МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 9 августа 2012 г. № 966
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И
НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ НА ДОЛЖНОСТЯХ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
КАМЧАТСКОГО КРАЯ В МИНИСТЕРСТВЕ
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Руководствуясь статьей 12
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в соответствии с Распоряжением
Правительства Камчатского края от 28.04.2012 № 166-РП в целях обеспечения профессионализма и компетентности государственных гражданских служащих в Министерстве образования и науки Камчатского края (далее - гражданские служащие), в том числе в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ),
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве образования и науки Камчатского края согласно приложению к настоящему Приказу.
2. Установить, что наряду с квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве образования и науки Камчатского края (далее - гражданская служба), в соответствии с Распоряжением
Правительства Камчатского края от 28.04.2012 № 166-РП:
1) к гражданским служащим, замещающих должности гражданской службы всех категорий и групп (за исключением категории "руководители" высшей и главной групп), предъявляется - базовый уровень профессиональных знаний и навыков в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств;
2) к гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы категории "руководители" высшей и главной групп, предъявляется - расширенный уровень профессиональных знаний в ИКТ, необходимых для решения управленческих задач при использовании технических и программных средств;
3) к заместителю Министра - начальнику отдела региональной политики и образовательных программ Министерства образования и науки Камчатского края, курирующего вопросы внедрения ИКТ в деятельность Министерства образования и науки Камчатского края; гражданским служащим, к ведению которых относятся вопросы информатизации; гражданским служащим, в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Министерстве образования и науки Камчатского края; гражданским служащим, являющимися пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие подразделения, предъявляется - специальный уровень профессиональных знаний в области ИКТ, устанавливаемый дополнительно к базовому или расширенному уровню профессиональных знаний и навыков в области ИКТ к конкретным должностям гражданской службы согласно "Перечню должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве образования и науки Камчатского края, к которым предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий", утвержденному Приказом Министерства образования и науки Камчатского края от 17.05.2012 № 647.
3. Руководителям структурных подразделений Министерства образования и науки Камчатского края привести в соответствие должностные регламенты гражданских служащих, замещающих конкретные должности гражданской службы в соответствующих структурных подразделениях Министерства образования и науки Камчатского края, в части дополнения квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения гражданскими служащими должностных обязанностей, требованиями к профессиональным знаниям и навыкам в области ИКТ в соответствии с настоящим приказом и, в дальнейшем, руководствоваться им при подготовке новых должностных регламентов на должности гражданской службы.
4. Кучеренко Е.Н., консультанту отдела государственных образовательных учреждений, обеспечить:
1) ознакомление заинтересованных гражданских служащих с настоящим Приказом;
2) контроль за включением в должностные регламенты гражданских служащих квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, в том числе с учетом соответствующего уровня требований в области ИКТ согласно Перечню должностей гражданской службы в Министерстве образования и науки Камчатского края, к которым предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области ИКТ;
3) включение в анкеты, тесты, планы индивидуальных собеседований и другие формы оценки профессиональных качеств кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы в Министерстве образования и науки Камчатского края (далее - кандидаты) дифференцированных по соответствующему уровню требований в области ИКТ вопросов, которые позволят оценить профессиональные знания и навыки кандидаты, при осуществлении оценки профессиональных качеств кандидатов в ходе проведения соответствующего конкурса;
4) включение непосредственным руководителем гражданского служащего в отзыв об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период сведений о его соответствии профессиональным знаниям и навыкам, в том числе уровню знаний и навыков в области ИКТ, достаточному для выполнения должностных обязанностей, возложенных на него в соответствии с должностным регламентом при проведении аттестации гражданского служащего;
5) включение в тесты и планы индивидуальных собеседований вопросы, которые позволят оценить уровень знаний и навыков гражданского служащего, в том числе в области ИКТ, установленных квалификационными требованиями к соответствующей должности гражданской службы при проведении квалификационного экзамена гражданского служащего;
6) направление гражданского служащего в случае необходимости по итогам проведения квалификационного экзамена или его аттестации в целях обновления имеющихся профессиональных знаний и совершенствования навыков, в том числе в области ИКТ, на повышение квалификации по образовательной программе соответствующей тематики.
5. Приказ Министерства образования и науки Камчатского края от 24.12.2012 № 1520 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве образования и науки Камчатского края" (с изменениями и дополнениями) признать утратившим силу.
6. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Министр
В.Л.ТЮМЕНЦЕВ
Приложение
к Приказу Министерства
образования и науки
Камчатского края
от 09.08.2012 № 966
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,
НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ НА ДОЛЖНОСТЯХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ И
НАУКИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
I. Категория "руководители"
высшей и главной групп должностей государственной
гражданской службы Камчатского края
1. Профессиональные знания: Конституции
Российской Федерации, федеральных законов, Устава
Камчатского края, законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов Камчатского края, регулирующих соответствующую сферу деятельности структурного подразделения Министерства образования и науки Камчатского края применительно к исполнению должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; федерального законодательства и законодательства Камчатского края по вопросам прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции, этики и служебного поведения государственного гражданского служащего исполнительного органа государственной власти Камчатского края; законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности в Министерстве образования и науки Камчатского края, служебный распорядок Министерства образования и науки Камчатского края; нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Губернатора и Правительства Камчатского края, структуру, компетенцию и механизмы взаимодействия государственных органов; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Камчатского края; технологий оценки экономических и социальных условий при разработке и реализации государственных программ; порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); правил организации работы с обращениями граждан; основ делопроизводства, унифицированной системы отчетно-статистической документации, унифицированной системы организационно-распорядительной документации, требований к оформлению документов, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; основ организации труда, управления персоналом, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, делового этикета; требований к служебному поведению и содержание конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей; форм коррупционных проявлений, методов выявления и противодействия коррупции, а также мер по профилактике коррупции; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.
1.1. Расширенный уровень профессиональных знаний в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ), необходимых для решения управленческих задач при использовании технических и программных средств: правовых аспектов в области ИКТ; программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Аппарате губернатора и Правительства Камчатского края, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления.
2. Профессиональные навыки и умения: государственно-управленческой деятельности, разработки и реализации государственной политики в сфере деятельности Министерства образования и науки Камчатского края; стратегического профессионального мышления на основе анализа процессов и явлений, происходящих в обществе; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; владения методами прогнозирования; проектирования индивидуальных и групповых тактических целей деятельности; разработки социально-экономических программ и проектов; анализа и моделирования административных процессов и процедур (при осуществлении государственных функций / государственных услуг); планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; навыки организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; организации взаимодействия и сотрудничества между структурными подразделениями Министерства образования и науки Камчатского края и гражданских служащих между собой; разработки и аргументации предложений, направленных на повышение эффективности деятельности государственного органа; регламентации действий в процессе выполнения планов и решения профессиональных задач; предупреждения и конструктивного разрешения конфликтов между гражданскими служащими; делегирования полномочий, обучения подчиненных и создания условий для их профессионального развития; разработки системы мотивации деятельности гражданских служащих, основанной на принципах профессиональной и социальной справедливости; определения показателей работы, подлежащих учету и контролю; применения различных видов контроля; объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности; определения предпочтительных вариантов решения проблем с учетом приоритетности целей, степени риска, побочных и негативных последствий; экономического анализа различных уровней социально-экономических отношений; работы по организации поиска, сбору, анализу и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; публичного выступления, ведения переговоров, осуществления делового общения и взаимодействия со средствами массовой информации; поиска инновационных подходов для обеспечения наиболее эффективного развития соответствующей сферы профессиональной деятельности применительно к полномочиям Министерства образования и науки Камчатского края; работы с документами и служебной информацией; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; грамотного учета мнения коллег; недопущения личностных конфликтов с сотрудниками, коллегами и руководителями; адаптации стиля руководства к подчиненным, а также к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; индивидуального профессионального развития; использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства; распознавания и оценивания различных форм проявления коррупции.
2.1. Расширенный уровень профессиональных навыков в области ИКТ, необходимых для решения управленческих задач при использовании технических и программных средств: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Министерстве образования и науки Камчатского края; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами.
II. Категория "специалисты"
главной группы должностей гражданской службы
1. Профессиональные знания: Конституции
Российской Федерации, федеральных законов, Устава
Камчатского края, законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов Камчатского края, регулирующих соответствующую сферу деятельности структурного подразделения Министерства образования и науки Камчатского края применительно к исполнению должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; федерального законодательства и законодательства Камчатского края по вопросам прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции, этики и служебного поведения государственного гражданского служащего исполнительного органа государственной власти Камчатского края; законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности Министерства образования и науки Камчатского края, служебный распорядок Министерства образования и науки Камчатского края; нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности губернатора и Правительства Камчатского края, структуру, компетенцию и механизмы взаимодействия государственных органов; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов автономного округа; порядка организации документооборота, работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; правил организации работы с обращениями граждан; основ делопроизводства, унифицированной системы отчетно-статистической документации, унифицированной системы организационно-распорядительной документации, требований к оформлению документов, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; требований к служебному поведению и содержание конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей; форм коррупционных проявлений, методов выявления и противодействия коррупции, а также мер по профилактике коррупции; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.
1.1. Базовый уровень профессиональных знаний в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Министерства образования и науки Камчатского края, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
2. Профессиональные навыки: практического применения профессиональных знаний в конкретной сфере деятельности государственного органа, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей; анализа деятельности в порученной сфере; проектирования индивидуальных и групповых тактических целей деятельности; разработки организационных и социально-экономических программ и проектов; конструктивного планирования индивидуальной профессиональной деятельности; организации взаимодействия и сотрудничества гражданских служащих структурного подразделения государственного органа между собой (при руководстве структурным подразделением государственного органа); определения предпочтительных вариантов решения проблем с учетом приоритетности целей, степени риска, побочных и негативных последствий; владения методами повышения экономической эффективности решения профессиональных и социальных задач; сбора и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; работы с документами и служебной информацией; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; делового общения и ведения переговоров; поиска новых подходов, которые могут обеспечить развитие соответствующей сферы профессиональной деятельности применительно к полномочиям структурного подразделения Министерства образования и науки Камчатского края; подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности Министерства образования и науки Камчатского края; быстрой адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в исполнении возложенных функций; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; определения критериев показателей и оценки на их основе качества достигнутых результатов; объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности; индивидуального профессионального развития; использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства; распознавания и оценивания различных форм проявления коррупции.
2.1. Базовый уровень профессиональных навыков в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
III. Категория "специалисты"
ведущей и старшей групп должностей гражданской службы
1. Профессиональные знания: Конституции
Российской Федерации, федеральных законов, Устава
Камчатского края, законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов Камчатского края, регулирующих соответствующую сферу деятельности структурного подразделения Министерства образования и науки Камчатского края применительно к исполнению должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; федерального законодательства и законодательства Камчатского края по вопросам прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции, этики и служебного поведения государственного гражданского служащего исполнительного органа государственной власти Камчатского края; законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности Министерства образования и науки Камчатского края, служебный распорядок Министерства образования и науки Камчатского края; нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Губернатора и Правительства Камчатского края, структуру, компетенцию и механизмы взаимодействия государственных органов; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Камчатского края, порядка организации документооборота, работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; правил организации работы с обращениями граждан; основ делопроизводства, унифицированной системы отчетно-статистической документации, унифицированной системы организационно-распорядительной документации, требований к оформлению документов, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; требований к служебному поведению и содержание конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей; форм коррупционных проявлений, методов выявления и противодействия коррупции, а также мер по профилактике коррупции; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.
1.1. Базовый уровень профессиональных знаний в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Министерстве образования и науки Камчатского края, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
2. Профессиональные навыки: навыки практического применения профессиональных знаний в конкретной сфере деятельности государственного органа, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей; разработки организационных и социально-экономических проектов; конструктивного планирования индивидуальной профессиональной деятельности; определения критериев показателей и оценки на их основе качества достигнутых результатов; объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности; владения методами повышения экономической эффективности решения профессиональных и социальных задач; сбора и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; работы с документами и служебной информацией; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; делового общения и ведения переговоров; поиска новых подходов, которые могут обеспечить развитие соответствующей сферы профессиональной деятельности применительно к полномочиям структурного подразделения Министерства образования и науки Камчатского края; организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности Министерства образования и науки Камчатского края; анализа деятельности в порученной сфере; быстрой адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в исполнении возложенных функций; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; индивидуального профессионального развития; использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства; распознавания и оценивания различных форм проявления коррупции.
2.1. Базовый уровень профессиональных навыков в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
IV. Дополнительные квалификационные
требования к специальному уровню профессиональных
знаний и навыков в области ИКТ, необходимых для исполнения
должностных обязанностей по конкретным
должностям гражданской службы
1. Специальный уровень профессиональных знаний в области ИКТ: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Министерством образования и науки Камчатского края, иными государственными органами основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.
2. Специальный уровень профессиональных навыков в области ИКТ: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.
