
Решение о полном или частичном лишении премии за выполнение особо важных и сложных заданий оформляется распоряжением главы Кадомского городского поселения с обязательным указанием причины.
5. Порядок выплаты единовременной выплаты при
предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
5.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается единовременная выплата муниципальным служащим, выборным должностным лицам в органах местного самоуправления Кадомского городского поселения.
5.2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания производится один раз в год по соответствующему заявлению:
(в ред. Решения
Совета депутатов муниципального образования - Кадомское городское поселение Кадомского муниципального района Рязанской области от 18.08.2008 № 36)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- муниципального служащего, выборного должностного лица органа местного самоуправления Кадомского городского поселения - главе Кадомского городского поселения.
5.3. В случае разделения ежегодного отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.
5.4. В случае, если работник не использовал в течение года своего права на отпуск, данная единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в конце года.
5.5. Подготовка проекта распоряжения главы Кадомского городского поселения о выплате единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска оформляется должностным лицом, ответственным за кадровую работу в органе местного самоуправления Кадомского городского поселения.
6. Порядок выплаты материальной помощи
6.1. Муниципальным служащим, выборным должностным лицам в органах местного самоуправления Кадомского городского поселения выплата материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере одного должностного оклада на основании соответствующего заявления работника.
В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части материальная помощь выплачивается один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.
6.2. При наличии экономии по фонду оплаты труда материальная помощь может выплачиваться в случаях:
- рождения ребенка у работника органа местного самоуправления Кадомского городского поселения;
- свадьбы работника органа местного самоуправления Кадомского городского поселения;
- смерти работника органа местного самоуправления Кадомского городского поселения;
- смерти близкого родственника работника органа местного самоуправления Кадомского городского поселения;
- по другим уважительным причинам (утраты личного имущества в результате несчастного случая (пожара, стихийного бедствия, чрезвычайной ситуации, аварии систем водоснабжения, отопления) либо в результате противоправных действий третьих лиц - на основании справок из соответствующих органов: местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и др.;
- тяжелого материального положения или заболевания работника;
- тяжелого заболевания близкого родственника работника (родители, дети, муж, жена), необходимости лечения и восстановления здоровья в связи с травмой или заболеванием - при предоставлении медицинских справок, заключений и других подтверждающих документов.
Решение о выплате материальной помощи в указанных случаях и ее размере принимается на основании мотивированного заявления работника или соответственно его близкого родственника, согласованного с главой Кадомского городского поселения, а также с начальником финансового отдела Кадомского муниципального района, в пределах средств утвержденного фонда оплаты труда.
6.3. При рождении ребенка и по случаю свадьбы материальная помощь выплачивается супругу (одному из супругов), работающему в органе местного самоуправления Кадомского городского поселения. Выплата производится по заявлению названного лица при предъявлении соответственно копии свидетельства о рождении или свидетельства о браке.
6.4. В случае смерти работника органа местного самоуправления Кадомского городского поселения материальная помощь может выплачиваться супругу (супруге), одному из родителей, детей или иному лицу, оплачивающему похороны. Выплата производится по заявлению указанных лиц при предъявлении копии свидетельства о смерти.
6.5. В случае смерти супруга (супруги), родителей, детей работника органа местного самоуправления Кадомского городского поселения материальная помощь может выплачиваться при представлении заявления муниципального служащего (работника) органа местного самоуправления Кадомского городского поселения, копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим.
6.6. Заявление и документы, предусмотренные в пунктах 6.2
, 6.3
, 6.4
, 6.5
настоящего Положения, представляются:
- выборным должностным лицом, муниципальными служащими органа местного самоуправления - главе Кадомского городского поселения.
6.7. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой работнику, максимальными размерами не ограничивается.
6.8. Порядок выплаты материальной помощи определяется соответствующим положением, утверждаемым руководителем органа местного самоуправления Кадомского городского поселения.
7. Порядок выплаты иных единовременных поощрений
7.1. Муниципальным служащим, выборным должностным лицам в органах местного самоуправления Кадомского городского поселения могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.
7.2. За безупречную и эффективную муниципальную службу (работу) и другие достижения при наличии экономии по фонду оплаты труда муниципальным служащим, выборным должностным лицам в органах местного самоуправления Кадомского городского поселения может выплачиваться единовременное поощрение в следующих случаях:
- в связи с юбилеями (50, 55, 60 и 65 лет) - в размере двух должностных окладов;
- за выслугу лет на муниципальной службе (10 лет и каждые последующие 5 лет) - в размере трех должностных окладов.
