Соглашение прошло уведомительную
регистрацию в Министерстве труда
и социальной защиты населения РБ
Регистрационный № 7
10 июня 2012 года
Заместитель министра труда и
социальной защиты населения
Республики Башкортостан
_____________ А.С.Садртдинов
СОГЛАСОВАНО
Федерация профсоюзов РБ
Заместитель председателя
_____________ В.А.Апокин
08.06.2012 г. Рег. № 2
Председатель
Республиканской организации
Башкортостана Профсоюза
работников государственных
учреждений и общественного
обслуживания РФ
______________ А.Г.Даминова
30 мая 2012 г.
Начальник
Главного управления
МЧС России по
Республике Башкортостан
полковник внутренней службы
___________ В.Ш.Хисамутдинов
30 мая 2012 г.
ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ ГЛАВНЫМ УПРАВЛЕНИЕМ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ
ПО РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН И РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
БАШКОРТОСТАНА ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ И ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2012 ГОД
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Отраслевое соглашение между Главным управлением Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Республике Башкортостан и Республиканской организацией Башкортостана профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2012 год (далее - Соглашение) разработано и заключено на основе Конституции
Российской Федерации, Трудового кодекса
Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс), федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации.
1.2. Сторонами Соглашения являются:
федеральные государственные гражданские служащие (далее - гражданские служащие) и работники структурных подразделений и подчиненных учреждений Главного управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Республике Башкортостан в лице их представителя - Республиканской организации Башкортостана профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (далее - Реском профсоюза);
представители нанимателя и работодатели - аппарат Главного управления МЧС России по Республике Башкортостан, государственные учреждения - федеральные государственные казенные учреждения отряды федеральной противопожарной службы по Республике Башкортостан, федеральное казенное учреждение "ЦУКС ГУ МЧС России по Республике Башкортостан", федеральное государственное бюджетное учреждение Судебно-экспертное учреждение федеральной противопожарной службы "Испытательная пожарная лаборатория" по Республике Башкортостан, федеральное государственное бюджетное учреждение "Производственно-технический центр ФПС по Республике Башкортостан, федеральное казенное учреждение Центр ГИМС МЧС России по Республике в лице их представителя - Главного управления МЧС России по Республике Башкортостан.
1.3. Данное Соглашение вступает в силу с 1 июня 2012 г.
7.4. Представители нанимателя и работодатели, руководствуясь Федеральным законом
"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования", совместно с профсоюзными органами организуют персонифицированный учет и осуществляют контроль за своевременным и обоснованным представлением сведений в отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Башкортостан, а также за своевременным и в полном объеме перечислением страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
7.5. Оказывают содействие гражданским служащим, работникам структурных подразделений и подчиненных учреждений Главного управления МЧС России по Республике Башкортостан в улучшении жилищных условий. Представители нанимателя и работодатели по согласованию с профсоюзным органом могут предусматривать в коллективных договорах меры по улучшению жилищных условий гражданских служащих и работников, используя на эти цели собственные средства, финансовую поддержку многодетным семьям; дотацию на питание и компенсацию расходов на транспортные услуги.
7.6. Обеспечивают медицинское обслуживание в ведомственных лечебно-профилактических учреждениях МЧС России гражданских служащих, работников структурных подразделений и подчиненных учреждений Главного управления МЧС России по Республике Башкортостан в период их работы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.7. В случае гибели работника организации системы Главного управления МЧС России по Республике Башкортостан на производстве, а также смерти инвалида, инвалидность которого наступила вследствие трудового увечья (профзаболевания), представитель нанимателя и работодатели возмещают расходы, связанные с погребением, семье погибшего (умершего), выплачивают единовременное пособие в размере в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ И ГАРАНТИЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
8.1. Обязанности представителей нанимателя и работодателей по созданию условий для осуществления деятельности выборных профсоюзных органов регламентируются федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации и могут конкретизироваться в коллективных договорах.
8.2. Представители нанимателя и работодатели:
не препятствуют вступлению гражданских служащих и работников структурных подразделений и подчиненных учреждений Главного управления МЧС России по Республике Башкортостан в Профсоюз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, обеспечивают профсоюзным органам соблюдение прав и гарантий их деятельности в органах и организациях системы Главного управления МЧС России по Республике Башкортостан;
предоставляют профсоюзным органам по их запросам необходимую информацию по социально-трудовым вопросам;
содействуют представителям профсоюзных органов в посещении структурных подразделений и подчиненных учреждений Главного управления МЧС России по Республике Башкортостан, в которых работают члены профсоюза для реализации установленных законодательством Российской Федерации, настоящим соглашением, прав и уставных задач профсоюза.
8.3. Материальные условия деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации:
Представители нанимателя и работодатели:
на основании личных письменных заявлений членов профсоюза ежемесячно, одновременно с выплатой денежного содержания и заработной платы в органах и организациях системы Главного управления МЧС России по Республике Башкортостан, производят удержание и бесплатное (безналичное) перечисление членских профсоюзных взносов через бухгалтерию на счета соответствующих профсоюзных организаций;
на основании личных письменных заявлений гражданских служащих и работников структурных подразделений и подчиненных учреждений Главного управления МЧС России по Республике Башкортостан, не являющихся членами профсоюза, ежемесячно, одновременно с выплатой денежного содержания, довольствия и заработной платы в органах и организациях системы Главного управления МЧС России по Республике Башкортостан, производят удержание и бесплатное (безналичное) перечисление через бухгалтерию на счета соответствующих профсоюзных организаций денежных средств в размере, установленном для уплаты членских профсоюзных взносов и на условиях, установленных данной профсоюзной организацией, для обеспечения защиты их прав и интересов;
предоставляют бесплатно выборному органу первичной профсоюзной организации для обеспечения их деятельности в интересах гражданских служащих и работников структурных подразделений и подчиненных учреждений Главного управления МЧС России по Республике Башкортостан оборудованные помещения, средства связи;
безвозмездно производят для выборного органа первичной профсоюзной организации множительные и машинописные работы;
предоставляют выборному органу первичной профсоюзной организации возможность для размещения информации в доступном для всех гражданских служащих и работников месте.
8.4. Представители нанимателя и работодатели структурных подразделений и подчиненных учреждений Главного управления МЧС России по Республике Башкортостан, содержащиеся за счет средств федерального бюджета, в отдельных случаях могут оказывать финансовую помощь профсоюзным организациям на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу.
8.5. Гарантии трудовых прав гражданских служащих и работников структурных подразделений и подчиненных учреждений Главного управления МЧС России по Республике Башкортостан, входящих в состав выборных органов первичных профсоюзных организаций:
Представители нанимателя и работодатели:
освобождают от основной работы членов выборных профсоюзных органов с сохранением занимаемой должности и денежного содержания (средней заработной платы) за счет представителя нанимателя, работодателя для выполнения общественных обязанностей в интересах гражданских служащих, работников структурных подразделений и подчиненных учреждений Главного управления МЧС России по Республике Башкортостан, прохождения краткосрочной профсоюзной учебы, участия в качестве делегатов в работе съездов, конференций Профсоюза, его выборных органов и проводимых ими мероприятий;
могут поощрять руководителей соответствующих выборных органов первичных профсоюзных организаций и их заместителей за содействие и активное участие в решении социально-экономических и производственных задач.
8.6. Представители нанимателя и работодатели могут производить доплату председателям выборных профсоюзных органов за проводимую общественную работу в интересах коллектива, в размере, установленном коллективным договором и в соответствии со ст. 377
Трудового кодекса РФ.
8.7. Увольнение по инициативе представителя нанимателя и работодателя руководителей (их заместителей) выборных органов первичных профсоюзных организаций, их структурных подразделений (профсоюзных бюро), не освобожденных от основной работы, в случаях сокращения должностей гражданской службы, численности или штата работников структурных подразделений и подчиненных учреждений Главного управления МЧС России по Республике Башкортостан вследствие недостаточной их квалификации, подтвержденной результатами аттестации, неоднократного неисполнения гражданским служащим, работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание допускается помимо общего порядка увольнения только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа.
9. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА РЕСКОМА ПРОФСОЮЗА
9. Реском профсоюза обязуется:
9.1. Содействовать реализации настоящего Соглашения, созданию благоприятного морально-психологического климата в органах и организациях системы Главного управления МЧС России по Республике Башкортостан, стабилизации и повышению эффективности работы, укреплению трудовой дисциплины.
9.2. При необходимости разрабатывать и вносить в федеральные органы исполнительной власти предложения о принятии законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам трудовых и связанных с трудом отношений в целях усиления социальной защиты работников структурных подразделений и подчиненных учреждений Главного управления МЧС России по Республике Башкортостан.
9.3. Представлять и защищать законные права и интересы членов Профсоюза, а также гражданских служащих, работников структурных подразделений и подчиненных учреждений Главного управления МЧС России по Республике Башкортостан, не являющихся членами Профсоюза, но ежемесячно перечисляющих Профсоюзу денежные средства в размере и порядке, установленных первичной профсоюзной организацией, в органах законодательной, исполнительной и судебной власти Российской Федерации и Республики Башкортостан, оказывать им при необходимости бесплатную юридическую помощь.
9.4. Участвовать по взаимной договоренности с руководством Главного управления МЧС России по Республике Башкортостан в совместных совещаниях, заседаниях коллегий Главного управления МЧС России по Республике Башкортостан по обсуждению актуальных для деятельности организаций Главного управления МЧС России по Республике Башкортостан вопросов.
9.5. Осуществлять контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
9.6. Оказывать методическую, организационную и правовую помощь организациям Профсоюза, созданным в органах и организациях системы Главного управления МЧС России по Республике Башкортостан, организовывать совместное обучение профсоюзных кадров и актива выборных органов первичных профсоюзных организаций и представителя нанимателя, работодателей Главного управления МЧС России по Республике Башкортостан по всем направлениям профсоюзной деятельности.
9.7. Проводить разъяснительную работу среди гражданских служащих и работников структурных подразделений и подчиненных учреждений Главного управления МЧС России Республике Башкортостан о правах и роли Профсоюза в защите трудовых, социально-экономических и профессиональных интересов.
9.8. За счет средств профсоюзного бюджета заключать договоры страхования от несчастных случаев со смертельным исходом на производстве, а также получения инвалидности первой группы в результате несчастных случаев на производстве всех членов Профсоюза, работающих в органах и организациях системы Главного управления МЧС России по Республике Башкортостан с выплатой единовременной компенсации в размере 20,0 тысяч рублей при наступлении страхового случая.
9.9. В целях материальной поддержки членов профсоюза выплачивать за счет средств Рескома профсоюза единовременное пособие за время нетрудоспособности по случаю травмы на производстве, по пути на работу, с работы, в сумме 100 рублей за каждый день нетрудоспособности, но не более 3000 рублей по каждому случаю в порядке, предусмотренном Положением о Фонде социальной поддержки членов профсоюза.
10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
10.1. Контроль за ходом выполнения настоящего Соглашения осуществляется сторонами и их представителями в составе отраслевой комиссии.
Контрольные функции за выполнением Соглашения осуществляют также первичные организации Профсоюза, представители нанимателя, работодатели.
При невыполнении Соглашения заинтересованные лица письменно информируют отраслевую комиссию или непосредственно руководителей, подписавших Соглашение. Представители сторон Соглашения проводят консультации по существу представленной информации и принимают соответствующее решение.
10.2. Должностные лица, виновные в нарушении прав Профсоюза или препятствующие его законной деятельности, несут ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
