Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Омская область


 
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 июля 2012 г. № 136-п

О РАЗРАБОТКЕ ПРОГНОЗА БАЛАНСА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановления Правительства Омской области
от 27.03.2013 № 57-п)

В соответствии с пунктом 4 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Омской области постановляет:
1. Утвердить Положение о взаимодействии органов исполнительной власти Омской области при разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Омской области согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Рекомендовать:
1) Территориальному органу Федеральной службы государственной статистики по Омской области направлять не позднее 1 сентября текущего года данные о среднегодовой численности занятых за 5 предыдущих лет по видам экономической деятельности на уровне разделов Общероссийского классификатора видов экономической деятельности в Министерство экономики Омской области, а также в территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, находящиеся на территории Омской области и участвующие в разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Омской области;
 
2) представлять в Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) не позднее 1 октября текущего года по формам, утвержденным Министерством в соответствии с подпунктом 2 пункта 2 настоящего постановления:
- Территориальному органу Федеральной службы государственной статистики по Омской области:
данные отчетного баланса трудовых ресурсов за предыдущий год, включая полный комплект таблиц, использованных для его составления;
данные о предположительной численности населения по возрастным группам на прогнозируемый период;
- Управлению Федеральной миграционной службы по Омской области - данные о численности иностранных трудовых мигрантов за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период;
- Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Омской области:
данные о численности трудоспособных осужденных, отбывающих наказание в местах лишения свободы, за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период;
данные о численности осужденных, отбывающих наказание в местах лишения свободы, привлекаемых к оплачиваемому труду, за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период;
- государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Омской области:
данные о численности работающих застрахованных лиц, включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, по категориям и возрастным группам за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период;
данные о численности неработающих лиц в трудоспособном возрасте, получающих пенсии на льготных условиях и по инвалидности, за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период;
данные о численности работающих пенсионеров старше трудоспособного возраста за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период;
данные о численности работающих лиц моложе трудоспособного возраста за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период;
- государственному учреждению - Омскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации:
данные о численности работающих застрахованных лиц по категориям за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период;
данные о численности получателей пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период;
- территориальному фонду обязательного медицинского страхования Омской области - данные о численности застрахованных лиц по категориям и возрастным группам за предыдущий год, текущий год.
3. Министерству экономики Омской области обеспечить доступ к информации о среднегодовой численности занятых за 5 предыдущих лет по видам экономической деятельности на уровне разделов Общероссийского классификатора видов экономической деятельности органам исполнительной власти Омской области посредством размещения указанной информации в государственной информационной системе Омской области "Единая система электронного документооборота органов исполнительной власти Омской области".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министра труда и социального развития Омской области М.Ю. Дитятковского.

Губернатор Омской области,
Председатель Правительства
Омской области
В.И.Назаров





Приложение
к постановлению Правительства Омской области
от 18 июля 2012 г. № 136-п

ПОЛОЖЕНИЕ


о взаимодействии органов исполнительной власти
Омской области при разработке прогноза баланса
трудовых ресурсов Омской области

(в ред. Постановления Правительства Омской области
от 27.03.2013 № 57-п)

