МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 15 декабря 2011 г. № 85-п
О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития
Омской области от 15.10.2012 № 50-п
, от 14.03.2013 № 12-п
)
В соответствии с подпунктом 13.2 пункта 13
Положения о Министерстве труда и социального развития Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 23 мая 2008 года № 56, приказываю:
1. Учредить следующие ведомственные награды Министерства труда и социального развития Омской области:
1) Благодарность Министерства труда и социального развития Омской области;
2) Почетная грамота Министерства труда и социального развития Омской области;
3) медаль Министерства труда и социального развития Омской области "За заслуги в области социальной защиты и социально-трудовых отношений";
(в ред. Приказа
Министерства труда и социального развития Омской области от 15.10.2012 № 50-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4) нагрудный знак "Соцзащита Омской области" Министерства труда и социального развития Омской области.
(подп. 4 введен Приказом
Министерства труда и социального развития Омской области от 15.10.2012 № 50-п)
2. Утвердить:
1) Положение
о Благодарности Министерства труда и социального развития Омской области согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
2) Положение
о Почетной грамоте Министерства труда и социального развития Омской области согласно приложению № 2 к настоящему приказу;
3) Положение
о медали Министерства труда и социального развития Омской области "За заслуги в области социальной защиты и социально-трудовых отношений" согласно приложению № 3 к настоящему приказу;
4) форму
наградного листа для награждения ведомственными наградами Министерства труда и социального развития Омской области согласно приложению № 4 к настоящему приказу;
(в ред. Приказа
Министерства труда и социального развития Омской области от 15.10.2012 № 50-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5) Положение
о нагрудном знаке "Соцзащита Омской области" Министерства труда и социального развития Омской области согласно приложению № 5 к настоящему приказу;
(подп. 5 введен Приказом
Министерства труда и социального развития Омской области от 15.10.2012 № 50-п; в ред. Приказа
Министерства труда и социального развития Омской области от 14.03.2013 № 12-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6) Положение
об организации деятельности комиссии Министерства труда и социального развития Омской области по рассмотрению вопросов, связанных с награждением и поощрением работников Министерства труда и социального развития Омской области, его территориальных органов и государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области, согласно приложению № 6 к настоящему приказу;
(подп. 6 введен Приказом
Министерства труда и социального развития Омской области от 14.03.2013 № 12-п)
7) состав
комиссии Министерства труда и социального развития Омской области по рассмотрению вопросов, связанных с награждением и поощрением работников Министерства труда и социального развития Омской области, его территориальных органов и государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области, согласно приложению № 7 к настоящему приказу.
(подп. 7 введен Приказом
Министерства труда и социального развития Омской области от 14.03.2013 № 12-п)
3. Признать утратившим силу распоряжение
Министерства труда и социального развития Омской области от 24 марта 2008 года № 111-р "О Почетной грамоте и листе Благодарности Министерства труда и социального развития Омской области".
Министр
А.А.Афанасьев
Приложение № 1
к приказу Министерства труда
и социального развития
Омской области
от 15 декабря 2011 г. № 85-п
4. Председатель комиссии осуществляет общее руководство работой комиссии, проводит заседания комиссии, распределяет обязанности между членами комиссии, определяет по согласованию с другими членами комиссии порядок рассмотрения вопросов.
5. Заместитель председателя комиссии исполняет обязанности председателя комиссии в его отсутствие.
6. Секретарь комиссии:
1) проверяет правильность оформления наградных документов, представленных в комиссию, при необходимости возвращает их на доработку;
2) принимает наградные документы, возвращенные на доработку в связи с их неправильным оформлением и доработанные с учетом замечаний и предложений секретаря комиссии по их оформлению в соответствии с федеральным и областным законодательством;
3) взаимодействует по вопросам награждения и поощрения с Управлением делами Правительства Омской области, Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации;
4) подготавливает повестку заседания комиссии;
5) оформляет протокол заседания комиссии;
6) информирует лицо, представившее ходатайство, о решении комиссии в 7-дневный срок со дня подписания протокола заседания комиссии;
7) подготавливает в установленном порядке документы на представление кандидатов к наградам и поощрениям, предусмотренным подпунктом 1 пункта 2
настоящего Положения.
7. Заседание комиссии проводится ежегодно, не позднее 15 марта.
В исключительных случаях (юбилейные даты физических и юридических лиц, победа в областных соревнованиях, конкурсах, региональных этапах всероссийских конкурсов и т.п.) заседания комиссии могут проводиться в течение календарного года при представлении в комиссию наградных документов на награды и поощрения, предусмотренные абзацами 7
- 9 подпункта 1 пункта 2
настоящего Положения, не позднее одного месяца со дня их представления в комиссию.
8. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.
9. На заседания комиссии по ее решению могут приглашаться руководители департаментов, начальники управлений, отделов, секторов Министерства, руководители территориальных органов Министерства и руководители (директора) государственных учреждений.
10. Решение комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии путем открытого голосования. При равенстве голосов голос председателя комиссии является решающим.
11. При осуществлении комиссией выбора кандидатов на представление в установленном порядке к наградам и поощрениям, предусмотренным подпунктом 1 пункта 2
настоящего Положения, в числе которых представляется член комиссии, указанный член комиссии в голосовании не участвует.
12. Решение комиссии оформляется протоколом заседания комиссии, который подписывается председателем комиссии и секретарем комиссии.
13. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет отдел по управлению персоналом правового департамента Министерства.
Приложение № 7
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 15 декабря 2011 г. № 85-п
СОСТАВ
комиссии Министерства труда и социального развития Омской
области по рассмотрению вопросов, связанных с награждением
и поощрением работников Министерства труда и социального
развития Омской области, его территориальных органов и
государственных учреждений Омской области, в отношении
которых функции и полномочия учредителя осуществляет
Министерство труда и социального развития Омской области
(введен Приказом
Министерства труда и социального развития
Омской области от 14.03.2013 № 12-п)
Дитятковский Михаил Юрьевич - Министр труда и социального развития Омской области, председатель комиссии
Нагорная Лариса Николаевна - заместитель Министра труда и социального развития Омской области, заместитель председателя комиссии
Иващенко Светлана Петровна - главный специалист отдела по управлению персоналом правового департамента Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), секретарь комиссии
Афанасьев Александр Александрович - первый заместитель Министра труда и социального развития Омской области
Варнавская Ирина Павловна - заместитель Министра труда и социального развития Омской области, руководитель департамента по труду Министерства
Шипилова Елена Витальевна - заместитель Министра труда и социального развития Омской области
Змага Марина Васильевна - начальник отдела по управлению персоналом правового департамента Министерства
