МЭР ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 октября 2009 г. № 1851
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ
И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА",
ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЮЖНО-САХАЛИНСК"
(в ред. Постановления
Мэра города Южно-Сахалинска
от 09.02.2010 № 216,
Постановлений Администрации города Южно-Сахалинска
от 31.03.2010 № 566
, от 02.08.2010 № 1409
,
от 16.09.2010 № 1698
, от 29.11.2010 № 2235
,
от 18.03.2011 № 378
, от 08.06.2011 № 966
,
от 17.08.2011 № 1522
, от 18.11.2011 № 2207
,
от 19.12.2012 № 2607
, от 20.03.2013 № 425
)
В соответствии со статьей 16
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ (ред. 07.05.2009) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37
Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск", в целях обеспечения повышения уровня заработной платы и установления особенностей оплаты труда работников Муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Южно-Сахалинска", финансируемых за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск", постановляю:
(в ред. Постановления
Администрации города Южно-Сахалинска от 17.08.2011 № 1522)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
о системе оплаты труда работников Муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Южно-Сахалинска" (прилагается).
(в ред. Постановления
Администрации города Южно-Сахалинска от 17.08.2011 № 1522)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников Муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Южно-Сахалинска" в смете расходов на соответствующий финансовый год.
(в ред. Постановления
Администрации города Южно-Сахалинска от 17.08.2011 № 1522)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Считать утратившими силу следующие постановления мэра города Южно-Сахалинска:
- от 11.04.2008 № 864
"Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Южно-Сахалинска, финансируемых за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск";
- от 29.08.2008 № 2034
"О внесении изменений в постановление мэра города Южно-Сахалинска от 11.04.2008 № 864 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Южно-Сахалинска, финансируемых за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск";
- от 21.10.2008 № 2440
"О внесении дополнения в постановление мэра города Южно-Сахалинска от 11.04.2008 № 864 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Южно-Сахалинска, финансируемых за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск";
- от 01.10.2009 № 1804
"О внесении дополнения в Положение о системе оплаты труда работников Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Южно-Сахалинска, финансируемых за счет средств бюджета городского округа "Город Южно-Сахалинск", утвержденное постановлением мэра города Южно-Сахалинска от 11.04.2008 № 864".
5. Постановление мэра города вступает в силу с 1 августа 2009 года.
6. Опубликовать настоящее постановление в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
7. Контроль исполнения постановления мэра города возложить на первого вице-мэра С.А.Распутняка.
Мэр г. Южно-Сахалинска
А.И.Лобкин
Утверждено
постановлением
- военная служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации и других войсках и воинских формированиях;
- военная служба в вооруженных силах государств - бывших республик СССР до окончания переходного периода (до 31 декабря 1994 года) и до 31 декабря 1999 года - в случаях заключения и ратификации в установленном порядке соответствующих двусторонних межгосударственных договоров;
- служба в качестве рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел Российской Федерации и бывшего Союза ССР;
- военная служба женщин и служба женщин в качестве рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, уволенных в связи с беременностью или рождением ребенка, а также период, в течение которого им после увольнения выплачивалось пособие по беременности и родам, и время по уходу за ребенком до достижения ими возраста 3 лет.
3. Военная служба по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации включается в стаж из расчета 1 день военной службы за 2 дня работы.
- действительная военная служба офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы для исчисления стажа работы приравнивается к военной службе по контракту, а действительная срочная военная служба сержантов, старшин, солдат, матросов, призывавшихся на военную службу, а также период обучения курсантов в военно-учебных заведениях до заключения контракта - к военной службе по призыву.
4. Продолжительность работы, дающей право на получение надбавки за непрерывную работу, устанавливается комиссией Муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Южно-Сахалинска" по установлению стажа работы.
(в ред. Постановления
Администрации города Южно-Сахалинска от 17.08.2011 № 1522)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка, а для лиц, уволенных с военной службы в запас или отставку - военный билет или другой документ, подтверждающий стаж работы (службы).
В случаях, когда стаж работы не подтверждается записями в трудовой книжке, военном билете, он может быть подтвержден другими документами, в частности расчетными книжками, а также справками, надлежаще оформленными и скрепленными печатью. Указанные справки выдаются на основании документов по учету личного состава и других документов, подтверждающих стаж работы (службы).
Подтверждение стажа, дающего право на получение процентной надбавки, свидетельскими показаниями не допускается.
Начальник управления
А.А.Поликарпов
Приложение № 3
к Положению
о системе оплаты труда работников
Муниципального казенного учреждения
"Управление по делам гражданской обороны
и чрезвычайным ситуациям
города Южно-Сахалинска"
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ,
ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ НЕПРЕРЫВНЫЙ (КРУГЛОСУТОЧНЫЙ) ПРОЦЕСС
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В УПРАВЛЕНИИ
(в ред. Постановления
Администрации города Южно-Сахалинска
от 17.08.2011 № 1522)
- старший оперативный дежурный;
- оперативный дежурный;
- диспетчер;
- начальник дежурной смены (спасатель) АСО - спасатель 1 класса;
- помощник начальника дежурной смены АСО - спасатель 2 класса;
- спасатель 1 - 3 класса;
- спасатель;
- программист.
Начальник управления
А.А.Поликарпов