1. Настоящее Положение устанавливает порядок разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Омской области (далее - прогноз баланса трудовых ресурсов).
2. Прогноз баланса трудовых ресурсов разрабатывается в целях:
1) оценки сбалансированности потенциального предложения на рынке труда и потенциального спроса на рабочую силу;
2) определения структурных пропорций предложения и спроса на рынке труда;
3) выявления перспективных направлений развития рынка труда с учетом стратегии социально-экономического развития Омской области;
4) повышения эффективности регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов, а также принятия управленческих решений, в том числе при:
- разработке концепций, программ, стратегий, планов и прогнозов социально-экономического развития Омской области;
- подготовке докладов о социально-экономическом развитии Омской области;
- разработке стратегий развития отдельных отраслей экономики Омской области;
- определении мероприятий по развитию кадрового потенциала и регулированию рынка труда в Омской области;
- формировании контрольных цифр приема граждан для обучения за счет средств областного бюджета в соответствии с законодательством;
- формировании регионального заказа на целевую контрактную подготовку специалистов с высшим и средним профессиональным образованием.
(подп. 4 в ред. Постановления Правительства Омской области от 27.03.2013 № 57-п)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Прогноз баланса трудовых ресурсов разрабатывается Министерством труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) в целом по Омской области по видам экономической деятельности на уровне разделов Общероссийского классификатора видов экономической деятельности на очередной год и плановый 2-летний период (далее - прогнозируемый период) по форме, утверждаемой Министерством.
4. Основой для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов являются:
1) данные отчетного прогноза баланса трудовых ресурсов;
2) данные о прогнозной численности населения Омской области (демографический прогноз);
3) прогноз социально-экономического развития Омской области на очередной финансовый год и плановый период;
4) данные органов исполнительной власти Омской области, а также территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и территориальных органов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, находящихся на территории Омской области;
5) экспертные оценки о потребности и возможном перераспределении рабочей силы между видами экономической деятельности вследствие происходящих структурных изменений в экономике Омской области с учетом дополнительной потребности в кадрах в рамках реализации инвестиционных проектов;
6) результаты мониторинга текущей и перспективной потребности в специалистах и рабочих работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, проводимого Министерством с участием органов исполнительной власти Омской области.
5. При разработке прогноза баланса трудовых ресурсов используется Методика разработки прогноза баланса трудовых ресурсов, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 февраля 2012 года № 178н.
6. Прогноз баланса трудовых ресурсов содержит следующие основные показатели:
1) общая численность трудовых ресурсов (численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, иностранных трудовых мигрантов, а также лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике Омской области);
2) численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте;
3) численность иностранных трудовых мигрантов;
4) численность лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике Омской области;
5) общая численность занятых в экономике Омской области;
6) численность занятых в экономике Омской области по видам экономической деятельности;
7) численность учащихся трудоспособного возраста, обучающихся с отрывом от производства;
8) численность населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике Омской области;
9) общая численность безработных (согласно методологии Международной организации труда);
10) численность безработных граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения Омской области.
7. В целях разработки прогноза баланса трудовых ресурсов не позднее 1 ноября текущего года представляют в Министерство следующие данные за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период:
1) Министерство экономики Омской области:
- среднегодовая численность занятых в экономике Омской области (всего);
- индексы физического объема выпуска товаров и услуг по видам экономической деятельности;
- сведения о дополнительной потребности в кадрах в рамках реализации инвестиционных проектов в Омской области в разрезе видов экономической деятельности;
- среднегодовая численность занятых по видам экономической деятельности "Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования", "Гостиницы и рестораны";
2) Министерство образования Омской области:
- численность обучающихся, студентов, аспирантов, докторантов трудоспособного возраста, обучающихся с отрывом от производства (без учета обучающихся трудоспособного возраста по очной форме обучения, совмещающих обучение с трудовой деятельностью);
- среднегодовая численность занятых по виду экономической деятельности "Образование";
3) Министерство финансов Омской области - среднесписочная численность работников органов исполнительной власти Омской области, органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований Омской области;
4) Министерство сельского хозяйства и продовольствия Омской области - среднегодовая численность занятых по видам экономической деятельности "Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство", "Рыболовство, рыбоводство", "Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака";
5) Министерство строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области - среднегодовая численность занятых по видам экономической деятельности "Строительство", "Производство и распределение электроэнергии, газа и воды", "Удаление сточных вод, отходов и аналогичная деятельность", "Деятельность сухопутного транспорта", "Деятельность водного транспорта", "Деятельность воздушного транспорта", "Вспомогательная и дополнительная транспортная деятельность";
(подп. 5 в ред. Постановления Правительства Омской области от 27.03.2013 № 57-п)
(см. текст в предыдущей редакции)
6) Министерство промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области - среднегодовая численность занятых по видам экономической деятельности "Добыча полезных ископаемых", "Обрабатывающие производства", "Связь";
(подп. 6 в ред. Постановления Правительства Омской области от 27.03.2013 № 57-п)
(см. текст в предыдущей редакции)
7) Министерство здравоохранения Омской области - среднегодовая численность занятых по виду экономической деятельности "Деятельность в области здравоохранения";
8) Главное управление государственной службы занятости населения Омской области - среднегодовая численность зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения Омской области безработных граждан.
8. Министерство в срок до:
1) 1 ноября текущего года обобщает данные о среднегодовой численности занятых по виду экономической деятельности "Предоставление социальных услуг" за предыдущий год, текущий год и прогнозируемый период;
2) 15 ноября текущего года проводит экспертную оценку общей численности безработных в Омской области (согласно методологии Международной организации труда) за текущий год и прогнозируемый период;
3) 1 декабря текущего года разрабатывает предварительные результаты прогноза баланса трудовых ресурсов и направляет их на рассмотрение в Министерство экономики Омской области;
4) 30 декабря текущего года на основе предложений Министерства экономики Омской области осуществляет уточнение показателей прогноза баланса трудовых ресурсов и направляет его в Правительство Омской области, иные органы исполнительной власти Омской области, а также размещает на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
9. Министерство экономики Омской области рассматривает предварительные результаты прогноза баланса трудовых ресурсов и не позднее 15 декабря текущего года направляет в Министерство предложения по уточнению показателей прогноза баланса трудовых ресурсов.
10. Расчет данных, предусмотренных пунктами 4, 7 настоящего Положения, за текущий год и на прогнозируемый период может осуществляться с применением статистических методов прогнозирования и моделирования, экспертных оценок, комбинированных методов прогнозирования, основанных на совместном использовании экономико-математических и эконометрических моделей, а также иных методов, приемлемых для получения соответствующих показателей.
11. Данные, предусмотренные пунктом 7 настоящего Положения, представляются в целом по Омской области на бумажном носителе и в электронном виде по формам, утверждаемым Министерством.

_______________





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru