ОТРАСЛЕВОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
НА 2013 - 2015 ГГ. МЕЖДУ МИНИСТЕРСТВОМ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И
ТОРГОВЛИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, БУРЯТСКОЙ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ
ОРГАНИЗАЦИЕЙ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ТОРГОВЛИ, ОБЩЕСТВЕННОГО
ПИТАНИЯ, ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "ТОРГОВОЕ ЕДИНСТВО", ОБЩЕСТВЕННЫМИ
ОРГАНИЗАЦИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ОТРАСЛИ ТОРГОВЛИ, ОБЩЕСТВЕННОГО
ПИТАНИЯ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
от 27 декабря 2012 года
Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители в лице Министерства промышленности и торговли Республики Бурятия (далее - Министерство), Республиканской организации профсоюза работников торговли, общественного питания, потребительской кооперации и предпринимательства Российской Федерации "Торговое Единство" представляющей интересы работников отрасли (далее - Профсоюз), Союза промышленников и предпринимателей Республики Бурятия, Союза малого бизнеса Республики Бурятия, Некоммерческого партнерства "Бурятская ассоциация рестораторов", Потребительского общества "Партнер-Продукт" (далее - Работодатели) заключили отраслевое трехстороннее Соглашение, устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ним экономических отношений и совместные действия сторон по их реализации на основе принципов социального партнерства.
Соглашение заключено в целях обеспечения устойчивого экономического развития организаций оптовой и розничной торговли, общественного питания и предпринимательства в сфере торговли и услуг, повышения уровня жизни, обеспечения гарантии занятости, достойного труда и отдыха работников на основе принципов социального партнерства.
При этом Соглашение рассматривается сторонами как основа для переговоров с целью заключения коллективных договоров в организациях.
Нормы и гарантии, включенные в Соглашение, является минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников отрасли торговли, общественного питания.
Дополнительные по сравнению с действующим законодательством нормы по оплате, охране труда и социальные гарантии осуществляются в соответствии с коллективными договорами, с учетом экономических и финансовых возможностей, собственных средств организаций торговли, общественного питания.
Стороны, подписавшие настоящее Соглашение, в пределах своих полномочий принимают на себя обязательства, закрепленные Региональным трехсторонним соглашением между Правительством Республики Бурятия, Объединением организаций профсоюзов Республики Бурятия и Союзом промышленников и предпринимателей Республики Бурятия.
Соглашение распространяется на работников, предпринимателей и работодателей организаций отрасли торговли, общественного питания, предпринимательства Республики Бурятия независимо от форм собственности.
Соглашение устанавливает следующие обязательства сторон:
I. В области экономической политики и развития
предпринимательства
В целях создания условий устойчивого интенсивного экономического развития предприятий отрасли.
Стороны обязуются:
1.1. Проводить государственную политику, обеспечивающую повышение конкурентоспособности организаций, устойчивый экономический рост и развитие отрасли.
1.2. Продолжать работу по совершенствованию и улучшению торгового обслуживания населения Республики Бурятия.
1.3. Через систему социального партнерства, заключение коллективных договоров добиваться стабилизации производства, вовлечения работников в процессы повышения производительности труда и улучшения качества услуг, способствовать укреплению трудовой и технологической дисциплины, развитию трудового соревнования.
1.4. Содействовать дальнейшему развитию малого предпринимательства, в том числе путем совершенствования законодательной базы, а также расширения государственной поддержки предпринимательства.
1.5. Проводить семинары, совещания, консультации по наиболее актуальным вопросам, связанным с деятельностью организаций торговли, общественного питания и предпринимателей торговой сферы деятельности.
1.6. Вносить на рассмотрение республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений информацию о законах и иных нормативных актах, препятствующих обеспечению устойчивого роста оборота розничной торговли, оборота общественного питания, для формирования предложений по внесению в установленном порядке изменений и дополнений в действующее законодательство.
1.7. В целях повышения престижа торговых профессий и содействия повышению квалификации работников проводить работу по обмену опытом среди организаций и предпринимателей торговли, общественного питания и проведению конкурсов профессионального мастерства работников торговли, общественного питания.
Министерство:
1.8. Создавать условия для участия в государственных республиканских программах, инновационных и инвестиционных проектах организациям всех форм собственности и индивидуальным предпринимателям.
1.9. Разрабатывать и вносить в органы законодательной власти проекты нормативных правовых актов по вопросам регулирования и развития потребительского рынка республики, создания условий для устойчивой предпринимательской и финансово-экономической эффективности предприятий торговли и общественного питания, защиты социально-трудовых прав и интересов их работников.
1.10. В целях насыщения рынка качественными товарами, услугами создавать благоприятные условия для развития торговли и предпринимательства, предусматривать приоритеты местного товаропроизводителя, оказывать помощь и содействие в продвижении их продукции на республиканский потребительский рынок.
1.11. Вносить в установленном порядке предложения о предоставлении льгот организациям отрасли, принимающим участие в реализации социальных программ.
1.12. Постоянно проводить работу с органами местного самоуправления:
- по созданию условий для развития предпринимательской деятельности, увеличения налогооблагаемой базы;
- экономическому стимулированию организаций, осуществляющих обслуживание социально незащищенных слоев населения и торговлю товарами первой необходимости;
- рациональному развитию инфраструктуры розничной торговой сети и общественного питания;
- совершенствованию механизмов защиты прав потребителей;
- возрождению системы стимулирования труда, повышению профессионального мастерства и культуры обслуживания.
Работодатели:
1.13. Регулярно информировать трудовые коллективы о текущей финансово-экономической деятельности организаций, о ходе реализации планов и программ социально-экономического развития в соответствии с коллективными договорами, обеспечивать участие работников в управлении организациями.
1.14. Проводить разъяснительную работу об участии организации и индивидуальных предпринимателей в проекте "Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей".
Профсоюз:
1.15. Оказывать методическую, консультационную помощь работодателям и первичным профсоюзным организациям по вопросам практического применения законодательства, регулирующего социально-трудовые отношения работников.
II. В области регулирования рынка труда
9.3. В период действия Соглашения по взаимному согласию в случае необходимости в него могут быть внесены изменения и дополнения.
9.4. Стороны в соответствии с законодательством Российской Федерации несут ответственность за невыполнение обязательств, возложенных на них Соглашением.
9.5. Контроль за ходом выполнения Соглашения осуществляется отраслевой трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, сформированной сторонами. Ход выполнения Соглашения рассматривается на заседаниях отраслевой трехсторонней комиссии.
9.6. Текст Соглашения публикуется в газете "Бурятия".
Министр промышленности
и торговли
Республики Бурятия
А.Г.ГРЕБЕНЩИКОВ
Председатель Бурятской
республиканской организации
профсоюза работников торговли
"Торговое Единство"
Ф.П.МОРДВИНА
Вице-президент Союза
промышленников и
предпринимателей
Республики Бурятия
Г.Ю.ДОРЖИЕВ
Председатель Совета
Некоммерческого партнерства
"Бурятская ассоциация
рестораторов"
Л.Д.ЛУМБУНОВА
Председатель Совета
Потребительского общества
"Партнер-Продукт"
Н.К.ДАРХАНОВ
Приложение № 1
ЕДИНАЯ ОТРАСЛЕВАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА (ЕОТС) РАБОЧИХ СКВОЗНЫХ
ПРОФЕССИЙ
┌─────────────────────┬────┬───┬────┬────┬────┬────┬────┬────┐
│Разряды оплаты труда │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │
├─────────────────────┼────┼───┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤
│Тарифные коэффициенты│1,00│1,2│1,44│1,73│2,07│2,49│2,99│3,58│
└─────────────────────┴────┴───┴────┴────┴────┴────┴────┴────┘
