АДМИНИСТРАЦИЯ АСКИЗСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 сентября 2012 г. № 1758-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
АСКИЗСКОГО РАЙОНА В УСЛОВИЯХ НОВОЙ СИСТЕМЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА В НОВОЙ РЕДАКЦИИ
(в ред. Постановлений Администрации Аскизского района
от 12.12.2012 № 2288-п
, от 29.01.2013 № 121-п
)
В целях повышения качества образования, улучшения условий оплаты труда работников общеобразовательных учреждений Аскизского района (дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования), в соответствии с Постановлением
Правительства Республики Хакасия от 24.05.2011 № 288 "Об утверждении Методических рекомендаций по переходу муниципальных образовательных учреждений Республики Хакасия на новую систему оплаты труда", руководствуясь ст. 35
, 40
Устава муниципального образования Аскизский район от 20.12.2005, постановляю:
1. Утвердить Примерное положение
"Об оплате труда работников общеобразовательных учреждений Аскизского района (дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования) в условиях новой системы оплаты" в новой редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Руководителям общеобразовательных учреждений Аскизского района (дошкольного, начального общего основного общего, среднего (полного) общего образования):
- на основе Примерного положения
разработать и утвердить Положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений (дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования), переведенных на новую систему оплаты (по согласованию с профсоюзным органом).
3. Постановление Администрации Аскизского района от 30.05.2011 № 740-п "Об оплате труда работников общеобразовательных учреждений Аскизского района в условиях новой системы оплаты труда" считать утратившим силу.
Разместить настоящее Постановление на официальном сайте Администрации Аскизского района.
Опубликовать настоящее Постановление в газете "Аскизский труженик".
Глава администрации
М.А.ПОБЫЗАКОВ
Приложение
к Постановлению Администрации
Аскизского района
от 24.09.2012 № 1758-п
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ АСКИЗСКОГО РАЙОНА (ДОШКОЛЬНОГО,
НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО
(ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ) В УСЛОВИЯХ
НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ
(в ред. Постановлений Администрации Аскизского района
от 12.12.2012 № 2288-п
, от 29.01.2013 № 121-п
)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда работников в муниципальных общеобразовательных (дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования) учреждениях Аскизского района (далее - МОУ).
1.2. Новая система оплаты труда работников МОУ устанавливается коллективным договором, локальными нормативными актами учреждений, принимаемыми в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Хакасия и настоящим Положением.
1.3. Положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда работников МОУ за счет бюджета Аскизского района (в том числе за счет средств республиканского бюджета в рамках переданных полномочий) и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации, порядок установления базовых окладов (базовых должностных окладов) по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ), окладов (должностных окладов) работников, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.
│процесса │поддержание в соответствующем требованиям виде │
│ │собственного оборудованного медицинского кабинета, │
│ │столовой; │
│ │обеспечение санитарно-гигиенических условий процесса │
│ │обучения (температурный, световой режим, режим подачи │
│ │питьевой воды и т.д.) │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │обеспечение комфортных санитарно-бытовых условий (наличие│
│ │оборудованных гардеробов, туалетов, мест личной гигиены) │
├───────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤
│Работа с │наличие и количество в образовательном учреждении │
│кадрами │педагогических работников, прошедших аттестацию на │
│ │квалификационную категорию; │
│ │развитие педагогического творчества (участие педагогов и │
│ │руководителей в научно-исследовательской, │
│ │опытно-экспериментальной работе, конкурсах, │
│ │конференциях); │
│ │стабильность педагогического коллектива, сохранение и │
│ │увеличение числа молодых специалистов │
├───────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤
│Социальная │отсутствие отчислений обучающихся; │
│деятельность │высокий уровень организации каникулярного отдыха │
│ │учащихся, совершенствование форм и содержания отдыха и │
│ │оздоровления детей и подростков │
├───────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤
│Управленческая │исполнительская дисциплина (качественное ведение │
│деятельность │документации, своевременное представление материалов, │
│ │отчетов и т.д.); │
│ │отсутствие обращений граждан по поводу конфликтных │
│ │ситуаций, грамотность управленческих решений при │
│ │возникновении конфликтных ситуаций; │
│ │объемы привлечения внебюджетных средств; │
│ │призовые места в смотрах (конкурсах) федерального и │
│ │республиканского уровней; │
│ │обеспечение роста заработной платы работников │
│ │общеобразовательных учреждений, в том │
│ │числе учителей; │
│ │создание условий для обучения на хакасском языке │
├───────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤
│Сохранение │высокий коэффициент сохранения здоровья обучающихся и │
│здоровья │снижение их заболеваемости; │
│учащихся │организация и проведение мероприятий, способствующих │
│ │сохранению и восстановлению психического и физического │
│ │здоровья обучающихся (праздники здоровья, спартакиады, │
│ │дни здоровья, туристические походы, военно-полевые сборы │
│ │и т.д.) │
└───────────────┴─────────────────────────────────────────────────────────┘
