СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧИШМИНСКИЙ РАЙОН
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
РЕШЕНИЕ
от 27 декабря 2005 г. № 59
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОТРАСЛЕВЫХ ОРГАНАХ
АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЧИШМИНСКИЙ РАЙОН РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
(в ред. решения
Совета муниципального района
Чишминский район РБ от 01.12.2006 № 99 (ред. 03.10.2011)
На основании п. 3 статьи 41
Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Совет муниципального района решил:
1. Утвердить Положение
об Управлении сельского хозяйства Администрации муниципального района Чишминский район Республики Башкортостан (приложение № 1).
(Положение утратило силу. - Решение
Совета муниципального района Чишминский район РБ от 01.12.2006 № 99 (ред. 03.10.2011)).
2. Утвердить Положение
об Отделе образования Администрации муниципального района Чишминский район Республики Башкортостан (приложение № 2).
3. Утвердить Положение
об Отделе культуры Администрации муниципального района Чишминский район Республики Башкортостан (приложение № 3).
Председатель
Совета
Х.Х.БИКМЕЕВ
УТВЕРЖДЕНО
решением Совета муниципального района
Чишминский район
Республики Башкортостан
от 27 декабря 2005 г. № 59
СОГЛАСОВАНО
Глава
Администрации муниципального района
Чишминский район
Республики Башкортостан
____________________ Ф.З.Уразметов
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧИШМИНСКИЙ РАЙОН
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
Утратило силу. - Решение
Совета муниципального района Чишминский район РБ от 01.12.2006 № 99 (ред. 03.10.2011).
(см. текст в предыдущей редакции
)
- оплату труда работников (специалистов, творческого, управленческого, производственного и вспомогательного персонала) как состоящих в штате, так и привлекаемых по договорам, выплату гонораров авторам произведений, используемых Отделом культуры;
- содержание зданий (включая расходы на коммунальные услуги, освещение, текущий ремонт и прочие аналогичные затраты), оборудования, транспорта или затраты на их аренду;
- научно-методическую деятельность;
- оснащение Отдела культуры современными техническими средствами и оборудованием, в том числе обеспечивающими безопасность хранения фондов и здания Отдела культуры;
- проведение капитального ремонта;
- реставрацию памятников истории, культуры и архитектуры, переданных в пользование Отдела культуры;
- другие затраты, связанные с основной деятельностью Отдела культуры;
- запрещается нецелевое использование финансовых средств, выделяемых на осуществление основной деятельности Отдела культуры, в том числе размещение финансовых средств на депозитных счетах кредитных учреждений и приобретение ценных бумаг для дополнительного дохода Отдела культуры.
4.3. Поступающие из различных источников средства, в том числе доходы Отдела культуры от предусмотренной Положением деятельности, за исключением средств на капитальный ремонт, реставрацию памятников истории и культуры, содержание природных комплексов и объектов, оснащение техническими средствами и оборудованием, а также добровольных пожертвований, имеющих целевое назначение, включаются в общий доход Отдела культуры и образуют его единый фонд финансовых средств.
4.4. Утверждение размера финансирования Отдела культуры и корректировка размера финансовых средств осуществляется Советом муниципального района Чишминский район Республики Башкортостан.
4.5. Из средств общего дохода Отдел культуры осуществляет возмещение материальных затрат, расчеты по обязательствам с юридическими и физическими лицами, выплачивают заработную плату, надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера, начисление на заработную плату и иные текущие расходы.
V. РЕГУЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА КУЛЬТУРЫ
5.1. Уполномоченный орган ежегодно в установленном порядке доводит до Отдела культуры данные о размерах ассигнований и лимитах централизованных капитальных вложений, выделяемых за счет средств РБ и РФ.
5.2. Отдел культуры на основе данных Учредителя, имеющихся творческих и экономических ресурсов, запросов населения и заказов юридических и физических лиц, самостоятельно разрабатывает и утверждает план своей деятельности.
5.3. План включает в себя:
- мероприятия, направленные на реализацию творческо-производственной и самостоятельной хозяйственной деятельности, укрепления материально-технической базы и социального развития Отдела культуры;
- объемы финансовых средств и направления их использования в соответствии с Положением;
- объемы основной деятельности, определяемые спецификой Отдела культуры и региональными условиями.
В плане могут предусматриваться единовременные финансовые средства для выполнения целевых социально-творческих заказов Учредителя на проведение отдельных мероприятий (работ, услуг).
Заказ оформляется посредством договора, в котором определяются объем, структура и сроки выполнения мероприятий, порядок их обеспечения материальными и финансовыми ресурсами.
5.4. Обязательным документом при ежегодном планировании деятельности Отдела культуры является смета доходов и расходов Отдела культуры.
5.5. В соответствии с действующим законодательством, формы и системы оплаты труда работников, виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера, а также структура и штаты устанавливаются Администрацией муниципального района Чишминский район, в пределах имеющихся средств на оплату труда.
VI. УПРАВЛЕНИЕ ОТДЕЛОМ КУЛЬТУРЫ
6.1. Управление Отделом культуры осуществляется в соответствии с законодательством и настоящим Положением.
6.2. Высшим должностным лицом Отдела культуры является его начальник, назначаемый и освобождаемый от должности главой Администрации муниципального района.
6.3. Начальник Отдела культуры действует на основе законодательства и настоящего Положения, осуществляет текущее руководство деятельностью Отдела культуры и подотчетен главе Администрации муниципального района.
6.4. Начальник Отдела культуры без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы во взаимоотношениях с юридическими лицами, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, пользуется правом распоряжения средствами, согласовывает штатное расписание и должностные оклады, устанавливает надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера, издает и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения, несет персональную ответственность за результаты деятельности Учреждения.
VII. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению главы Администрации муниципального района или по решению суда в установленном законодательством порядке.
7.2. Учреждение может быть ликвидировано по решению:
а) главы Администрации муниципального района;
б) суда.
Имущество и денежные средства ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке с местным бюджетом, с кредиторами, с работниками Учреждения, остаются в муниципальной собственности.
При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учета и т.п.) передаются на хранение в архивные фонды по месту нахождения Учреждения.
Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свое существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
VIII. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ ОТДЕЛА КУЛЬТУРЫ
8.1. Деятельность Отдела культуры регламентируется следующими видами локальных актов: приказами, инструкциями, положениями, иными видами локальных актов.
8.2. Локальные акты Отдела культуры не должны противоречить настоящему Положению.
В случаях, предусмотренных законодательством, локальные акты Отдела культуры подлежат регистрации в качестве дополнений к настоящему Положению.
