Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ямало-Ненецкий АО


 
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 января 2012 г. № 10

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ
"ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ГОДА - 2011"

(в ред. постановления Администрации города Новый Уренгой
от 17.05.2012 № 131)

В целях пропаганды улучшения условий и безопасности труда, развития и совершенствования системы социального партнерства в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования город Новый Уренгой, руководствуясь ст. 23 Трудового кодекса Российской Федерации, Уставом муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю:
1. Утвердить Положение о городском конкурсе "Лучший работодатель года - 2011" (приложение 1).
2. Утвердить состав конкурсной комиссии (приложение 2).
3. Рекомендовать руководителям организаций и индивидуальным предпринимателям без образования юридического лица города Новый Уренгой направить конкурсную документацию по формам в соответствии с приложениями 1, 2 к Положению о городском конкурсе "Лучший работодатель года - 2011".
4. Отделу регулирования трудовых отношений (Мирошниченко Е.П.) совместно с Организационно-распорядительным управлением (Ермолаева Е.И.) обеспечить организацию проведения мероприятия по награждению победителей в торжественной обстановке.
5. Организационно-распорядительному управлению (Ермолаева Е.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".
6. Постановление вступает в силу со дня опубликования в газете "Правда Севера".

Глава города Новый Уренгой
И.И.КОСТОГРИЗ





Приложение 1
к постановлению Администрации
города Новый Уренгой
от 26.01.2012 № 10

ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ГОДА - 2011"

(в ред. постановления Администрации города Новый Уренгой
от 17.05.2012 № 131)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о городском конкурсе "Лучший работодатель года - 2011" (далее - Положение) определяет порядок и условия проведения конкурса среди работодателей муниципального образования город Новый Уренгой.
1.2. Организатором городского конкурса является отдел регулирования трудовых отношений Администрации города Новый Уренгой.
1.3. Городской конкурс "Лучший работодатель года - 2011" (далее - конкурс) проводится в целях привлечения внимания к решению социальных проблем и демонстрации на примере лучших работодателей (победителей конкурса) и специалистов по охране труда (победителей конкурса) высокой эффективности данной работы, широкого распространения и поощрения положительного опыта, имеющегося в данной сфере.
Задачами конкурса являются:
- совершенствование механизма коллективно-договорного регулирования трудовых отношений;
- повышение материального и социального уровня жизни населения на основе темпов роста экономического развития и повышения эффективности производства;
- обеспечение дополнительных социально-трудовых гарантий работников;
- привлечение внимания к проблемам условий и охраны труда.

2. Требования к участникам конкурса





от 26.01.2012 № 10

СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

Рыженков Владимир   - заместитель Главы Администрации города, председатель
Семенович           конкурсной комиссии

Бондарь Надежда     - заместитель Главы Администрации города, заместитель
Геннадиевна         председателя конкурсной комиссии

Мурашова Арина      - главный специалист отдела регулирования трудовых
Владимировна        отношений Администрации города Новый Уренгой,
                    секретарь конкурсной комиссии

Члены конкурсной комиссии:

Башук Тамара        - председатель межотраслевого Совета председателей
Васильевна          профессиональных союзов города Новый Уренгой
                    (по согласованию)

Глухова Ольга       - директор ГКУ ЯНАО Центр занятости населения города
Николаевна          Новый Уренгой (по согласованию)

Егоров Константин   - начальник Управления финансов муниципального
Павлович            образования город Новый Уренгой

Завадская Анастасия - начальник отдела по труду Управления по труду и
Александровна       социальной защите населения Администрации города Новый
                    Уренгой (по согласованию)

Кузнецов Игорь      - начальник Новоуренгойского Межрайонного отдела
Анатольевич         Государственной инспекции труда в ЯНАО
                    (по согласованию)

Мирошниченко        - начальник отдела регулирования трудовых отношений
Екатерина Павловна  Администрации города Новый Уренгой

Мисбахова Елена     - начальник Департамента экономики Администрации
Наильевна           города Новый Уренгой

Фардалова Марина    - председатель профсоюза работников образования и иных
Харрасовна          отраслей непроизводственной сферы ЯНАО
                    (по согласованию)

Шушкевич Татьяна    - депутат Городской Думы муниципального образования
Владиславовна       город Новый Уренгой (по согласованию)





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru