РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ
ПРИКАЗ
от 29 сентября 2011 г. № 622/1
Об утверждении нормативных документов, регламентирующих
процедуру проведения аттестации педагогических работников
государственных и муниципальных образовательных учреждений
и работников, претендующих на должность руководителя
образовательных учреждений, подведомственных
Министерству образования Калининградской области
В соответствии с Законом
Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 "Об образовании" (в действующей редакции), Порядком
аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным Приказом Министерства образования Российской Федерации от 24 марта 2010 года № 209, Приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих", раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
1.1. Положение
о главной аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений и руководящих работников образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования Калининградской области (приложение 1).
1.2. Положение
о процедуре и формах аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Калининградской области (приложение 2).
1.3. Положение
о процедуре и формах аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений сферы культуры и искусства Калининградской области, ведущих образовательную деятельность по видам искусства (приложение 3).
1.4. Положение
об эксперте, экспертной группе при аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений и работников, претендующих на должности руководителей образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования Калининградской области (приложение 4).
1.5. Положение
о процедуре и форме аттестации работников, претендующих на должность руководителя образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования Калининградской области (приложение 5).
2. Государственному бюджетному учреждению Калининградской области "Региональный центр образования", муниципальным органам управления образованием, учреждениям образования области при подготовке и проведении аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений и работников, претендующих на должность руководителя образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования Калининградской области, руководствоваться утвержденными документами с 1 октября 2011 года.
3. Признать утратившим силу Приказ
Министерства образования Калининградской области от 29 декабря 2010 года № 1188/1 "Об утверждении нормативных документов, регламентирующих процедуру проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений и руководящих работников образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования Калининградской области".
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр образования
А.И. Хребтова
Приложение 1
к Приказу
Министерства образования
Калининградской области
от 29 сентября 2011 г. № 622/1
ПОЛОЖЕНИЕ
о главной аттестационной комиссии по аттестации
педагогических работников государственных и муниципальных
образовательных учреждений и работников, претендующих
на должность руководителей образовательных учреждений,
подведомственных Министерству образования
Калининградской области
Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
2.3. Представление подается за два месяца до начала процедуры аттестации.
2.4. Аттестация осуществляется в течение всего календарного года.
2.5. Информация о дате, месте и времени проведения аттестации доводится работодателем до аттестуемого письменно не позднее чем за месяц до ее начала. Срок проведения аттестации со дня подачи представления до дня принятия решения ГАК не должен превышать два месяца.
2.6. Сроки проведения аттестации для каждого аттестуемого устанавливаются главной аттестационной комиссией индивидуально.
2.9. Сроки выдачи документов, являющихся результатом аттестации, составляют 30 дней со дня принятия решения ГАК.
3. Процедура аттестации
3.1. На основании представления работодателя для аттестуемого индивидуально составляется график аттестации.
График размещается на сайте Центра по адресу www.center-laa.ru в разделе "Аттестация педагогических и руководящих работников".
3.2. Проведение аттестационной экспертизы организуется непосредственно на базе Центра по адресу: г. Калининград, ул. Суворова, д. 45. Аттестуемый обязан явиться на процедуру с документом, удостоверяющим его личность.
3.3. Аттестационная экспертиза проводится на основании приказа директора Центра, в котором утверждаются список аттестующихся, эксперты и наблюдатели на конкретный день аттестации.
3.4. Аттестационная экспертиза проводится в один день.
3.5. Состав экспертной группы (не менее трех человек с учетом руководителя экспертной группы) формируется исходя из необходимости исключения возможности возникновения конфликта интересов при осуществлении всестороннего анализа профессионализма аттестующегося.
3.6. Аттестуемый знакомится с итоговым заключением под роспись непосредственно в день проведения аттестации.
4. Формы экспертизы профессиональной компетентности
4.1. Аттестационная экспертиза для аттестуемых, претендующих на руководящую должность, с целью установления соответствия требованиям, предъявляемым квалификационными характеристиками к должности руководителя, осуществляется в форме квалификационного испытания - электронного тестирования. Электронное тестирование предполагает экспертизу профессиональной компетентности, осуществляемую автоматизированно.
Максимальное время тестирования - 2,5 часа (с учетом перерывов) на одного аттестуемого. Процедура проводится в течение одного дня.
4.2. Результатом аттестации для главной аттестационной комиссии является заключение, состоящее из автоматизированно сформированных выводов, прогнозов и рекомендаций для аттестуемых, полученных по итогам обследования аттестуемых лиц.
5. Функции субъектов процедуры аттестации
5.1. К субъектам процедуры аттестации относятся: главная аттестационная комиссия, Министерство образования Калининградской области, Центр, эксперты, экспертные группы.
5.2. Функции ГАК, экспертов, экспертных групп регламентированы соответствующими положениями.
5.3. Министерство образования Калининградской области:
- утверждает нормативные правовые акты, регламентирующие организацию, содержание и процедуру аттестации руководящих работников образовательных учреждений Калининградской области;
- утверждает состав ГАК и регламент ее работы;
- утверждает состав экспертных групп;
- издает приказы на основании решения ГАК;
- определяет порядок финансирования затрат на проведение аттестации;
- оформляет представления на аттестуемых, претендующих на руководящую должность;
- знакомит каждого аттестуемого с представлением под роспись не позднее чем за месяц до дня проведения аттестации;
- доставляет представления на аттестуемых, претендующих на руководящую должность, в Центр;
- доводит до сведения каждого аттестуемого информацию о дате, месте и времени проведения аттестации письменно не позднее чем за месяц до ее начала;
- знакомит аттестуемого с аттестационным листом под роспись (аттестационный лист хранится в личном деле руководителя);
- принимает решения в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации.
5.4. Центр:
- обеспечивает систему организационно-методического и информационного сопровождения аттестации;
- готовит предложения о внесении изменений и дополнений в нормативные правовые акты, регламентирующие процедуру аттестации на территории Калининградской области;
- обеспечивает сбор представлений на аттестующихся от работодателей;
- формирует и обновляет список экспертов;
- формирует экспертные группы для обеспечения аттестации и утверждает их состав;
- готовит материалы для проведения заседаний ГАК;
- осуществляет процедуру проведения аттестационной экспертизы;
- готовит проекты приказов по итогам аттестации.
5.5. Члены ГАК от муниципальных органов управления образованием:
- информируют аттестующихся о порядке проведения аттестации в соответствии с федеральными и региональными нормативными правовыми актами;
- участвуют в процедуре принятия решений о соответствии (несоответствии) аттестующихся педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений на заседании ГАК.
5.6. Учреждения, осуществляющие повышение квалификации педагогических работников в Калининградской области:
- направляют сотрудников в качестве экспертов для работы в составе экспертных групп.
6. Контроль за соблюдением процедуры проведения аттестации
6.1. Контроль за соблюдением процедуры проведения аттестации руководителей, а также обеспечение прав аттестуемых осуществляет Министерство образования Калининградской области, независимые общественные наблюдатели, а также органы, уполномоченные проводить контрольные мероприятия за соблюдением федерального и областного законодательства.
6.2. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по исполнению государственной функции по аттестации, и принятием решений осуществляется должностным лицом Министерства образования Калининградской области, ответственным за организацию работы по исполнению государственной функции.
Контроль за полнотой и качеством исполнения государственной функции включает в себя проведение контрольных проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащие жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц.
