АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 6 октября 2011 г. № 461-р
ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ АППАРАТА
АДМИНИСТРАЦИИ ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА, НЕ ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ И ИСПОЛНЯЮЩИХ ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ
ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ
ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО ГОРОДСКОГО
ОКРУГА И ЕЕ ОРГАНОВ
(в ред. Распоряжений Администрации
Петропавловск-Камчатского
городского округа Камчатского края
от 03.10.2012 № 373-р
, от 29.03.2013 № 129-р
)
В целях установления системы оплаты и стимулирования труда работников Аппарата администрации Петропавловск-Камчатского городского округа, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Петропавловск-Камчатского городского округа и ее органов
1. Утвердить:
1.1 Положение
об оплате труда работников Аппарата администрации Петропавловск-Камчатского городского округа, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Петропавловск - Камчатского городского округа и ее органов, согласно приложению 1;
1.2 Перечень
работников Аппарата администрации Петропавловск-Камчатского городского округа, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Петропавловск - Камчатского городского округа и ее органов и их должностные оклады, согласно приложению 2.
2. Аппарату администрации Петропавловск-Камчатского городского округа (В.В. Сергеев) опубликовать настоящее Распоряжение в газете "Град Петра и Павла".
3. Настоящее Распоряжение вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 2.2
Положения об оплате труда работников Аппарата администрации Петропавловск-Камчатского городского округа, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Петропавловск-Камчатского городского округа и ее органов (далее - Положение).
Пункт 2.2
Положения вступает в силу с 1 января 2012 года.
Установить, что до 1 января 2012 года годовой фонд оплаты труда по всем должностям работников формируется с учетом следующих выплат:
- установленных должностных окладов в размере двенадцати;
- стимулирующих выплат и надбавок в размере двадцати двух должностных окладов;
- компенсационных выплат и надбавок в размере четырех должностных окладов;
- резерва отпускных начислений в размере двух должностных окладов.
4. Признать утратившими силу Распоряжения администрации Петропавловск-Камчатского городского округа:
4.1 от 29.12.2009 № 630-р "Об утверждении Положения об оплате труда работников Аппарата администрации Петропавловск-Камчатского городского округа, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Петропавловск-Камчатского городского округа и ее органов";
4.2 от 29.01.2010 № 33-р "О внесении изменений в Распоряжение администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 29.12.2009 № 630-р "Об утверждении Положения об оплате труда работников Аппарата администрации Петропавловск-Камчатского городского округа, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Петропавловск-Камчатского городского округа и ее органов".
5. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на заместителя главы администрации Петропавловск-Камчатского городского округа В.В.Сергеева.
Первый заместитель
главы администрации
Петропавловск-Камчатского
городского округа
Е.А.ПАНЧЕНКО
Приложение 1
к Распоряжению администрации
├──────────────────────┴───────────────────────────┴─────────────────────┤
│Профессиональная квалификационная группа должностей работников первого│
│уровня │
├──────────────────────┬───────────────────────────┬─────────────────────┤
│ 1 квалификационный │ │ │
│ уровень │комендант │ 2 455 │
│ │ │ │
├──────────────────────┼───────────────────────────┼─────────────────────┤
│ 2 квалификационный │ │ │
│ уровень │заведующим хозяйством │ 2 716 │
│ │ │ │
├──────────────────────┴───────────────────────────┴─────────────────────┤
│Профессиональная квалификационная группа должностей работников второго│
│уровня │
├──────────────────────┬───────────────────────────┬─────────────────────┤
│ │инспектор │ 2 716 │
│ 1 квалификационный ├───────────────────────────┼─────────────────────┤
│ уровень │диспетчер │ 3 015 │
│ ├───────────────────────────┼─────────────────────┤
│ │старший инспектор │ 3 015 │
│ ├───────────────────────────┼─────────────────────┤
│ │дежурный бюро пропусков │ 3 015 │
│ ├───────────────────────────┼─────────────────────┤
│ │техник │ 3 015 │
├──────────────────────┴───────────────────────────┴─────────────────────┤
│Профессиональная квалификационная группа должностей работников третьего │
│ уровня │
├──────────────────────┬───────────────────────────┬─────────────────────┤
│ │программист │ 3 415 │
│ 1 квалификационный ├───────────────────────────┼─────────────────────┤
│ уровень │заведующий бюро пропусков │ 3 415 │
│ ├───────────────────────────┼─────────────────────┤
│ │механик │ 4 203 │
│ ├───────────────────────────┼─────────────────────┤
│ │бухгалтер 1 категории │ 3 107 │
├──────────────────────┴───────────────────────────┴─────────────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа должностей работников │
│ четвертого уровня │
├──────────────────────┬───────────────────────────┬─────────────────────┤
│ 1 квалификационный │заместитель начальника │ 5 133 │
│ уровень │отдела │ │
├──────────────────────┼───────────────────────────┼─────────────────────┤
│ 2 квалификационный │руководитель │ 6 437 │
│ уровень │представительства │ │
│ ├───────────────────────────┼─────────────────────┤
│ │начальник отдела │ 6 437 │
└──────────────────────┴───────────────────────────┴─────────────────────┘
