Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Камчатский край


 
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 ноября 2008 г. № 364-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

(в ред. Постановлений Правительства Камчатского края
от 26.12.2008 № 455-П, от 20.04.2009 № 183-П,
от 25.03.2013 № 103-П)

В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, во исполнение пункта 6 Постановления Правительства Камчатского края от 21.07.2008 № 221-П "О подготовке к введению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Камчатского края"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Примерное положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края, согласно приложению.
(в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 25.03.2013 № 103-П)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края, утвердить положения об условиях оплаты труда работников учреждений с учетом Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Камчатского края, утвержденных настоящим Постановлением, и ввести их с 1 декабря 2008 года.
(в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 25.03.2013 № 103-П)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Настоящее Постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 года.

Первый вице-губернатор
- первый заместитель
председателя Правительства
Камчатского края
И.А.ТРЕТЬЯКОВА





Приложение
к Постановлению Правительства
Камчатского края
от 12.11.2008 № 364-П

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

(в ред. Постановлений Правительства Камчатского края
от 26.12.2008 № 455-П, от 20.04.2009 № 183-П,
от 25.03.2013 № 103-П)




│экологическому    │                                              │
│просвещению       │                                              │
├──────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│Юрисконсульт      │Высшее юридическое образование без требования │
│                  │к стажу работы или среднее профессиональное   │
│                  │(специальное) образование и стаж работы по    │
│                  │специальности не менее 2 лет                  │
├──────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│Специалист по     │Высшее профессиональное образование без       │
│кадрам            │требования к стажу работы или среднее         │
│                  │профессиональное образование и стаж работы в  │
│                  │системе природоохранных организаций не менее  │
│                  │3-х лет                                       │
├──────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│Государственный   │Среднее профессиональное образование и стаж   │
│инспектор по      │работы в системе природоохранных организаций  │
│охране территорий │не менее 3-х лет (или общий стаж работы по    │
│ООПТ регионального│специальности не менее 5 лет); или высшее     │
│значения          │образование без требований к стажу работы     │
├──────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│Бухгалтер         │Высшее профессиональное (экономическое)       │
│                  │образование без требований к стажу работы или │
│                  │среднее специальное (финансово-бухгалтерское) │
│                  │образование и стаж работы по специальности не │
│                  │менее 2 лет                                   │
├──────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│Делопроизводитель,│Среднее специальное образование без требования│
│секретарь         │к стажу работы или общее среднее образование и│
│                  │стаж работы по специальности не менее 2 лет   │
├──────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│Завхоз            │Общее среднее образование и стаж работы по    │
│                  │хозяйственному обслуживанию не менее 1 года   │
├──────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│Водитель          │Общее среднее образование, специальная        │
│                  │подготовка (курсы водителей) и стаж работы в  │
│                  │качестве водителя не менее 3 лет              │
├──────────────────┼──────────────────────────────────────────────┤
│Рабочий по        │Общее среднее образование без требований к    │
│комплексному      │стажу работы или неполное среднее образование │
│обслуживанию и    │и общий стаж работы не менее 2 лет            │
│ремонту зданий,   │                                              │
│сторож (вахтер),  │                                              │
│уборщик служебных │                                              │
│помещений         │                                              │
└──────────────────┴──────────────────────────────────────────────┘

Примечание. Основные должностные оклады заместителей руководителей устанавливаются ниже основных окладов руководителей на 15 процентов, главных бухгалтеров - на 20 процентов.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru