АДМИНИСТРАЦИЯ РЫБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 сентября 2009 г. № 2488
О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЫБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. Постановления
Администрации Рыбинского
муниципального района от 24.10.2012 № 1888)
В целях повышения эффективности и качества труда руководителей образовательных учреждений, развития их творческой активности и инициативы в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Законом
Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 "Об образовании", постановлением
Администрации Ярославской области, Правительства Ярославской области, от 16.07.2007 № 259-а "Об оплате труда работников образовательных учреждений Ярославской области" (с изменениями от 18 июня 2008 г.), постановлением
администрации Рыбинского муниципального района от 21.04.2009 № 976 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования, здравоохранения и культуры"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение
о материальном стимулировании деятельности руководителей образовательных учреждений Рыбинского муниципального района и оказании им материальной помощи (приложение 1).
2. Создать муниципальную комиссию по материальному стимулированию деятельности руководителей образовательных учреждений Рыбинского муниципального района в количестве 7 человек для установления размера ежемесячных поощрительных стимулирующих надбавок руководителям образовательных учреждений.
3. Утвердить состав комиссии по материальному стимулированию деятельности руководителей образовательных учреждений Рыбинского муниципального района (приложение 2 - не приводится).
4. Утвердить Положение
о муниципальной комиссии по материальному стимулированию деятельности руководителей образовательных учреждений Рыбинского муниципального района (приложение 3).
5. МУ РМР "Центр бухгалтерского учета и отчетности" (Э.Ю. Куракина) производить начисления и выплату заработной платы руководителям образовательных учреждений с учетом стимулирующих надбавок в соответствии с настоящим постановлением.
6. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2009.
7. Помощнику главы администрации Рыбинского муниципального района (Серая Е.Э.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Рыбинского муниципального района по социальным и правовым вопросам А.В. Малышева.
Глава
Рыбинского
муниципального района
А.Н.КИТАЕВ
Приложение 1
к постановлению
администрации Рыбинского
муниципального района
от 03.09.2009 № 2488
ПОЛОЖЕНИЕ
О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЫБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
администрации Рыбинского
муниципального района
от 03.09.2009 № 2488
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО МАТЕРИАЛЬНОМУ СТИМУЛИРОВАНИЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
РЫБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Комиссия по материальному стимулированию деятельности руководителей образовательных учреждений Рыбинского муниципального района (далее - Комиссия) создается при управлении по делам образования администрации Рыбинского муниципального района с целью установления размера ежемесячных поощрительных стимулирующих надбавок руководителям образовательных учреждений.
1.2. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Законом
Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 "Об образовании", постановлением
Администрации Ярославской области, Правительства Ярославской области, от 16.07.2007 № 259-а "Об оплате труда работников образовательных учреждений Ярославской области" (с изменениями от 18 июня 2008 г.), Положением о материальном стимулировании деятельности руководителей общеобразовательных учреждений Рыбинского муниципального района и оказании им материальной помощи.
1.3. Комиссия создается в количестве 7 человек. В состав Комиссии входят представители управления по делам образования администрации Рыбинского муниципального района, районного профсоюзного комитета, общественного совета по развитию образования в Рыбинском муниципальном районе, специалисты МУ "Центр бухгалтерского учета и отчетности".
2. ФУНКЦИИ КОМИССИИ
2.1. Комиссия:
- рассматривает аналитические материалы о деятельности руководителей образовательных учреждений Рыбинского муниципального района за предыдущий учебный год;
- в соответствии с критериями, определенными Положением о материальном стимулировании деятельности руководителей общеобразовательных учреждений Рыбинского муниципального района и оказании им материальной помощи, устанавливает размер ежемесячных поощрительных стимулирующих надбавок руководителям образовательных учреждений на предстоящий учебный год.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ КОМИССИИ
3.1. Комиссия вправе:
- запрашивать у администраций образовательных учреждений, специалистов управления по делам образования администрации Рыбинского муниципального района необходимую информацию о деятельности руководителей образовательных учреждений;
- устанавливать размер ежемесячных поощрительных стимулирующих надбавок руководителям образовательных учреждений по итогам их деятельности сроком на один учебный год.
3.2. Комиссия обязана:
- устанавливать размер ежемесячных поощрительных стимулирующих надбавок руководителям образовательных учреждений объективно, строго в соответствии с критериями, определенными Положением о материальном стимулировании деятельности руководителей общеобразовательных учреждений Рыбинского муниципального района и оказании им материальной помощи;
- предоставлять информацию об установленных размерах ежемесячных поощрительных стимулирующих надбавок руководителям образовательных учреждений в управление по делам образования для подготовки приказа о стимулировании руководителей.
4. ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ
4.1. Комиссия создается сроком на 3 года.
4.2. Заседания Комиссии проводятся 1 раз в год перед началом учебного года и проведением тарификации работников образовательных учреждений.
4.3. Председателем Комиссии является начальник управления по делам образования.
4.4. Сбор необходимой информации для работы Комиссии проводят заместитель председателя и секретарь Комиссии.
4.5. Руководители образовательных учреждений перед тарификацией представляют в управление по делам образования аналитическую информацию о показателях своей деятельности, являющуюся основанием для установления поощрительных выплат. Необходимую информацию о деятельности образовательных учреждений и их руководителей за предыдущий учебный год предоставляют специалисты управления по делам образования.
4.6. Комиссия рассматривает подготовленные материалы. Решения Комиссии принимаются большинством голосов и оформляются протоколом.
5. ДОКУМЕНТАЦИЯ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ
5.1. Деятельность Комиссии регулируется Положением о материальном стимулировании деятельности руководителей общеобразовательных учреждений Рыбинского муниципального района и оказании им материальной помощи, настоящим Положением.
5.2. Решения Комиссии оформляются протоколом, который является основанием для приказа управления по делам образования о назначении стимулирующих выплат руководителям образовательных учреждений.
Начальник управления
по делам образования
Т.А.СМИРНОВА
