АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГУЛЬКЕВИЧСКИЙ РАЙОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 августа 2012 г. № 1159
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГУЛЬКЕВИЧСКИЙ РАЙОН
С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ
В соответствии со статьями 101
, 119
, 120
Трудового кодекса Российской Федерации и в целях обеспечения социальных гарантий работников муниципальных учреждений муниципального образования Гулькевичский район с ненормированным рабочим днем постановляю:
1. Утвердить Порядок
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам муниципальных учреждений муниципального образования Гулькевичский район с ненормированным рабочим днем (прилагается).
2. Установить, что действие настоящего постановления не распространяется на муниципальных служащих муниципального образования Гулькевичский район, замещающих муниципальные должности муниципальной службы администрации муниципального образования Гулькевичский район.
3. Отделу по делам СМИ администрации муниципального образования Гулькевичский район (Куриленко) опубликовать настоящее постановление в газете "В 24 часа".
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования Гулькевичский район Л.В. Перевертайло.
5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава муниципального
образования Гулькевичский район
В.В.НОВОШИЦКИЙ
Приложение
Утвержден
постановлением администрации
муниципального образования
Гулькевичский район
от 27 августа 2012 г. № 1159
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГУЛЬКЕВИЧСКИЙ РАЙОН
С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ
1. Настоящий Порядок распространяется на работников муниципальных учреждений муниципального образования Гулькевичский район с ненормированным рабочим днем (далее - работники).
2. Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
3. Ненормированный рабочий день может устанавливаться для руководящих работников, технического и хозяйственного персонала, для работников, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, для работников, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также для работников, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.
4. Периодическое выполнение служебных заданий за пределами нормальной продолжительности рабочего времени работникам компенсируется предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.
Право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
5. Перечень категорий работников с ненормированным рабочим днем определяется руководителем муниципального учреждения муниципального образования Гулькевичский район с учетом мнения представительного органа работников и закрепляется в коллективном договоре, соглашении или правилах внутреннего трудового распорядка муниципального учреждения муниципального образования Гулькевичский район.
6. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день устанавливается с учетом характера выполняемой работы, ее объема, сложности, необходимости выполнения служебных заданий за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и не может быть менее 3 и не более 14 календарных дней.
Конкретная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день устанавливается в коллективных договорах, соглашении или правилах внутреннего трудового распорядка муниципального учреждения муниципального образования Гулькевичский район.
Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.
7. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
В случае если такой отпуск не предоставляется, переработка за пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсируется с письменного согласия работника как сверхурочная работа.
8. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
9. Привлечение работников, которым установлен ненормированный рабочий день, к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени оформляется приказом руководителя муниципального учреждения муниципального образования Гулькевичский район. Согласие работника при этом не требуется.
Не допускается привлечение работника с ненормированным рабочим днем к работе сверх нормальной продолжительности рабочего времени, не обусловленной его трудовой функцией.
10. В случае перевода работника на должность, которая включена в перечень категорий работников с ненормированным рабочим днем, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется пропорционально отработанному времени в календарном году по указанной должности.
Аналогично осуществляется предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день в случае перевода работника на другую должность с иной продолжительностью дополнительного отпуска.
В случае переноса либо неиспользования ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
11. Финансирование расходов по предоставлению ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день осуществляется в пределах фонда оплаты труда муниципального учреждения муниципального образования Гулькевичский район в текущем году и расходуется в пределах экономии заработной платы учреждения.
Глава муниципального
образования Гулькевичский район
В.В.НОВОШИЦКИЙ
