АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 августа 2009 г. № 1402
О ВВЕДЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ,
РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО
ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
(НОВАЯ РЕДАКЦИЯ)
(в ред. Постановлений Администрации г. Нижний Тагил
от 30.12.2009 № 2491
, от 24.09.2010 № 2148
,
от 25.04.2012 № 843
, от 09.01.2013 № 16
,
от 14.03.2013 № 418
)
Во исполнение Постановлений Правительства Свердловской области от 05.09.2008 № 935-ПП
"О введении системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования", от 04.05.2009 № 485-ПП
"О внесении изменений в систему оплаты труда работников общеобразовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, утвержденную Постановлением Правительства Свердловской области от 05.09.2008 № 935-ПП", Постановления
Главы города Нижний Тагил от 30.01.2009 № 53 "О переименовании департамента образования Администрации города Нижний Тагил и утверждении Положения об управлении образования Администрации города Нижний Тагил (новая редакция)" и в целях комплектования общеобразовательных учреждений квалифицированными педагогическими кадрами, руководствуясь Уставом
города Нижний Тагил, постановляю:
1. Утвердить систему
оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Нижний Тагил, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования (новая редакция) (далее - Система оплаты труда работников общеобразовательных учреждений (новая редакция)) (Приложение).
2. Управлению образования Администрации города Нижний Тагил обеспечить:
1) осуществление в муниципальных общеобразовательных учреждениях города Нижний Тагил организационных мероприятий, связанных с изменением существенных условий трудовых договоров;
2) организационно-информационное и методическое сопровождение перехода муниципальных общеобразовательных учреждений города Нижний Тагил на Систему
оплаты труда работников общеобразовательных учреждений (новая редакция), утвержденную настоящим Постановлением.
3. Установить, что переход на Систему
оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Нижний Тагил осуществляется в пределах утвержденных бюджетных ассигнований на соответствующий финансовый год.
4. Признать утратившими силу Постановления Главы города Нижний Тагил:
- от 14.04.2008 № 293
"Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Нижний Тагил" в части оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Нижний Тагил, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, с 15 декабря 2008 года;
- от 22.09.2008 № 821
"О внесении изменений и дополнений в Постановление Главы города Нижний Тагил от 14.04.2008 № 293 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Нижний Тагил" в части оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Нижний Тагил, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, с 15 декабря 2008 года;
- от 15.10.2008 № 914
"О введении системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Нижний Тагил, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования", с момента вступления в силу настоящего Постановления.
5. Настоящее Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 15 декабря 2008 года, за исключением подпункта 21.2 пункта 21
, подпункта 23.5 пункта 23
Приложения к настоящему Постановлению, вступивших в силу с 19 мая 2009 года.
6. Опубликовать данное Постановление в газете "Горный край".
7. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации города по социальным вопросам В.В. Погудина.
Срок контроля - 15 февраля 2010 года.
Глава города
В.П.ИСАЕВА
Приложение
Утверждена
Постановлением
Администрации города
от 13 августа 2009 г. № 1402
СИСТЕМА
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ,
РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО,
6. Премирование работников общеобразовательных учреждений осуществляется за фактически отработанное время в пределах установленного фонда оплаты труда.
7. Кроме премий работникам общеобразовательных учреждений может быть оказана материальная помощь не более двух раз в год в пределах установленного фонда оплаты труда.
Размер материальной помощи устанавливает работодатель.
8. С учетом индивидуальных особенностей образовательного учреждения в настоящее Примерное положение могут быть внесены изменения и дополнения.
Приложение № 6
к Системе оплаты труда работников
муниципальных общеобразовательных
учреждений города Нижний Тагил,
реализующих программы начального
общего, основного общего, среднего
(полного) общего образования
(новая редакция)
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ЛИЦЕЕВ, ГИМНАЗИЙ И КОЛЛЕДЖЕЙ
ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОТОРЫХ СВЯЗАНА
С ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОЦЕССОМ
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Педагогические работники и специалисты │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Учитель │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Учитель-дефектолог │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Учитель-логопед │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Воспитатель (включая старшего воспитателя) │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Педагог-психолог │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Педагог-организатор │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, │
│допризывной подготовки │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Педагог дополнительного образования │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Старший вожатый │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Мастер производственного обучения │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────┘
